1. HACIA UNA CULTURA DE CALIDAD
Falta:
Individuos con espíritu de colaboración para el
trabajo en equipo (Lideres).
Participación de los trabajadores en la toma de
decisiones.
Sentido de responsabilidad en todos los
niveles
Confianza en las personas.
Involucramiento de todo el personal.
Seguridad en el trabajo.
Reconocimiento por los logros

2. HACIA UNA CULTURA DE CALIDAD
Falta:
Respeto por las personas y su
trabajo.
Ayuda mutua y retroalimentación
frente a los problemas.
Creatividad, innovación.
Sentimientos de pertenencia

3. SIETE TIPOS DE DESPERDICIOS
Transporte y
Almacenamiento

4. DESPERDICIOS DE
TRANSPORTE Y MANEJO DE MATERIALES
Procesos desarticulados entre sí
Falta de reciclaje, consumo excesivo
de materiales.
Disposición de equipos (layout) en
fila.

6. DESPERDICIOS POR
SOBREPRODUCCION E
INVENTARIOS
Producir más de lo necesario (por exceso de
capacidad de la máquina o por tener margen
de seguridad).
Producir tanto como se pueda sin tener en
cuenta la velocidad del siguiente proceso.
Adelantarse al programa de producción es tan
malo como retrasarse.

8. DESPERDICIOS DE
ENERGIA
Poca utilización de la luz natural (faltan
ventanas o tragaluces)
Mantenimiento deficiente de lámparas,
ventanas, tragaluces y paredes
Falta de iluminación localizada en oficios que
se requieren.
Maquinas y equipos encendidos sin
necesidad.

9. DESPERDICIOS DE
ENERGIA
Medios electrónicos o cargadores
conectados toda la noche.
Planchar varias veces a la
semana.
dejar la nevera o congelador a
medio llenar o abierto.

13. DESPERDICIOS DE
AGUA
Poca utilización y recuperación de
aguas lluvias
Dejando las llaves abiertas cuando
nos bañamos o lavamos
No reporte oportuno de daños.
Descargar la cisterna sin
necesidad.

17. DESPERDICIOS POR
ESPERA
Disposición de equipos (layout) en fila
No hay estándares de orden y aseo
No hay tiempos máximos de espera
Poco trabajo en equipo.
Poco compromiso con el otro.

21. DESPERDICIOS POR TAPONAMIENTOS
Falta de reciclaje.
La culpa nunca es mía.
Mala disposición de
residuos

25. La productividad es ante
todo una actitud mental
que busca continuamente
el mejoramiento de lo que
ya existe

26. El desorden y la falta de
aseo en las empresas
refleja el estado mental de
las personas que en ellas
trabajan y el estado de los
procesos que gestionan