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DEL ESTADO DE JALISCO
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MAESTRÍA EN EDUCACIÓN
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Clases de competencias
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OBJETIVOS Planeación de los procesos de
aprendizaje en cada uno de los
diferentes saberes, enfatizando
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qué es la comunicación
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TIPOLOGIA
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que se toma como marco
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específica
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REFERENCIAS
• Ediciones UNESCO. Hacia las sociedades del
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• Jacques Delors. La educación encierra un tesoro
• Sergio Tobón, Aspectos Básicos de la Formación Basada
en Competencias, Talca: Proyecto Mesesup, 2006.

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Competencias presentación dulce_saldaña

  • 1. GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE JALISCO LAS COMPETENCIAS Y SUS ANTECEDENTES MAESTRÍA EN EDUCACIÓN CON INTERVENCIÓN EN LA PRÁCTICA EDUCATIVA Marcela Saldaña Valadez Dulce María Saldaña Valadez ARANDAS, JALISCO. NOVIEMBRE DE 2016
  • 2.
  • 3. Informe mundial de la UNESCO hacia las sociedades de conocimiento LAS SOCIEDADES DE APRENDIZAJE Se refiere a un nuevo tipo de sociedad en la que la adquisición de los conocimientos no está confinada en las instituciones educativas (en el espacio), ni se limita a la formación inicial (en el tiempo) Se compone de: Cultura de la innovación Valor clave de las sociedades del conocimiento Disponibilidad de los conocimientos
  • 4. CULTURA DE LA INNOVACION Innovación y valoración Del conocimiento Carácter cooperativo Multidimensional Del proceso innovador Cultura de la innovación Y demanda de conocimientos Innovación y renovación Permanente de los desafíos de una nueva cultura Producción de nuevos conocimientos Interacción del público con el universo de la industria, las ciencias y técnicas. Difusión rápida de invenciones e ideas nuevas a una determinada sociedad en su conjunto La gran novedad del mundo contemporáneo es la valorización de: todo lo que cambia y es novedoso
  • 5. Valor clave de las sociedades del conocimiento Diversidad del aprendizaje Evaluación de los conocimientos La multiplicidad de las formas de inteligencia Las sociedades del aprendizaje no podrán prescindir de una reflexión sobre la índole de las distintas formas de conocimiento Las sociedades del aprendizaje tienen que permitir a todos “estar al día”. Esto supone, por consiguiente, una reflexión profunda sobre la evaluación de los conocimientos La aparición de sociedades del aprendizaje va unida al cuestionamiento de los conceptos de inteligencia monolíticos y unitarios
  • 6. La disponibilidad de los conocimientos Metamorfosis actuales y venideras El futuro del libro El futuro de las bibliotecas Nueva problemática de la biblioteconomía Evolución de lo escrito que modifica el propio acto de leer, así como las formas de escritura, ya sea literaria o científica. La difusión de los soportes de lectura es demasiado insuficiente como para fomentar la lucha contra el analfabetismo La biblioteca, ya sea general o especializada, se está escindiendo cada vez más entre un lugar físico y un espacio virtual Con su contribución a la difusión de los conocimientos, las bibliotecas se pueden convertir en protagonistas fundamentales del desarrollo
  • 7.
  • 8. Aprender a conocer Aprender a hacer Aprender a Vivir juntos Aprender a ser LOS CUATRO PILARES DE LA EDUCACION Aprender a comprende r el mundo que lo rodea Enseñar al alumno a poner en práctica sus conocimientos Contexto de igualdad objetivos y proyectos comunes, cooperación más serena e, incluso, a la amistad. Desarrollo cada persona: cuerpo y mente, inteligencia, sensibilidad, sentido estético, responsabilidad individual, espiritualidad.
  • 9.
  • 10. COMPETENCIA Las competencias, se conceptualizan como un “saber hacer” Para que sea posible resulta indispensable una comprensión del conocimiento presente en las competencias y la vinculación de este con las habilidades prácticas o destrezas que las integran. Por otra parte, el aprendizaje por competencias favorece los propios procesos de aprendizaje y la motivación por aprender, debido a la fuerte interrelación entre sus componentes
  • 11. Clases de competencias Competencias genéricas: se refieren a las competencias que son comunes a una rama profesional (por ejemplo, salud, ingeniería, educación) o a todas las profesiones. Competencias específicas: son propias de cada profesión y le dan identidad a una ocupación (en este sentido, hablamos de las competencias específicas del profesional en educación física, del profesional en ingeniería de sistemas o del profesional en psicología).
  • 12. Diferencias entre Competencias, Objetivos y Propósitos Concepto Descripción Ejemplo OBJETIVOS Planeación de los procesos de aprendizaje en cada uno de los diferentes saberes, enfatizando en asumirlos como conductas observables Identificar los componentes de la comunicación oral PROPOSITOS Son las metas que se propone el docente en la actividad didáctica, teniendo en cuenta las finalidades del aprendizaje Que el estudiante comprenda qué es la comunicación asertiva para que la aplique en la vida cotidiana COMPETENCIAS Son actuaciones integrales ante problemas del contexto social, laboral-profesional y disciplinar con idoneidad y mejoramiento continuo. Se comunica efectivamente para interactuar en su contexto social, con base en los principios de las teorías de la comunicación.
  • 13. Categorías, competencias y atributos CATEGORÍA Aprende de forma autónoma COMPETENCIA Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida. ATRIBUTOS Define metas y da seguimiento a sus procesos de construcción de conocimiento. Identifica las actividades que le resultan de menor y mayor interés y dificultad, reconociendo y controlando sus reacciones frente a retos y obstáculos. Articula saberes de diversos campos y establece relaciones entre ellos y su vida cotidiana.
  • 14. Enfoque de Competencia según Tobon (2008)  Procesos complejos de desempeño ante actividades y problemas con idoneidad y ética  Buscando la realización personal, la calidad de vida y el desarrollo social y económico sostenible  En equilibro con el ambiente  Su fundamento epistemológico es el Pensamiento Complejo.
  • 15. Clasificación Clasificados por su tipología Conceptual Procedimental Acitudinal 1.- Todo contenido se asocia junto con contenidos de otra naturaleza. 2.- Se justifica cuando se hacen referencia a un mismo objeto de estudio 3.- Las actividades de aprendizaje son diferentes según la naturaleza del contenido
  • 16. Aprendizaje de los contenidos FACTUALES CONCEPTOS Y PRINCIPIOS PROCEDIMENTALES ACTITUDINALES Es el conocimiento de hechos, acontecimient os datos, fenómenos concretos y singulares. Es un conjunto se hechos, objetos y símbolos. Son cambios que se producen en un hecho, objeto o situación. Conjunto de acciones ordenadas y finalizada s dirigidas a un objetivo Son las ideas éticas, la conducta de acuerdo con los valores y las reglas de comportamien to
  • 17. Aprendizaje de los contenidos FACTUALES CONCEPTOS Y PRINCIPIOS PROCEDIMENTALES ACTITUDINALES Es un aprendizaje de todo o nada Actividades de copia Repetición verbal Organizaciones significativas, asociaciones El aprendizaje nunca se acaba Va mas allá de la reproducción de enunciados A través de la reflexión son de forma ordenada Se aprende a hablar, hablando Ejercitación múltiple La reflexión Contextos diferenciados Valores Actitudes Normas Conducta de acuerdo con los valores
  • 18.
  • 19. MARCO CONCEPTUAL Parámetros importantes en el enfoque por competencias: a) El aprendizaje, b) La enseñanza, c) El currículum. Desarrollo cognitivo y procesual de los estudiantes para el desarrollo de una competencia. Relación del enfoque globalizador de la enseñanza con el enfoque por competencias.
  • 20. COMPETENCIAS EDUCATIVAS CONCEPTO JUSTIFICACION DIFERENTES ENFOQUES TIPOLOGIA La competencias e entiende como la capacidad que posee un individuo para gestionar su potencial en una situación. Es la transmisión y el aprendizaje de los saberes declarativos y procedimentales que se han ido incorporando al desarrollo de las diferentes ciencias Paradigma epistemológico que se toma como marco general de referencia para explicar el conocimiento Marco cognitivo Marco socio constructivista e interactivo social constructivista Interactiva Competencias básicas, clave, esenciales Competencias generales, genéricas, generativas Competencias específicas
  • 21. HACIA UNA DEFINICION COMPETENCIA Y TERMINOS AFINES CARACTERIZACION Integrador Transferible Dinámico Evaluable Se hace referencia a un conjunto de recursos Que puede movilizar el sujeto de forma conjunta e integrada Para resolver con eficacia una situación Propuestas integradoras, con los conceptos de competencia, capacidad, aptitud, habilidad, destreza, sin conseguirlo, mantienen tres ejes: Eje de los planos de la acción educativa Eje de las dimensiones del desarrollo del ser humano Eje de la tipología de contenidos
  • 22. Competencias educativas básicas COMPETENCIA ENFOQUE DESCRIPCION Básica Genérica Generativo y Procesual Median en el proceso de enseñanza aprendizaje, engendrando una infinidad de conductas adecuadas respecto a una infinidad de situaciones nuevas. Básica Genérica y Específica Terminal Entre estas competencias básicas hay algunas que tienen carácter más transversal, tales como la competencia para aprender a aprender. Genérica y específica Integración Este planteamiento integrado del currículum por competencias constituye, la innovación de mayor planteamiento del currículum por competencias Competencia Básica Currículo Español La competencia en comunicación lingüística se refiere a la utilización del lenguaje como instrumento de comunicación oral y escrita. Modelo Educativo Basado en competencia Saber para actuar, acceso a estudios superiores, materia de cada profesor, escuelas conectadas en red, aprendizaje centrado en el individuo.
  • 23. REFERENCIAS • Ediciones UNESCO. Hacia las sociedades del conocimiento. • Jacques Delors. La educación encierra un tesoro • Sergio Tobón, Aspectos Básicos de la Formación Basada en Competencias, Talca: Proyecto Mesesup, 2006.