1. Por : Ing. W. David Supo P.
Bonificación por movilidad acumulada
OP. OF. PE. 6 Pasajes adultos a 0.60
Remuneración Básica Vigente 01.06.2014 al 31.05.2015 55.60 46.50 41.50 Total S/. 3.60
Incidencia del overol
Operario 122.67 % 68.20 Costo del overol S/. 80.00
Oficial 122.42 % 56.93 Nº overoles utilizados anualmente 2.00
Peon 122.42 % 50.80 Día laborados 301.00
Bonif. Unificada de Construcción (BUC)
Operario 32.00 % 17.79 Nº overoles x costo overol
Oficial 30.00 % 13.95
Peon 30.00 % 12.45
ESSALUD + VIDA 0.17 0.17 0.17
Incidencia = 0.53 Soles
TOTAL POR DIA DE 8 HORAS 145.89 121.68 109.05
Costo de Hora Hombre (HH) 18.24 15.21 13.63
BONIFICACION UNIFICADA A LA CONSTRUCCION (BUC)
Resolución Sub Directoral Nº 193-91-SD-NEC 19.06.91
R.D. Nº 155-94 DPSC de 21.07.94 establece
%
Operario 32.00
Oficial 30.00
Peon 30.00
2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS DE BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACION A CARGO DEL EMPLEADOR
CONS. LABOR DE: 8 Horas por jornada de lunes a viernes 8 Horas los sábados 48 Horas de labor semanales
2.01 INCIDENCIA DEL SALARIO DOMINICAL (2014-2015) (01.06.2014 - 31.05.2015)
HORAS DOM. DNL DL
1º de Enero (2015) jueves 8.0 1 2.0000 5.0000
Jueves y Viernes Santo (2015) jue vie 16.0 1 3.0000 4.0000
1º de Mayo (Día del Trabajo) (2015) vie 8.0 1 2.0000 5.0000
29 de Junio (San Pedro y San Pablo) (2014) dom 0.0 1 1.0000 6.0000
28 y 29 de Julio Fiestas Patrias (2014) lun martes 16.0 1 3.0000 4.0000
30 de Agosto (Santa Rosa de Lima) (2014) sáb 8.0 1 2.0000 5.0000
8 de Octubre (Combate de Angamos) (2014) mié 8.0 1 2.0000 5.0000
25 de Octubre (Dia de los trab. en C.Civil-Ley24324) (2014) sáb 8.0 1 2.0000 5.0000
1º de Noviembre (Todos los Santos) (2014) sáb 8.0 1 2.0000 5.0000
8 de Diciembre (Inmaculada Concepción) (2014) lun 8.0 1 2.0000 5.0000
25 de Diciembre (Navidad) (2014) jue 8.0 1 2.0000 5.0000
% Incidencia del salario dominical (acumulado), en semanas con feriados
% Incidencia por dominical (acumulado) en semanas ordinarias
% Incidencia del salario dominical (acumulado total)
% Incidencia promedio por salario dominical ( 52 semanas al año)
Nº días del año 365
Días trabajados en la semana Nº de semanas 52
2.02 INCIDENCIA POR VACACIONES
Nº días de vacaciones Nº días laborados en el año 260 (record mínimo)
Nº días laborados Nº días de vacaciones 30 Incidencia = 11.54 % (máx)
2.03 GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD
Nº de jornales por Fiestas patrias 40.00
Nº días laborables en los 7 y 5 meses Nº de jornales por Navidad 40.00
(de ene-jul y ago-dic)
Total jornales en el año 80.00 360.00
Incidencia = 22.22 %
2.04 JORNALES POR FERIADOS NO LABORABLES
DIAS Días del año 365.00
1º de Enero 1 Domingos 52.00
Jueves y Viernes Santo 2 Feriados 12.00
1º de Mayo (Día del Trabajo) 1 Días laborables al año 301.00
29 de Junio (San Pedro y San Pablo) 0
28 y 29 de Julio Fiestas Patrias 2 12.00
30 de Agosto (Santa Rosa de Lima) 1 Nº días laborables en el año 301.00
8 de Octubre (Combate de Angamos) 1
25 de Octubre (Dia de los trab. en C.Civil-Ley24324) 1
1º de Noviembre (Todos los Santos) 1
8 de Diciembre (Inmac. Concepción) 1
25 de Diciembre (Navidad) 1
Total días feriados en el pte. Año 12 Incidencia = 3.99 %
2.05 ASIGNACION ESCOLAR
3 x 30
Nº días laborables en el año Incidencia = 29.90 %
CALCULO REFERENCIAL DEL COSTO DE HORA HOMBRE (HH)
PARA EDIFICACION EN JULIACA (01.06.2014-31.05.2015)
DESCRIPCION
CATEGORIA
Total de Beneficios y Leyes Sociales
sobre la Remuneración Básica
Incidencia =
Nº días laborados
Categoría
Overol (R.D. Nº 777-87-DR-LIM del 08.07.07 0.53 0.53 0.53
Bonif. Movilidad Acumulada (R.D.Nº
777-87-DR-LIM del 08.07.87
3.60 3.60 3.60
FERIADOS DIA SEM FERIADOS % INCID.
1.0000 20.00
2.0000 25.00
1.0000 20.00
1.0000 20.00
2.0000 25.00
1.0000 20.00
0.0000 16.67
1.0000 20.00
1.0000 20.00
1.0000 20.00
226.67
41 16.67 683.47
1.0000 20.00
910.14
17.50
Incidencia =
Incidencia =
Nº de jornales
Incidencia del salario dominical =
1 Dominical
FERIADOS
Incidencia =
Nº de días feriados (año)
=
Incidencia =
Nº hijos x Nº jornales
=
301.00
Universidad Andina "Néstor Cáceres Velásquez"
FICP-CAP Ingeniería Civil
COSTOS Y PRESUPUESTOS - 2015-I
2. 1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS
1.01 Indemnización (CTS)
a) Por tiempo de servicios
b) Por participación de utilidades
1.02 Seguro complementario por trabajo de riesgo (D.S. No.003-98-TR)
a) Prestaciones Asistenciales (Essalud o EPS Ley 26790 del 18.05.97))
b) Prestaciones Económicas (ONP o Seguro Privado) *
1.03 Régimen de prestaciones de Salud (ESSALUD)
2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS
2.01 Salario dominical
2.02 Vacaciones récord (30 días)
2.03 Gratificación por fiestas Patrias y Navidad
2.04 Jornales por días feriados no laborables
2.05 Asignación Escolar (promedio 3 hijos)
3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (9%)
3.01 Sobre Salario Dominical 9.00 % de 17.50
3.02 Sobre vacaciones récord 9.00 % de 11.54
3.03 Sobre gratif. de fiestas Patrias y Navidad 9.00 % de 22.22
3.04 Sobre jornales por días feriados no laborables 9.00 % de 3.99
4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (D.S. No. 003-98-TR) (3%)
4.01 Sobre Salario Dominical 3.00 % de 17.50
4.02 Sobre vacaciones récord 3.00 % de 11.54
4.03 Sobre gratif. de fiestas Patrias y Navidad 3.00 % de 22.22
4.04 Sobre jornales por días feriados no laborables 3.00 % de 3.99
SUB - TOTAL
Operario
Oficial
Peón
Operario
Oficial
Peón
* Promedio de las Compañías Aseguradoras
Leyes Sociales sobre la Bonificación Unificada
de Construcción (BUC) (BUC 12.00 %) S/.
% de Incidencia de Leyes Sociales
(BUC sobre remuneración básica) (3)/(1)*100 %
Incidencia Total de leyes Sociales sobre la
Remuneración Básica
PORCENTAJE DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES EN EDIFICACION A CARGO DEL EMPLEADOR
APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASICA - PARA EDIFICACION, VIGENTE 01.06.2014-31.05.2015
CONCEPTO
Sobre
Remun.
Básica
Sobre Bonif.
Unificada de
Construcción
12.00
3.00
1.30 1.30
1.70 1.70
9.00
0.36
11.54
22.22
9.00
17.50
0.53
0.35
0.67
0.12
118.82 12.00
3.99
29.90
1.58
1.04
2.00
Incidencia de Beneficios y Leyes Sociales sobre la
Remuneración Básica y la Bonificación Unificada de
Construcción
3.85
3.60
3.60
TOTAL
CALCULO DE INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES DE LA BONIFICACION
122.67
122.42
122.42
UNIFICADA DE CONSTRUCCION SOBRE LA REMUNERACION BASICA (EDIFICACION)
CONCEPTO
CATEGORIA
2 Bonificación unificada de Construcción
OPERARIO OFICIAL PEON
1 Sobre Remuneración Básica vigente 55.60 46.50 41.50
17.79 13.95 12.45
3 2.14 1.67 1.49
3.60
3.85 3.60 3.60
4 3.85 3.60
Universidad Andina "Néstor Cáceres Velásquez"
FICP-CAP Ingeniería Civil
COSTOS Y PRESUPUESTOS - 2015-I
