1. ACTIVIDAD
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
¿DÓNDE ESTÁN MIS VALORES?
FELIPE ANDRES TAMAYO INFANTE
TECNÓLOGO GESTIÓN UNIDADES ADMINISTRATIVAS
SENA
CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
INSTRUCTORA
PATRICIA MORA
BOGOTÁ D.C., 31 DE ENERO DE 2013

2. DESARROLLO ACTIVIDAD ¿DÓNDE ESTÁN MIS VALORES?
SITUACIÓN 1
Preguntas
1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más
apropiada? Argumentemos nuestra respuesta.
Su actitud no fue la más apropiada, ya que es un error el haberla
discriminado y dejado sola. La actitud que debió adoptar seria,
quedarse con ella y brindarle su apoyo para que pudiera superar su
problema de adicción buscando ayuda profesional la cual la pueda
guiar para que solucione su problema.
2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué? ¿Por
qué no?
Camilo no debió irse porque al dejarla sola ella podría tomar medidas
extremas para conseguir el dinero y consumir sustancias psicoactivas
o tal vez haber cometido alguna barbaridad que lleve sus problemas a
un nivel más delicado.
3. Elaboremos un Final Diferente Para Esta Situación.
Camilo decidió quedarse con ella, la persuadió mostrándole imágenes
y relatos de personas que estaban en el mundo de la drogadicción. Le
mostro las consecuencias que afrontaría si sigue por el camino de las
drogas. No solo se haría daño a si misma sino también a todos los que
la rodean. Paula reflexiono sobre todo esto y decidió buscar ayudar y
aceptar el apoyo de Camilo.

3. SITUACIÓN 2
Preguntas
1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros de María
en la conversación con Teresa
 Ayuda a que no se genere un mayor daño del que ya está hecho.
 Ayuda a no manchar la reputación de las personas.
 Ayuda a no juzgar apariencias.
 Hace que los rumores no se propaguen.
 Es una sabia lección.
2. ¿Qué más le podríamos decir a teresa para que reflexione sobre su
comportamiento?
Que lo mejor para tener un buen ambiente de trabajo y que todos
estén cómodos, es no fomentar los rumores y habladurías de pasillo,
debemos autoanalizar lo que vamos a decir a lo demás, ya que
nuestras palabras pueden causar conflictos Verbales y hasta Físicos.
3. ¿Qué valores creemos que teresa debe tener en cuenta?
 Prudencia
 Respeto
 Tolerancia
 Bondad
 Honestidad
 Sencillez.

4. SITUACIÓN 3
Preguntas
1. ¿Por qué el aporte de los Gómez a la personas afectadas fue
rechazado?
Porque la calidad de los elementos entregados no estaban en
óptimas condiciones de uso para las personas afectadas, por esta
razón tuvieron que ser devueltas.
2. ¿Cuál es la actitud que debió haber tomado Don José?
El debió haber reflexionado sobre su error, y si en verdad deseaba
ayudar, lo más apropiado era que por lo menos donara algo que
estuviera en buenas condiciones de uso, y su actitud debió ser de total
raciocinio y humildad a la hora de aceptar su equivocación.
3. Realizar Cuadro Comparativo con las diferencias entre Solidaridad y
Caridad.
SOLIDARIDAD CARIDAD
 Es imparcial, sin un enfoque o  Posee un mayor enfoque en
tipo de personas en particular. las personas necesitadas en
recursos Económicos o de
otro Tipo.
 Es cuando una persona posee
algo y lo comparte con otra.  Es cuando una persona dona
algo que tiene pero ya no usa.
 Se genera de manera
espontánea.  se genera por Acto de
Voluntad.
 Se realiza
desinteresadamente.  Se realiza
desinteresadamente.
 Sin importar raza, sexo, edad,
gustos, está siempre busca el  Sin importar raza, sexo, edad,
bienestar de las personas. gustos, está siempre busca el
bienestar de los más
necesitados.

5. SITUACIÓN 4
Preguntas
1. ¿Qué Beneficios tiene Aceptar las Diferencias o preferencias de los
demás?
Nos ayuda a conocer, a enriquecernos y a valorar todo lo que el
mundo nos ofrece, cuando encontramos algo nuevo, nos innovamos y
nos damos cuenta de todo lo que nos hemos perdido, cuando le das la
oportunidad a una persona de mostrar sus ideales, descubres nuevas
cosas, aprendes valores, maduras y te conviertes en un ser humanos
receptivo.
2. ¿Si fuéramos hinchas de alguno de los equipos, qué acciones
realizaríamos para generar paz en los estadios?
Campañas o consensos para la tolerancia en donde los hinchas de
cada equipo deben aceptar las debilidades y destrezas de sus
equipos, en donde se pueda llegar a través de charlas y actividades
lúdicas y sociales, a un acuerdo, en el que los hinchas de equipos
cesen en su rivalidad, además de lograr individualidad en la población
de los hinchas, para que dejen la idolatría por equipos y no el gusto
por el buen futbol.
3. Elaboremos un listado de las actitudes que consideremos tolerantes e
intolerantes ante los demás.
Intolerancia Tolerancia
 La indiferencia
 La envidia  Respeto
 Intransigencia  Aceptación
 Soberbia  Solidaridad
 Racismo  Condescendiente
 Discriminación  Amabilidad
 Complacencia
 Benevolencia

6. 4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de
atacar a otros por las diferencias en sus gustos u opiniones?
Pienso que depende de las personas ya que en ocasiones la crianza
de estas en su entorno puede afectar las relacionas interpersonales
que lleven a lo largo de su vida, no obstante depende también de la
mentalidad que se posea, la mentalidad de pobre es una de las que se
comparte en Colombia, como en el caso de las personas que son
ignorantes siempre se sienten “ofendidas” o son resentidas, así que al
sentirse retados actúan de forma irracional o si reciben una crítica
negativa, estos dan respuesta de manera insolente y brusca, gracias a
ello, los fanáticos suelen ser así, ya que la idolatría es otro tipo de
pensamiento pobre.
5. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro
papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes?
Cumple uno de los más importantes papeles, el de darnos las bases
de aprendizaje de tipo comportamental, moral, y los valores
necesarios para ser una persona íntegra en todas las situaciones de la
vida, gracias a este tipo de competencias de aprendizaje
desarrollamos un gran sentido de pertenencia y además todas las
virtudes de un ser humano excepcional, todos estos conocimientos
deben ser puestos en práctica, ante la sociedad, el mundo laboral e
incluso nuestra familia. La Formación Profesional Integral de la
Juventud Colombiana es una de las tantas claves de éxito para el
futuro Colombiano.

7. SITUACIÓN 5
Preguntas
1. Realiza una evaluación de la actitud de Amparito.
Pienso que es uno de los actos más deshonestos, además de
defraudar a carolina, traiciono su confianza la cual era bastante
amplia, pienso que las personas recogen de los que siembran, y
que las consecuencias dependen de los actos de las personas, así
que no se puede concebir de ninguna manera el hecho de que una
persona dedicada a su trabajo, honesta y respetada cometa una
falta como esta, la cual pagara caro, aunque esto tarde mucho
tiempo, las cosas se nos regresan al doble, sean buenas o malas.
2. ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación,
colocándonos en la posición de Amparito?
Para empezar por lo menos hubiera confesado la verdad ya que
era evidente que carolina no creía que el vestido estaba hecho con
los materiales solicitados, sin embargo lo mejor que haría para
enmendar la situación seria rehacer mi trabajo pero correctamente
y de forma honesta, claro si carolina así lo aceptara, no obstante
jamás habría cometido tal acto desde el principio.
3. Evaluemos la Actitud de Carolina.
Pienso que su actitud fue de total desilusión más que de furia, ya
que depositó su confianza en Amparito para hacer un buen trabajo,
sin mencionar que era a alguien a quien tenía en muy buen
concepto y que si la buscó para confeccionar el vestido es porque
sabía la calidad de su trabajo, sin embargo se puede entender la
posición de carolina como cliente decepcionado y timado, sin
embargo maduramente no presento más reclamos que el que
podía hacer, aun así es mejor ser prudente y buscar soluciones en
vez de comenzar conflictos.