1. MI CONTEXTO DE
FORMACIÓN
Tecnología en producción multimedia
Por: Luis Fernando pineda López
Sena Virtual

2. MISIÓN
Invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores,
ofreciendo formación integral que
ayude a las personas a incorporarse en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo integral del
país.

3. VISIÓN
La meta propuesta por el Sena
para el año 2020 es ser una
entidad de alto valor agregado de
clase mundial en cuanto al
contexto de formación se refiere,
contribuyendo en temas como el
empleo, innovación y la
reducción de la pobreza

4. ESCUDO Y BANDERA
Reflejan los tres sectores
económicos que
representan su accionar;
industrial, comercial y de
servicios, primario y
extractivo

5. LOGOTIPO
Muestra en forma grafica
la síntesis de los enfoques
de la formación, en la
cual esta inmerso el
individuo siendo este el
responsable de su propio
aprendizaje.

6. ROLES
APRENDIZ
El aprendiz Sena pasa a un
contexto en el cual el es el
artífice principal de su
capacitación y desarrollo
integral planificando y
desarrollando de manera
responsable sus actividades.

7. ROLES
TUTOR
El tutor pasa a ser un guía que orienta
con dinamismo y calidad la formación
del aprendiz, convirtiéndose así en
un actor que planifica dentro de la
flexibilidad que genera la acumulación
actual de información de la cual debe
tener la suficiente competencia.

8. Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

9. BIENESTAR DEL
APRENDIZ
El bienestar del aprendiz esta
contextualizado en políticas
(resolución 452 del 2014) que
propenden a su formación
integral tratando de aportar a la
sociedad individuos con valores
éticos y morales preocupados
por su entorno y su salud
personal.

10. PLATAFORMA SENA
SOFÍA PLUS
Es un sistema de gestión
integral que le permite al
usuario (instructor, aprendiz,
comunidad) acceder a una
oferta educativa especifica;
brindando las herramientas
necesarias para flexibilizar el
contexto de formación

11. PLATAFORMA
BLACKBOARD
Es una herramienta de índole
físico virtual que posee el Sena
Colombia donde interactúan
individuos con fines formativos
en un contexto pedagógico. Esta
posee puntos de contacto donde
se centran contenidos los cuales
son mecanismos esenciales,
diversos y aportantes.