Mi contexto de formación

1. SEGUNDA ESTACION DE INDUCCIÓN
ARLEZ MARIA VALENCIA RESTREPO
FORMACIÓN TITULADA VIRTUAL Y A DISTANCIA
GESTIÓN LOGÍSTICA (1355893)

2. El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la
iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia
católica y la Organización Internacional del Trabajo, es un establecimiento público
del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y
autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social de la
República de Colombia.
El SENA cumple la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral para la incorporación de las personas en actividades
productivas que contribuyan al crecimiento social, económico y tecnológico del país.
Además de la formación profesional integral, impartida a través de nuestros Centros
de Formación, brindamos servicios de Formación continua del recurso humano
vinculado a las empresas; información; orientación y capacitación para el empleo;
apoyo al desarrollo empresarial; servicios tecnológicos para el sector productivo, y
apoyo a proyectos de innovación, desarrollo tecnológico y competitividad.

3. El SENA está encargado de cumplir la función que
le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.

4. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral
y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).

5. LA BANDERA
Hace referencia a la tranquilidad la paz y la libertad,
ya que su color de fondo es totalmente blanco y en
el centro de ella encontramos el escudo de nuestra
institución. esta bandera fue diseñada
precisamente a comienzos de la creación del Sena.

6. ESCUDO
El escudo del Sena nos representa principalmente
los tres sectores económicos del país; aquella
rueda dentada que observamos allí hace referencia
al sector industrial y de construcción, así como el
numero de salientes significa la cantidad que hay
de centros del Sena. El caduceo refiere al sector de
servicios y de comercio, en ultimo lugar
encontramos la rama de café que nos muestra esa
parte del sector primario y extractivo del país.

7. LOGO
El logotipo del Sena nos representa la libertad,
aquel tiene tres vértices que unidas forman una
figura humana la cual representa todos y cada uno
del los emprendedores que allí nos capacitamos,
formándonos personas capaces y responsables. El
diseño de este logo tardo seis meses ya que se
tenia que tener en cuenta muchos aspectos como
lo son el análisis de las características para
interpretación del receptor entre otras. El logotipo
del Sena pretende ser un elemento motivador para
los aprendices he instructores haci como para la
sociedad.

8. HIMNO SENA
El mensaje que nos trasmite el himno del Sena es
formar hombres y mujeres mejores para generar un
cambio en la sociedad donde se vea el progreso de
nuestro país ya que los jóvenes son el futuro de
Colombia. Aportando una mejor educación
fortaleciendo sus criterios, valores y capacidades
intelectuales para todas aquellas personas que lo
quieran aprovecha

9. El rol del alumno es diferente al de la educación tradicional, ya que
interactúa con los contenidos mediante tecnologías de vanguardia,
trabaja en equipo con otros compañeros de otros lugares (nacionales
o internacionales), es más activo en preguntas y obtención de ayuda,
y lo más importante: "Tiene más responsabilidad sobre su propio
aprendizaje". En general, esta modalidad educativa permitirá situarnos
en un rol activo de aprendizaje; tomar decisiones sobre el proceso a
seguir, según el ritmo e interés; aprender a aprender; incrementar y
mejorar los conocimientos al integrar la presentación a través de
múltiples medios coordinados.

10. Se basan en : poseer buenas
relaciones interpersonales, ser experto
en el área de formación, poseer
excelentes habilidades comunicativas,
conocer a cerca de los procesos
virtuales, tener conocimiento y acceso
a diferentes fuentes de información,
planificar los tiempos, temas y
espacios requeridos.

12. BLACKBOARD
SOFIA PLUS
En ella se encuentra la
información y los espacios
requeridos para la realización de
actividades, es nuestro medio
de comunicación con
compañeros y tutores
Es la plataforma inicial para llevar a
cabo el proceso de formación, lo
podríamos llamar, como un aliado
disciplinario, en el podemos verificar
nuestros estados actuales
académicos, descargar certificados y
actualizar nuestros datos personales
de la base de datos SENA.