Mision-Vision-Logo-Himno del sena

1. Sena
MISION:
El Sena está encargado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del
país.
VISION:
En el 2020, el SENA será una Entidad de
clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de
personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través
de:
 Aportes relevantes a la
productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva
generación de empleo y la
superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora
a las empresas y las regiones.

2. SIGNIFICADO DE ESCUDO Y BANDERA
 El escudo del SENA y la bandera, reflejan los tres sectores económicos
dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón,
representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

3. LOGOTIPO
 El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su
propio proceso de aprendizaje.

4. HIMNO DEL SENA
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

5. EL ROL DEL APRENDIZ Y EL TUTOR
 ROL DEL APRENDIZ:
 Autogestiona y autorregula su
aprendizaje.
 Busca la claridad en conceptos.
 Desarrolla la responsabilidad individual.
 Desarrolla habilidades del pensamiento.
 Reflexiona frente a su desempeño en las
actividades de aprendizaje y el
desarrollo de sus competencias.
 Consulta, estudia e investiga
individualmente.
 Presenta informes y conclusiones frente
a su proceso formativo.
 ROL DEL TUTOR:
El tutor virtual SENA tiene un rol de gestor de
progreso en el país, es la primera cara de
esta estrategia de formación que el SENA
ofrece gratuitamente a los Colombianos y
al mundo entero a mejorar sus
competencias. Gracias a esto el tutor debe
ser un orientador comprometido con la
calidad ya que parte de la responsabilidad
del crecimiento del país está en sus manos.

6. Los servicios que presta el bienestar al
aprendiz Sena
El Aprendiz, tiene un sin número de beneficios, este podrá a acceder
además de la formación, a convocatorias especiales, bienestar, contrato
de aprendizaje y demás oportunidades que solo son para uso de unos pocos.
Todo como complemento importante de la formación profesional integral
ofrecida por el SENA, que compromete a la institución como un todo y a los
Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y
ejecución del planes que promuevan el desarrollo integral.
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
 Salud
 Desarrollo intelectual
 Consejería y orientación
 Promoción socioeconómica
 Recreación y deporte
 Información y comunicación
 Protección y servicios institucionales

7. La función de los sistemas de
administración de aprendizaje
 BlackBoard
Blackboard es una herramienta
tecnológica, cuya función es
entregar los cursos al usuario final
(tutor-aprendiz) mediante la
interacción vía Internet, cuenta con
una interfaz fácil de usar tanto para
los aprendices como para los
tutores. Su ejecución es a través de
cualquier navegador de Internet
 Sofia Plus
Sofia Plus es una
poderosa herramienta de gestión
académica del Servicio Nacional
de Aprendizaje SENA que centraliza
y dinamiza la administración
educativa y gestión de la formación
profesional del SENA por Proyectos
y que a su vez soporta la ejecución
de programas de
aprendizaje basados en el
desarrollo de competencias.