1. ¿En qué se diferencian la vigilancia epidemiológica y la vigilancia en salud?
La vigilancia epidemiológica es la observación continua de la distribución y tendencias de la
incidencia de las enfermedades mediante la recolección sistemática, compilación y evaluación
de informes de morbilidad y mortalidad, así como de otros datos relevantes y la diseminación
de esas informaciones a los que necesitan conocerlas.
La vigilancia en salud Es el conjunto de procesos sistemáticos y constantes de recolección,
análisis, interpretación y divulgación de información, y de investigación para la identificación
de las necesidades de salud de la población y de la respuesta de los servicios para el
mejoramiento de la salud , está compuesta por los procesos de vigilancia en salud pública,
vigilancia en salud en el entorno laboral, vigilancia sanitaria e inspección, vigilancia y control
de la gestión del Sistema General de Seguridad Social en Salud – SGSSS.
¿Cuál es la utilidad de la vigilancia epidemiológica dentro de la salud pública y la salud
ocupacional?
La vigilancia epidemiológica en la salud ocupacional es de gran importancia ya que ayuda a
generar acciones preventivas en la población trabajadora y con ello disminuir el nivel de riesgo
a accidentes. A través de la vigilancia epidemiológica se realizan políticas, programas y planes
de salud ocupacional, de recursos humanos y organizacionales, como parte de los procesos
estratégicos de cada empresa o sitio de trabajo.
La vigilancia epidemiológica en la salud pública es un soporte básico para todas las fases de
la gestión en salud: aporta la información acerca de las características de la población que
será objeto de las acciones; permite identificar, interpretar y explicar los problemas y los
factores que los condicionan y monitorear, y evaluar la eficacia de las estrategias y el efecto
de las intervenciones implementadas.
¿Cómo puede el profesional de salud ocupacional utilizar la vigilancia epidemiológica en una
organización?
El profesional en salud ocupacional debe priorizar que se va vigilar específicamente en cada
organización o empresa, según la identificación de peligros y riesgos, política, objetivos,
estrategias, planes y programas de salud ocupacional y luego proceder a :
• Gestionar la información.
• Gestionar la intervención.
• Auditar la gestión.
• Soportar la vigilancia.