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Gestión 
Emocional 
CCuurrssoo 22001144 -- 1155
¿QQUUÉÉ OOSS HHEEMMOOSS EENNSSEEÑÑAADDOO 
EENN EELL IIEESS?? 
SSaabbeerr (ccoonnoocciimmiieennttooss tteeóórriiccooss,, 
ccoonncceeppttooss)) 
SSaabbeerr hhaacceerr (pprroocceeddiimmiieennttooss)) 
SSaabbeerr eessttaarr (aaccttiittuuddeess))
¿QUÉ LES PODEMOS 
NOSOTROS OFRECER A LAS 
EMPRESAS? 
En el momento actual, no sólo 
es necesario “saber hacer”, si 
no que hay que hacerlo de 
determinado modo. 
De ahí la importancia de analizar las 
actitudes que yo poseo. 
De un curriculum bien realizado o de 
una entrevista se intuyen muchas de 
ellas.
Competencias de los trabajadores 
emocionalmente inteligentes. 
Conciencia de uno mismo. 
Gestión de uno mismo o 
autorregulación. 
Conciencia social. 
Gestión de las relaciones.
LO QUE BUSCAN LOS 
EMPRESARIOS 
Capacidad de escuchar y de 
comunicarse verbalmente.
LO QUE BUSCAN LOS 
EMPRESARIOS 
Adaptatibilidad y capacidad de 
dar una respuesta creativa ante 
los contratiempos y los 
obstáculos.
LO QUE BUSCAN LOS 
EMPRESARIOS 
Capacidad de controlarse a si 
mismo, confianza, motivación 
para trabajar en la consecución 
de determinados objetivos, 
sensación de querer abrirse un 
camino y sentirse orgulloso de 
los logros conseguidos.
LO QUE BUSCAN LOS 
EMPRESARIOS 
Eficacia grupal e interpersonal, 
cooperación, capacidad de 
trabajar en equipo y habilidad 
para negociar las disputas.
LO QUE BUSCAN LOS 
EMPRESARIOS 
 Eficacia dentro de la organización, predisposición a 
participar activamente y potencial de liderazgo.
Para terminar un pequeño cuento 
Había un viudo que vivía con sus dos hijas, curiosas e 
inteligentes. Las niñas siempre hacían muchas preguntas, a 
algunas de ellas el sabía responder, a otras no. 
Como pretendía ofrecerles la mejor educación, mando a las 
niñas de vacaciones con un sabio que vivía en lo alto de la colina. 
El sabio respondía a las preguntas siempre, sin ni siguiera 
dudar. 
Impacientes con el sabio las niñas decidieron inventar una 
pregunta que el no sabría responder. Entonces una de ellas apareció 
con una MARIPOSA AZUL que usaría para engañar al sabio. 
-¿Qué vas a hacer? Pregunto la hermana 
-Voy a esconder la mariposa en mis manos y preguntaré al sabio si 
está viva o muerta. 
-Si el dijera que está muerta, abriré mis manos y la dejaré volar. Si 
dijera que esta viva, la aplastaré entre estas.
Así cualquiera que sea su respuesta será una respuesta 
equivocada. 
Las dos niños fueron entonces a ver al sabio que se 
encontraba meditando. 
Tengo aquí una mariposa azul, dígame sabio ¿esta viva o 
muerta? 
Muy calmadamente el sabio sonrió y respondió. 
“DEPENDE DE TI, ESTÁ EN TUS 
MANOS
Así es nuestra vida, nuestro presente y 
futuro. No debemos culpar a nadie 
cuando algo falle, somos nosotros 
los responsables de lo que 
conquistamos o no conquistamos. 
Nuestra vida está en nuestras manos, 
como MARIPOSA AZUL.. Nos toca a 
nosotros escoger que hacer con ella.

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  • 1. Gestión Emocional CCuurrssoo 22001144 -- 1155
  • 2. ¿QQUUÉÉ OOSS HHEEMMOOSS EENNSSEEÑÑAADDOO EENN EELL IIEESS?? SSaabbeerr (ccoonnoocciimmiieennttooss tteeóórriiccooss,, ccoonncceeppttooss)) SSaabbeerr hhaacceerr (pprroocceeddiimmiieennttooss)) SSaabbeerr eessttaarr (aaccttiittuuddeess))
  • 3. ¿QUÉ LES PODEMOS NOSOTROS OFRECER A LAS EMPRESAS? En el momento actual, no sólo es necesario “saber hacer”, si no que hay que hacerlo de determinado modo. De ahí la importancia de analizar las actitudes que yo poseo. De un curriculum bien realizado o de una entrevista se intuyen muchas de ellas.
  • 4. Competencias de los trabajadores emocionalmente inteligentes. Conciencia de uno mismo. Gestión de uno mismo o autorregulación. Conciencia social. Gestión de las relaciones.
  • 5. LO QUE BUSCAN LOS EMPRESARIOS Capacidad de escuchar y de comunicarse verbalmente.
  • 6. LO QUE BUSCAN LOS EMPRESARIOS Adaptatibilidad y capacidad de dar una respuesta creativa ante los contratiempos y los obstáculos.
  • 7. LO QUE BUSCAN LOS EMPRESARIOS Capacidad de controlarse a si mismo, confianza, motivación para trabajar en la consecución de determinados objetivos, sensación de querer abrirse un camino y sentirse orgulloso de los logros conseguidos.
  • 8. LO QUE BUSCAN LOS EMPRESARIOS Eficacia grupal e interpersonal, cooperación, capacidad de trabajar en equipo y habilidad para negociar las disputas.
  • 9. LO QUE BUSCAN LOS EMPRESARIOS  Eficacia dentro de la organización, predisposición a participar activamente y potencial de liderazgo.
  • 10. Para terminar un pequeño cuento Había un viudo que vivía con sus dos hijas, curiosas e inteligentes. Las niñas siempre hacían muchas preguntas, a algunas de ellas el sabía responder, a otras no. Como pretendía ofrecerles la mejor educación, mando a las niñas de vacaciones con un sabio que vivía en lo alto de la colina. El sabio respondía a las preguntas siempre, sin ni siguiera dudar. Impacientes con el sabio las niñas decidieron inventar una pregunta que el no sabría responder. Entonces una de ellas apareció con una MARIPOSA AZUL que usaría para engañar al sabio. -¿Qué vas a hacer? Pregunto la hermana -Voy a esconder la mariposa en mis manos y preguntaré al sabio si está viva o muerta. -Si el dijera que está muerta, abriré mis manos y la dejaré volar. Si dijera que esta viva, la aplastaré entre estas.
  • 11. Así cualquiera que sea su respuesta será una respuesta equivocada. Las dos niños fueron entonces a ver al sabio que se encontraba meditando. Tengo aquí una mariposa azul, dígame sabio ¿esta viva o muerta? Muy calmadamente el sabio sonrió y respondió. “DEPENDE DE TI, ESTÁ EN TUS MANOS
  • 12. Así es nuestra vida, nuestro presente y futuro. No debemos culpar a nadie cuando algo falle, somos nosotros los responsables de lo que conquistamos o no conquistamos. Nuestra vida está en nuestras manos, como MARIPOSA AZUL.. Nos toca a nosotros escoger que hacer con ella.