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Cómo Beneficia la capacitación
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· Conduce a una rentabilidad más alta y actitudes más positivas.
· Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
· Crea una mejor imagen.
· Mejora la relación jefes-subordinados.
· Se promueve la comunicación a toda la organización.
· Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.
· Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
· Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.
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                      principios: Participación, Horizontalidad y
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  • 1. Porque llegar a la cima es solo el comienzo…
  • 2. Cómo Beneficia la capacitación a las organizaciones · Conduce a una rentabilidad más alta y actitudes más positivas. · Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles. · Crea una mejor imagen. · Mejora la relación jefes-subordinados. · Se promueve la comunicación a toda la organización. · Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos. · Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas. · Promueve el desarrollo con vistas a la promoción. · Contribuye a la formación de líderes.
  • 3. Cultura Corporativa Nuestros Servicios Metodologías Portafolio de Temas Facilitadores Clientes Amigos Contáctanos www.motivaciongt.com Info@motivaciongt.com (502) 5017-9851
  • 4. Cultura Corporativa  Somos un grupo de profesionales Centro Nuestros Servicios Americanos, apasionados por transformar vidas por medio de la transmisión de mensajes positivos a nuestros participantes. Metodologías  Nuestra Visión: Ser la primer opción del Portafolio de Temas empresario Centro Americano en temas de Desarrollo y Crecimiento personal, para el 2020. Facilitadores  Nuestra Misión: Desarrollar el talento de nuestros participantes y proveerles de las Clientes Amigos herramientas que les permitan lograr y superar sus propias expectativas. Contáctanos
  • 5. Cultura Corporativa  Charlas Motivacionales  Conferencias de Liderazgo Nuestros Servicios  Capacitaciones para el desarrollo personal y Capacitaciones técnicas Metodologías  Coaching Empresarial  Asesoría en la formación del departamento Portafolio de Temas de Capacitación y Control de Calidad.  Diagnostico de Necesidades de Capacitación Facilitadores (DNC)  Cliente Misterioso  Capacitadores por contrato Clientes Amigos  Presentaciones en ppt o prezi  Audiovisuales para eventos Contáctanos
  • 6. Cultura Corporativa Todas nuestras capacitaciones se basan en Nuestros Servicios técnicas Andragogicas, la cuál se basa en tres principios: Participación, Horizontalidad y Flexibilidad. Las metodologías usadas son: Metodologías  Expositiva Portafolio de Temas  Mesa Redonda Facilitadores  Talleres dinámicos  Phillips 66 Clientes Amigos  Audio-Visuales  Coaching grupal Contáctanos
  • 7. Cultura Corporativa Desarrollo Personal Nuestros Servicios  7 Hábitos de la gente Altamente Efectiva  Servicio al Cliente Metodologías  Trabajo en equipo  Liderazgo organizacional Portafolio de Temas  Inteligencia Emocional  Administración del tiempo Facilitadores Técnicas o Específicas  Formador de Formadores Clientes Amigos  Programación y Diseño web  Telemarketing  Ventas Contáctanos  Cobros
  • 8. Cultura Corporativa Nuestros Servicios Metodologías Coach Licda. Lic. Portafolio de Temas Guillermo Nájera Thelma de León Clemente de León Facilitadores Clientes Amigos Ing. Trainer Trainer Marcella Alvarado Jairo de la Roca Contáctanos Edsson González Todos el equipo de facilitadores son certificados en los temas que imparten.
  • 9. Cultura Corporativa Nuestros Servicios GTA Metodologías Portafolio de Temas Facilitadores HOTEL POSADA Clientes Amigos QUETZAL Contáctanos
  • 10. Cultura Corporativa Nuestros Servicios www.motivaciongt.com Metodologías Info@motivaciongt.com motivaciongt Portafolio de Temas @motivaciongt Facilitadores gt.linkedin.com/in/gnajera/ (502) 5017-9851 Clientes Amigos Despedida
  • 11. Grupo Motivación  Nuestros costos dependen de las necesidades específicas de su empresa. Para poderle cotizar efectivamente requerimos una cita previa. Será un gusto poder conocerle y servirle como usted se lo merece.