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CURSO DE FINANZAS EMPRESARIALES

DESTINATARIOS
A todos aquellos empleados, empresarios y emprendedores que han adquirido ya
conocimientos financieros previos y desean enfocarse en aspectos específicos y
actuales en la materia para maximizar el valor de su organización


OBJETIVO GENERAL:

Que los participantes al término del mismo y a través de aplicaciones prácticas
perfeccionen su análisis financiero para lograr un mejor aprovechamiento del capital de
trabajo (flujo de efectivo en el corto plazo), desarrollen scorecards para medición de
aspectos tangibles e intangibles de la empresa y realicen la valuación de nuevos
negocios de acuerdo a márgenes y análisis costo-beneficio a fin de lograr una mejor
toma de decisiones, buscando una mayor creación de valor para la organización

CONTENIDO TEMATICO
Módulo I. Excel Financiero (10 horas)

Análisis de todas aquellas formulas y aplicaciones financieras que servirán tanto para
evaluación de proyectos, así como simplificación administrativa del análisis e
interpretación de Estados Financieros


Módulo II. Planeación Estratégica Financiera (4 horas)

Optimización en la administración de Capital de Trabajo.
   a) Planeación del capital de Trabajo
   b) Los presupuestos
   c) Estrategias de Cobranza, políticas de crédito y formas de medir la cartera
   d) Estrategias sobre rotación de inventario
   e) Estrategias de pago a proveedores y sistemas alternos de financiamiento
Modulo III. Los Intangibles, diseño y medición en el balanced score card (10
horas)

   a) Valor económico agregado
   b) Score Card de intangibles – ¿Cuanto puede representar financieramente un
      intangible?
   c) Herramientas sugeridas de medición de intangibles y su impacto financiero
      a. Índices de satisfacción con el cliente
      b. Lealtad
      c. Liderazgo
      d. Rotación
      e. Efectividad
      f. Adaptabilidad
      g. Alianzas
      h. Capital intelectual
      i. Innovación
      j. Mejores Prácticas
   d) Divulgación de información no financiera

Modulo IV. Valuación de Nuevos Negocios en base a Casos Reales de Negocios o
Empresas de Participantes en el Curso (10 horas) – Para este módulo hay una
recopilación de supuestos en las primeras sesiones.
a) ¿Cómo se calculan los flujos?
b) Armado y desglose del flujo de efectivo
c) EBITDA y su margen
d) Análisis costo-beneficio
e) Ingresos Incrementales
f) ¿Cómo reflejar la incertidumbre futura en el análisis de una inversión?
g) Rentabilidad de proyectos en el tiempo y métodos de reevaluación de lo calculado
   vs. Flujos reales

      1. e políticas
      2. Defectos de planteamiento general
   e) Estrategias de venta de carteras

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Modulos detallados del curso de finanzas empresariales 2010 (1)

  • 1. CURSO DE FINANZAS EMPRESARIALES DESTINATARIOS A todos aquellos empleados, empresarios y emprendedores que han adquirido ya conocimientos financieros previos y desean enfocarse en aspectos específicos y actuales en la materia para maximizar el valor de su organización OBJETIVO GENERAL: Que los participantes al término del mismo y a través de aplicaciones prácticas perfeccionen su análisis financiero para lograr un mejor aprovechamiento del capital de trabajo (flujo de efectivo en el corto plazo), desarrollen scorecards para medición de aspectos tangibles e intangibles de la empresa y realicen la valuación de nuevos negocios de acuerdo a márgenes y análisis costo-beneficio a fin de lograr una mejor toma de decisiones, buscando una mayor creación de valor para la organización CONTENIDO TEMATICO Módulo I. Excel Financiero (10 horas) Análisis de todas aquellas formulas y aplicaciones financieras que servirán tanto para evaluación de proyectos, así como simplificación administrativa del análisis e interpretación de Estados Financieros Módulo II. Planeación Estratégica Financiera (4 horas) Optimización en la administración de Capital de Trabajo. a) Planeación del capital de Trabajo b) Los presupuestos c) Estrategias de Cobranza, políticas de crédito y formas de medir la cartera d) Estrategias sobre rotación de inventario e) Estrategias de pago a proveedores y sistemas alternos de financiamiento
  • 2. Modulo III. Los Intangibles, diseño y medición en el balanced score card (10 horas) a) Valor económico agregado b) Score Card de intangibles – ¿Cuanto puede representar financieramente un intangible? c) Herramientas sugeridas de medición de intangibles y su impacto financiero a. Índices de satisfacción con el cliente b. Lealtad c. Liderazgo d. Rotación e. Efectividad f. Adaptabilidad g. Alianzas h. Capital intelectual i. Innovación j. Mejores Prácticas d) Divulgación de información no financiera Modulo IV. Valuación de Nuevos Negocios en base a Casos Reales de Negocios o Empresas de Participantes en el Curso (10 horas) – Para este módulo hay una recopilación de supuestos en las primeras sesiones. a) ¿Cómo se calculan los flujos? b) Armado y desglose del flujo de efectivo c) EBITDA y su margen d) Análisis costo-beneficio e) Ingresos Incrementales f) ¿Cómo reflejar la incertidumbre futura en el análisis de una inversión? g) Rentabilidad de proyectos en el tiempo y métodos de reevaluación de lo calculado vs. Flujos reales 1. e políticas 2. Defectos de planteamiento general e) Estrategias de venta de carteras