1. Gestión del Conocimiento
en la organización
Usando la Web 2.0

2. Teoria
El término Gestión del Conocimiento surge de la
necesidad de
crear, organizar, almacenar, compartir y potenciar
el conocimiento; considerado el activo más
valioso de generar ventaja competitiva e
innovación. Se define como “Concepto utilizado
en empresas que pretenden transferir el
conocimiento y la experiencia existente en los
empleados, de modo que puedan ser utilizados
como un recurso disponibles para otros en la
organización ” (Wikipedia, 2008).

3. Algunas de las tareas que se le atribuye son
identificar las fuentes de conocimiento, flujos
espacios de creación, mecanismos de
difusión, formas de difusión, en general
estrategias de conversión de conocimiento:
tácito-explícito, tácito-tácito, etc., hacer que el
conocimiento esté disponible, que sea
fácilmente accesible, fomentar la creación de
nuevo conocimiento.

4. La relación Gestión del Conocimiento y Web 2,0 está
dada por la coincidencia de propósito, de forma que se
complementan y potencian, dando como resultado un
desarrollo e innovación mutua. Cada día la información
que disponemos es mayor, actualmente se registran
mas de 100, millones de recursos como
fotos, videos, podcats, presentaciones, documentos; el
compartir permite crear redes que potencian y crean
conocimiento. La Web 2,0 ha proporcionado la
tecnología para el cambio de paradigma de los usuarios
hacia la gestión de la información y el conocimiento, en
algunos casos de forma imperceptible