1. (Gerencia RRHH/Depto de
(SOLICITUD DE CREDITO) Personal Segel Regiones)
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SUCURSAL : ____________________/
FECHA ENTREGADO POR TRABAJADOR: ____/_____________/_______
FECHA ENVIO POR SUCURSAL: ____/________________/___________
CANTIDAD AUTORIZADA DE: SEIS MESES HASTA UN AÑO $ 150.000.-
CANTIDAD AUTORIZADA DE: MAS DE UN AÑO DE ANTIGÜEDAD $ 200.000.-
PARA SOLICITAR MAS DEL MONTO ANTES MENCIONADO ADJUNTAR CARTA DIRIGIDA AL
GTE. RRHH, MAS DOCUMENTOS JUSTIFICATORIOS, SOLO PARA CASOS ESPECIALES.
I.- ANTECEDENTES PERSONALES DEL SOLICITANTE :
NOMBRE COMPLETO : _____________________________________________________
R.U.T. ______________________ CARGO : ____________________
INSTALACION : _________________ FECHA INGRESO: _________________
CANTIDAD SOLICITADA: $ ______________________ CUOTAS: ___________
MOTIVO : ____________________________________________________
_________________________
FIRMA DEL SOLICITANTE
II.- ANTECEDENTES DE LOS AVALES :
AVAL Nº 1
NOMBRE COMPLETO : ___________________________________________________
R.U.T. : ___________________________
INSTALACION : __________________ CARGO: GUARDIA DE SEGURIDAD_
FECHA INGRESO : _______________________________
AVAL Nº 1
NOMBRE COMPLETO : ___________________________________________________
R.U.T. : ___________________________
INSTALACION : __________________ CARGO: GUARDIA DE SEGURIDAD_
FECHA INGRESO : _______________________________
III.- INFORME DEL JEFE DE SUCURSAL :
OPINION : _______________________________________________________________
IV.- SITUACIÓN OS-10:________________________________________________________
(USO EXCLUSIVO DEL DEPTO. PERSONAL SANTIAGO)
FECHA DE RECEPCION: ________________/ FECHA DESPACHO: ________________/
FALTAS ULTIMOS 3 MESES: _ SIN FALTAS___________________________________
V.- EVALUACION DEPTO. PERSONAL :
TITULAR AVAL 1 AVAL 2
ESTADO DICOM : ____________________
AVAL CAJA : __________________ _______________ ________________
PRESTAMO CAJA : _$________________ _$ _____________ ________________
SUELDO LIQUIDO : $ ________________ $ ______________ ________________
VI.- RESOLUCION DE GG.RR.HH.: ______________________________________________
_________________________
FIRMA GERENCIA