Un centro ha sancionado a una persona con una amonestación por escrito debido a un incumplimiento contractual leve o grave. La persona cometió ciertos hechos que violaron el convenio colectivo de su empresa. Se le advierte que futuras faltas serán sancionadas con más rigor.

1. A/a Don _________________________
En _____________, a ___ de _______ de ______
Muy Sr. nuestro,
La dirección de este Centro ha tenido conocimiento de la comisión por Vd. del siguiente
incumplimiento contractual de carácter ______ (leve, grave o muy grave).
Los hechos se han desarrollado como siguen:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Por todo ello y considerando que su conducta se encuentra tipificada como falta ______(leve,
grave o muy grave) según el artículo _____ del convenio colectivo de ___________________ le
comunicamos que es Vd. sancionada con Amonestación por escrito.
Por último advertirle que la reincidencia en faltas de esta u otra naturaleza serán sancionadas en
lo sucesivo con mayor rigor.
Atentamente,
Nombre y firma del titular de la empresa
RECIBI Y CONFORME:
Firmado: _______________________