Descubre la opinión de los antiguos alumnos sobre el Programa Superior de Responsabilidad Corporativa del IE Business School: "Ana Gascón Ramos Consultora RSC BANCO POPULAR Alumna del P.S. de Dirección en Responsabilidad Corporativa 2010 “En mi opinión, el Programa Superior de Responsabilidad Corporativa es un curso altamente recomendable para todos aquellos profesionales que deseen iniciar o consolidar una estrategia de RC en sus organizaciones. Tanto el programa de asignaturas como la metodología didáctica utilizada, facilitan el proceso de adquisición de los conocimientos necesarios para implantar y gestionar políticas de RC en el seno de cualquier entidad. Asimismo, el magnífico claustro de profesores, compuesto principalmente por profesionales de reconocido prestigio del sector empresarial, garantiza la traslación de conceptos teóricos a la esfera práctica de la gestión empresarial. El programa se enriquece además de manera muy relevante por la interacción entre los alumnos, quienes generan debates e intercambios de buenas prácticas de enorme valor. Compartir esta experiencia académica con otros profesionales, procedentes de distintos sectores empresariales y con un interés común por la RC, hace que el proceso de aprendizaje sea un éxito y que haya supuesto para mí una gran experiencia, tanto profesional como personal.”

1. M A D R I D
O C T U B R E 2011
A B R I L 2012
VII Edición
Dirección en
Responsabilidad Corporativa
www.execed.ie.e
du/ps
rc

2. Bienvenido a IE Business School
IE Business School es una comunidad de negocios de carácter privado, independiente y plural, fundada en
1973 por un grupo de profesionales y académicos de reconocido prestigio, muchos de los cuales componen
hoy su Consejo Rector.
La labor de IE Business School se centra en la formación empresarial, jurídica y
fiscal de los cuadros directivos de la comunidad empresarial, el fomento de riqueza
colectiva a través de un apoyo constante a la creación de nuevas empresas y la
actuación como foro de opinión de nuevas tendencias y acontecimientos dentro del
mundo de los negocios.
IE Business School ha obtenido el reconocimiento de la comunidad internacional
de negocios y se ha posicionado como uno de los líderes entre las grandes Escuelas
de Negocios del mundo. Entre los factores que han permitido alcanzar la actual
posición de liderazgo se encuentran el alto nivel del claustro docente, el alto grado
de exigencia de los programas académicos, un proceso de selección y admisión
riguroso y competitivo y el marcado carácter internacional que se refleja en el
contenido de los programas académicos de IE Business School.
Nuestro compromiso con la excelencia ha sido reconocido por las tres
organizaciones más prestigiosas de acreditación internacional, mediante un riguroso
proceso de auditoria externa: AMBA (Association of MBAs), AACSB International
(The Association to Advance Collegiate Schools of Business) y EFMD-EQUIS
(European Quality Improvement Systems).
Executive Education
IE Business School, a través de sus programas de Executive Education, ofrece soluciones innovadoras a
directivos de empresas de todo el mundo. Nuestro enfoque desarrolla la visión, habilidades y capacidades
de gestión necesarias para afrontar con éxito los retos a los que se enfrentan las organizaciones actuales.
El modelo de formación de nuestra Escuela impulsa el desarrollo profesional,
personal e intelectual dentro de un marco global que refuerza la perspectiva
internacional de los participantes.
EXECUTIVE EDUCATION MBA ONLINE
AMÉRICA ECONOMÍA FINANCIAL TIMES THE ECONOMIST
Noviembre 2010 Enero 2011 Febrero 2010
4ª posición mundial, 1ª de Europa 8ª del mundo, 3ª de Europa y 1ª española 1ª posición del mundo.
Distance Learning International
BUSINESS WEEK THE WALL STREET JOURNAL Executive MBA Ranking
Noviembre 2009 Septiembre 2009
1ª Europa y 6ª del mundo 1ª del mundo EUROPEAN BUSINESS SCHOOLS
FINANCIAL TIMES FORBES FINANCIAL TIMES
Mayo 2010 Agosto 2009 Diciembre 2010
13ª del mundo 3ª del mundo 5ª de Europa

3. Programa Superior
VII Edición
Dirección en
Responsabilidad
Corporativa
Juan Alfaro
Director del Programa
Secretario General del Club de
Excelencia en Sostenibilidad
Durante los siete años de vida de nuestro programa han pasado por las aulas de la Escuela de Negocios más de ciento
cincuenta alumnos, muchos de los cuales gestionan la responsabilidad corporativa de las empresas e instituciones
más importantes de nuestro país, contribuyendo así de forma significativa al desarrollo de esta materia a nivel mundial,
debido a la influencia de la empresa española y de múltiples compañías internacionales que, en su conjunto, desarrollan
prácticas responsables que están siendo emuladas como una referencia en los distintos continentes.
Si tuviera que describir brevemente la tarea que hemos realizado desde que diseñamos este programa, mencionaría
la constante evolución que dicho programa ha experimentado debido, fundamentalmente, a dos factores: las
buenas prácticas responsables de las empresas y las tendencias innovadoras que hemos pretendido reflejar en
cada una de las materias que se imparten; además de poder contar, en nuestro claustro de profesores, con los
profesionales más destacados en responsabilidad corporativa. Quizá estos dos factores hayan sido la clave de que
nuestro programa se considere una de las referencias más destacadas en el ámbito internacional en materia de
formación de directivos especialistas en responsabilidad corporativa.
Fieles a nuestro estilo innovador y manteniendo los ejes básicos del programa, este año vamos a dedicar una
especial atención al desarrollo reglamentario de la Ley de Economía Sostenible; al impacto de las redes sociales
en la reputación de la empresa; a la gestión de los órganos de administración de la empresa y a sus administradores
tras la reciente reforma del Código Penal y a los aspectos clave como la gestión de la conducta; al impacto de las
tecnologías de la información y la comunicación en cuestiones sociales, económicas y ambientales; a la marcada
tendencia de one reporting; y a aquellos aspectos clave en materia de responsabilidad corporativa que tienen que
ver con la innovación y la competitividad.
El proceso de maduración de un sector, institución o persona, no está
exento de altibajos y la madurez suele ir precedida de alguna crisis
importante. Indudablemente la situación actual va a ayudar a madurar un
enfoque de gestión que - aún con ciertas indefiniciones - demostró en
épocas buenas que tenía su interés para el desarrollo de la empresa. Sin
embargo, si anteriormente no tenía muchas consecuencias adoptar una
postura de “wait & see”, ahora puede ser arriesgado. En el entorno actual
de mayor interdependencia social de la empresa, pensar que se va a
producir de una manera suave este proceso de selección del más
competitivo, supone asumir un riesgo que no es aconsejable. Por ello, es
necesario conocer con más profundidad los parámetros sectoriales,
medioambientales y sociales que van a condicionar la evolución de los
entornos competitivos y las herramientas necesarias para liderar este
cambio de una manera eficaz. Y estos son los objetivos que este Programa
Superior en RC persigue.
Con la colaboración de: Joaquín Garralda
Vicedecano del
IE Business School
Director Académico
del Programa

4. Programa Superior Dirección en Responsabilidad Corporativa. VII Edición
Objetivos y Beneficios
Los principales objetivos del Programa Superior de Dirección en Responsabilidad Corporativa son:
• Ofrecer una visión renovada sobre la empresa global analizando los diferentes factores que están influyendo
en la forma de gestionarla, tales como la globalización, las nuevas tecnologías, las economías emergentes
en países de la base de la pirámide y la deslocalización.
• Entender la forma más efectiva de implantar la gestión en valores de la empresa responsable y sostenible.
• Dar a conocer desde un punto de vista jurídico las diferentes Políticas Públicas que se han puesto en marcha
a nivel global, europeo y nacional de cara a promocionar e impulsar la adopción de prácticas responsables,
con especial atención a los nuevos requerimientos que se establecerán tras la publicación de la Ley de
Economía Sostenible.
• Aplicar las nuevas metodologías para gestionar y evaluar activos intangibles como la marca, la reputación,
el capital intelectual. Analizar monitores externos e internos.
• Difundir mediante presentaciones de los responsables directos de las empresas líderes, las buenas prácticas
de gestión socialmente responsable, relacionadas con, la diversidad, la conciliación de la vida profesional
y personal y la integración laboral de colectivos desfavorecidos.
• Proporcionar una visión general del concepto de ciudadanía corporativa sobre la base de la responsabilidad
sociocultural de la empresa analizando estrategias de acción social, patrocinio y mecenazgo, e interacción
con comunidades locales.
• Desarrollar el conocimiento necesario para la realización de prácticas de comunicación en temas
relacionados con la RC como el marketing social, el patrocinio y mecenazgo, la publicidad responsable y
los informes de triple cuenta de resultados: económica, social y ambiental. Analizar el impacto de la social
media en la actividad empresarial
• Profundizar en el concepto de inversión responsable, evaluando su impacto, las características de los
productos financieros relacionados, la composición de los índices financieros que han surgido y los procesos
de análisis y selección para las empresas que los conforman. Preparar al alumno para afrontar los procesos
de evaluación en los diferentes índices de inversión.
• Analizar las nuevas normativas, códigos y recomendaciones en materia de Corporate Governance y los
Códigos de Conducta en los Negocios que están implantando empresas responsables, con especial
atención a los requerimientos establecidos tras la reciente publicación de la reforma del código penal.
• Dar a conocer las metodologías para la integración de la responsabilidad corporativa en la cadena de valor
de la empresa y cómo favorecer los procesos de innovación responsables y ecoeficientes. Analizar su
conexión con otros sistemas de gestión de la empresa y la gestión de los mismos. Evaluar los sistemas de
medida y control de indicadores responsables en el balanced scorecard de la empresa.
Ana Gascón Ramos
Consultora RSC
BANCO POPULAR
Alumna del P.S. de Dirección en Responsabilidad Corporativa 2010
“En mi opinión, el Programa Superior de Responsabilidad Corporativa es un curso altamente
recomendable para todos aquellos profesionales que deseen iniciar o consolidar una estrategia de
RC en sus organizaciones. Tanto el programa de asignaturas como la metodología didáctica utilizada,
facilitan el proceso de adquisición de los conocimientos necesarios para implantar y gestionar
políticas de RC en el seno de cualquier entidad. Asimismo, el magnífico claustro de profesores,
compuesto principalmente por profesionales de reconocido prestigio del sector empresarial,
garantiza la traslación de conceptos teóricos a la esfera práctica de la gestión empresarial.
El programa se enriquece además de manera muy relevante por la interacción entre los alumnos,
quienes generan debates e intercambios de buenas prácticas de enorme valor. Compartir esta
experiencia académica con otros profesionales, procedentes de distintos sectores empresariales
y con un interés común por la RC, hace que el proceso de aprendizaje sea un éxito y que haya
supuesto para mí una gran experiencia, tanto profesional como personal.”

5. Ignacio Beamud San José
Consejero Delegado
MAZDA AUTOMOVILES ESPAÑA, S.A.
Alumno del P.S. de Dirección en Responsabilidad Corporativa 2010
“La crisis económica que comenzó en 2008 ha propiciado un importante cambio en las relaciones
que las empresas mantienen con sus respectivos grupos de interés. El aislamiento de las
organizaciones empresariales basadas en un modelo economicista ha dado paso a un enfoque
humanista más integral que atiende a multitud de aspectos más allá de la pura rentabilidad: las
relaciones con nuestro entorno social y nuestro entorno medioambiental. El Programa Superior
de Responsabilidad Corporativa del IE me ha permitido conocer y cultivar esta nueva dimensión
como directivo y como miembro de la sociedad. Incluso me ha permitido conocer en profundizar
las herramientas que nos permiten tangibilizar los beneficios que esta acción de la empresa pueda
comportar así como sus retornos. Sin duda alguna, a lo largo de 6 meses he logrado desarrollar
una nueva filosofía más enriquecedora, plural y beneficiosa para todas las partes, en las que la
empresa del futuro juega un papel muy importante.”
Metodología
Durante el Programa Superior de Dirección en Responsabilidad Corporativa se combinan varias metodologías
que aseguran una optimización docente y garantizan una correcta comprensión y asimilación de los
conocimientos, herramientas de gestión y habilidades para la dirección que se proporcionan a lo largo del curso.
Como es habitual en los programas diseñados en IE Business School para profesionales las principales
metodologías docentes serán:
• El método del caso, que parte de ejemplos de la práctica habitual de las empresas a través de los cuales
se favorece que el alumno analice situaciones complejas, tome decisiones, y comparta puntos de vista con
el resto de participantes en el programa.
• Sesiones lectivas donde el profesor desarrolla conceptos y contenidos y fomenta el debate entre los alumnos
para compartir puntos de vista y enriquecer la discusión a través de las experiencias vividas por los
participantes en el programa.
• Caso integral, que permite al alumno consolidar los conocimientos adquiridos mediante una innovadora
aplicación del Método del Caso.
• Parejas y diario de aprendizaje, que promueven la reflexión individual y en grupo sobre los contenidos de
cada asignatura. Ambas metodologías obligan a los alumnos a compartir y analizar lo aprendido con otros
alumnos, lo que les permite incorporar nuevos conocimientos en su aprendizaje y aplicarlos de inmediato
en sus empresas.
• Seminarios, lecciones magistrales, exposiciones y defensa de trabajos en clase que complementan y que
permitan un acceso rápido y directo a conceptos relativos a la responsabilidad corporativa y a su gestión.
• Trabajo en grupo entre los alumnos participantes en el programa para fomentar el intercambio de ideas y
experiencias y de este modo complementar toda la formación recibida en las sesiones lectivas regulares.
• Conferencias multistakeholder. Entendiendo por tales la presentación, por parte de los responsables
directos, de las actividades y sistemas de gestión que han desarrollado las empresas líderes en RC.
A quién va dirigido
El Programa Superior de Dirección en Responsabilidad Corporativa va dirigido a Directivos de Empresas,
Fundaciones, Asociaciones Empresariales, Administraciones Públicas y entidades del Tercer Sector que
ocupen puestos de:
• Consejeros.
• Directores Generales.
• Directores de Área: Comunicación, Marketing, Calidad, Finanzas, Asesoría Jurídica, Medio Ambiente,
Control, Responsabilidad Corporativa y Relaciones con Inversores.

6. Programa Superior Dirección en Responsabilidad Corporativa. VII Edición
Contenido del Programa
Ejes básicos en la cadena de valor
• Diseño estratégico de la responsabilidad • Valores, conducta y actitud. Nuevos valores de la
corporativa en la cadena de valor. Propuesta de empresa responsable y sostenible como base de
integración de la responsabilidad corporativa en gestión en políticas y cultura de la empresa.
su dimensión interna y externa en las áreas staff • Comunicación Interna. Comunicación Externa.
y unidades de negocio de la empresa. Sistemas de Gestión. Comunicación interna y
• Organigrama y estructura de la responsabilidad externa de la estrategia de responsabilidad
corporativa en la empresa. corporativa de la empresa y actividades conexas.
• Fundamentos éticos y económicos. Análisis de las • Sistemas de gestión de la responsabilidad
bases sobre las que se asienta el funcionamiento corporativa, estándares nacionales e internacionales.
de la empresa responsable. Descripción de • Gestión de la cadena de suministro
ventajas competitivas derivadas del nuevo • Diálogo con los grupos de interés. Gestión del
planteamiento estratégico. diálogo con grupos de interés, herramientas de
• Globalización y políticas públicas. La empresa en diálogo y análisis de expectativas.
el contexto global. Las políticas públicas de • Consumo responsable. Estrategias de consumo
responsabilidad corporativa en los Estados de la responsable en las organizaciones. La opinión del
Unión Europea. El Consejo Estatal de ciudadano, informes de hábitos de consumo. El
Responsabilidad Social de la Empresa. comercio justo.
• Gobierno corporativo. Junta General de • Gestión ambiental. Cambio climático y
Accionistas y Consejo de Administración. biodiversidad. Ecoeficiencia.
Estructura, composición y funcionamiento. El • Gestión y valoración de activos intangibles. Los
Código Unificado de Gobierno Corporativo. La activos intangibles en la cuenta de resultados, la
Comisión Delegada en Responsabilidad y gestión de la reputación, la confianza, el capital
Gobierno Corporativo. intelectual y la ética.

7. Francisco Hevia Obras
Director de Responsabilidad Social y Comunicación
GRUPO SIRO
Alumno del P.S. de Dirección en Responsabilidad Corporativa 2010
“Es una buena inversión. El retorno es inmediato, los conocimientos que recibes en este Programa
Superior son de aplicación práctica, por lo que cualquier persona que quiera orientar su carrera
profesional hacia el campo de la Responsabilidad Corporativa, encontrará en este ciclo formativo
todas las claves y las herramientas que le permitan hacerlo.
Las empresas que decidan enviar a sus profesionales a este curso podrán disponer de personas
capaces de definir una estrategia integral de responsabilidad en su organización, definir las líneas
de actuación y hacerlo realidad en su organización.
La visión multidisciplinar del claustro de profesores te aporta una visión total de las nuevas
tendencias, unos complementan los conocimientos y sensibilidades de otros y te permite analizar
las diferentes dimensiones del humanismo en la empresa y como hacerlo realidad para que la
empresa sea sostenible. El hecho de mezclar docentes y profesionales de diferentes áreas y
sectores enriquece el debate y amplía las fronteras del paradigma de la responsabilidad
corporativa.
Lo último que me gustaría destacar es el buen ambiente que se genera entre el grupo de los
alumnos, el Programa ha sabido mezclar personas con diferentes itinerarios profesionales y
sensibilidades, ha generado una red de profesionales convencidos del futuro que esta disciplina
tiene.”
• Gestión Responsable de RRHH: Igualdad, Puesta en práctica empresarial de
diversidad, integración, movilidad, voluntariado,
accesibilidad y beneficios sociales.
elementos de gestión
• Acción social. Patrocinio y Mecenazgo. Marketing
• Accesibilidad.
responsable. La actuación filantrópica de la
• Movilidad.
empresa hacia colectivos con necesidades
• Integración laboral.
especiales. La responsabilidad sociocultural de la
• Cotización en índices selectivos de sostenibilidad.
empresa. Las nuevas actividades de marketing
• Gestión de emisiones.
responsable. Cofinanciación de proyectos
• Comunicación en crisis.
• Relaciones empresa tercer sector. Las ONG’s y
• Gestión de riesgos ambientales y sociales.
los grupos ecologistas en la cadena de valor de
• Negocios en la base de la pirámide.
la empresa, gestión de relaciones y análisis de
sinergias.
• Innovación responsable. Innovación con la
consideración de las variables ambientales en los
productos, servicios y soluciones que la empresa Sesiones multistakeholder
pone en el mercado.
• Inversión Socialmente Responsable. Cotización Con el objetivo de dar a conocer al alumno todos los
en índices selectivos de sostenibilidad y fondos aspectos que, desde un punto de vista
de inversión socialmente responsables. multidisciplinar, tienen relación con la
• Gestión de riesgos económicos, sociales y Responsabilidad Corporativa, se van a realizar
ambientales. sesiones multistakeholder en las que empresas,
• Gestión de tecnologías de la información y la fundaciones, asociaciones empresariales, sindicatos,
ecologistas, ONG’s, medios de comunicación,
comunicación y su impacto en aspectos sociales,
analistas financieros, políticos, entre otros, van a
económicos y ambientales.
hablar de cómo están integrando actividades
responsables en sus ámbitos de actuación. Las
diferentes sesiones multistakeholder se realizarán
como aporte básico y complemento práctico a las
Herramientas de soporte en la gestión asignaturas que se cursen a lo largo del programa.
• Informes de Sostenibilidad. Algunas de las empresas e instituciones que han
• Plataformas de diálogo. participado en estas sesiones en las ediciones
• Códigos de conducta en los negocios. anteriores del programa son: AENA, ABB, ADECCO,
• Cuadro de mando. BASF, BSH, CEMEX, CEPSA, ENDESA, ERICSSON,
• Análisis de Monitores externos. FCC, GREENPEACE, ISS, HOLCIM, IBERDROLA, NH
• Informes de gobierno corporativo. HOTELES, MAHOU, MONDRAGÓN CORPORACIÓN,
• Plan de Igualdad. MRW, ORANGE, PORT AVENTURA, RED ELÉCTRICA
• Implantación de RC en pymes. DE ESPAÑA, RENFE, VODAFONE.

8. Programa Superior Dirección en Responsabilidad Corporativa. VII Edición
Claustro de Profesores
ABADÍA, Jesús. Licenciado en Ciencias Químicas, profesional en el ámbito de las ONGs como Director en las
Universidad de Zaragoza. Diplomado en Gestión Ambiental, Fundaciones Entorno y NatWest España, así como Director
Escuela de Organización Industrial. Master in Business Nacional de Cruz Roja. Actúa como asesor de iniciativas
Administration, IE Business School. Director de Medio internacionales como Global Reporting Initiative, World
Ambiente y Desarrollo Sostenible de Endesa. Business Council for Sustainable Development o
ALFARO DE LA TORRE, Juan. Con formación jurídica en el Accountability, así como en Consejos Asesores de diferentes
CEU San Pablo ha complementado su carrera con empresas. Escribe regularmente en la prensa española y es
postgrados en negocios en el Instituto de Empresa Business autor de diferentes libros y manuales. Premio Valores de
School, Máster en Dirección Comercial y Marketing, y en la Empresa 2001.
Harvard Business School, Corporate Social Responsibility CARDOZA, Guillermo. Doctor en Economía de la Empresa
Program. Actualmente es el Secretario General del Club de
por la Universidad de La Sorbona- Paris III y post-doctorado
Excelencia en Sostenibilidad. Secretario del Patronato de la
de la Universidad de Harvard. Profesor de Dirección de
Fundación You First Foundation. Director del Programa
Superior de Responsabilidad Corporativa del IE Business Operaciones e Innovación de IE Business School (1999-
School. Profesor Asociado de Responsabilidad Corporativa actualidad) y Director del Centro Euro-Latinoamericano de
del Instituto de Empresa y Director del Foro de Gobierno IE Business School (1999-2009). Director Ejecutivo de la
Corporativo y del Foro de Comunicación en Situaciones de Academia de Ciencias de América Latina en Caracas,
Crisis de dicha escuela. Profesor invitado de la Universidad Venezuela (1987-1997). Consultor de Marino Recio &
San Pablo CEU y ha impartido más de quinientas Asociados en Caracas, Venezuela (1988-1992), Consultor de
conferencias a nivel nacional e internacional en esta materia. varias organizaciones internacionales como la UNESCO y la
Es miembro del Consejo Estatal sobre Responsabilidad Association of Caribbean States - ACS y consultor para
Social de la Empresa del Gobierno de España. Es miembro varias empresas multinacionales. Fellow de la Kennedy
del Consejo Asesor del Grupo S2, del Consejo Asesor del School of Government de la Universidad de Harvard (1996-
Monitor Español de Reputación Corporativa (MERCO) y del 1999), Profesor de Economía Internacional y Desarrollo
Consejo de Dirección de Foro Soria 21. Es Coautor del Best Tecnológico de la Universidad Central de Venezuela, en
Seller Mundial, Manual de la Empresa Responsable y Caracas (1991-1996) Investigador en Innovación Tecnológica
Sostenible, editado en 2008 por MacGrawHill. y Economía del Centro para la Información y los Estudios
BARRERA, Juan José. Licenciado en Ciencias Económicas Científicos de Caracas, Venezuela (1991-1996).
y Empresariales, Universidad Complutense de Madrid. GARILLETI, Javier. Licenciado en Comunicación por la
Director General de la Economía Social, del Trabajo Universidad Complutense de Madrid. Ha sido Líder del
Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Servicio de Reputación y Responsabilidad Corporativa de
del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Secretario del PriceWaterhouseCoopers en España, y, como tal,
Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas
responsable de los Proyectos y Metodologías relacionados
del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
con el desarrollo de estrategias y modelos de Reputación
BENDITO, Carlos. Licenciado en Económicas por la Corporativa y Riesgo Reputacional, Marca y Posicionamiento
Universidad Autónoma de Madrid y diplomado en Comercio Corporativo, Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo
Internacional por la Cámara de Comercio de Madrid. Ha sido de PwC. Actualmente es Director de Responsible Leadership
Director General de Innovest Strategic Value Advisors, Inc. y de Gestión del Talento de PriceWaterhouseCoopers en
para España y Portugal, desde donde desarrolló para el
España, y “Project Manager” del Plan Estratégico de la
BBVA el primer fondo de inversión gestionado activamente
Firma. Es vocal de la Junta Directiva del Instituto de Análisis
bajo criterios de Sostenibilidad (BBVA Desarrollo Sostenible).
Ha sido Country Manager para España y Portugal en de Intangibles.
el Banco de Desarrollo del Consejo de Europa (Council GARRALDA, Joaquín. Master en Dirección de Empresas,
of Europe Development Bank), Director Asociado en la MBA IE Business School. Licenciado en Ciencias
división de Project Finance and Privatisations en Económicas, Universidad Complutense de Madrid. ITP,
PriceWaterhouseCoopers, Corporate Finance España, Task London Business School. Decano de Ordenación Académica
Manager para el desarrollo del sector privado en Europa y Director Académico del Programa Executive MBA de IE
Central y Oriental en la Comisión Europea en Bruselas, Business School. Miembro del Foro de Expertos en
responsable de programas de desarrollo del sector privado Responsabilidad Corporativa del Ministerio de Trabajo y
en varios países de Europa Central y Oriental en Naciones Asuntos Sociales. Secretario General del Pacto Global en
Unidas. Actualmente es Director de Desarrollo de Negocio España. Miembro del Consejo Estatal de RSE.
de Triodos Bank y Director General de Analistas
Internacionales en Sostenibilidad. IBISATE, Ángel. Master in Business Administration, IE
Business School. Máster en Ingeniería de Calidad, Centro de
BENBENISTE, Sandra. Master en Derecho y Desarrollo por
Desarrollo de Directivos. Máster en Responsabilidad Social
la London School of Economics. Licenciada en Derecho y
Corporativa, Universidad de Barcelona. Ingeniero Agrónomo,
Diplomada en Economía por la Universidad de Deusto. Ha
sido oficial de proyectos del Programa de Naciones Unidas Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos y Coach
para el Desarrollo en México, directora para España de la certificado por la Escuela Europea de Coaching. Actualmente
Fundación AVINA, Directora de proyectos de la Fundación es Director de Responsabilidad Corporativa, Red Eléctrica
Ecología y Desarrollo. Actualmente es Consultora en de España.
Responsabilidad Social IRANZO, Juan. Doctor en Ciencias Económicas,
BLASCO, José Luis. Licenciado en Ciencias Químicas por Universidad Complutense de Madrid. Catedrático de
la Universidad Complutense de Madrid y Master en Gestión Economía Aplicada, UNED. Académico de número de la Real
y Administración de Empresa por el IE Business School. Academia de Doctores. Decano Presidente del Colegio de
Socio responsable de Global Sustainability Services de Economistas de Madrid. Director General del Instituto de
KPMG Europe LLP. Anteriormente desarrolló su carrera Estudios Económicos.

9. LÓPEZ-GALIACHO PERONA, Javier. Doctor en Derecho OLCESE, Aldo. Licenciado en Ciencias Económicas y
por la Universidad Complutense de Madrid. Programa Empresariales. Académico Numerario de la Real Academia
Superior de Dirección en Responsabilidad Corporativa por de Ciencias Económicas y Financieras. Profesor Asociado
IE Business School. Profesor titular de Derecho civil de la invitado de Economía Aplicada de la Universidad de Navarra.
Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Profesor de Presidente de Fincorp Mediación, S.A., (Merchant Bankers).
Gobierno Corporativo en IE Business School. Director de Presidente del Instituto Español de Analistas Financieros,
Responsabilidad Corporativa de FCC. Miembro de la junta Presidente de la Fundación de Estudios Financieros.
directiva del Club de Excelencia en Sostenibilidad para Miembro del Grupo Especial de Trabajo de Gobierno
asuntos de gobierno corporativo. Corporativo del Gobierno Español.
MESONERO, Francisco. Licenciado en Derecho. REAL LÓPEZ, Gonzalo. Administración de empresas
Especialidad Empresa. Universidad de Sevilla. MBA en (Universidad de Rosario, Argentina). Master en dirección de
Empresas, MBA, IESE. Ha sido consultor en The Mac Group,
Dirección General de Empresas por la Ecole Superieure
Partner en Globalpraxis. Profesor de Control de Gestión en
d'Administration des Entreprises (ESAE). Corporate Social IE Business School.
Responsability Program Harvard Business School. Desde
1999 Director General de la Fundación Adecco. Director de SAGARDOY, Íñigo. Licenciado en Derecho, Universidad de
RSC Adecco España y América Latina. Miembro del Consejo Comillas (ICADE). Doctor en Derecho, Universidad de Alcalá
Asesor de Andalucía Económica. Consejero del Consejo de Henares. Programa de Dirección General, IESE. Socio
Director de Sagardoy Abogados. Vicepresidente de la
Estatal de Responsabilidad Social Empresarial en
Fundación Sagardoy. Presidente de FORELAB. Profesor de
representación de CEPYME. Consejero del Foro Mundial
Derecho del Trabajo, Universidad Francisco de Vitoria,
sobre Desarrollo Sostenible Soria XXI. Miembro de la Junta Universidad San Pablo CEU. Miembro del Consejo de
Directiva del Club de Excelencia en Sostenibilidad. Tesorero Administración de Solaria.
y miembro de la Junta Directiva del Club de Consejeros.
Vicepresidente y fundador de Andalucía Sostenible. Patrono SÁNCHEZ PRIETO, Pilar. Licenciada en Psicología, UCM.
de la Fundación + Familia. Vocal del Consejo Asesor de la Especialista en Psicología Clínica. Profesora en el Máster en
Clínica Conductual impartido por el Grupo Luria. Socio
Fundación Exit. Vocal de la Comisión de RSC de la CEOE.
responsable del Departamento de Normalización de Grupo
Colaborador de la Fundación “Ayúdales a Vivir”. Profesor del
Luria. Experta en temas de formación en organizaciones
Máster de Responsabilidad Corporativa en el Instituto de públicas y privadas. Profesora asociada al Colegio de
Empresa (Madrid).Profesor del Máster de Recursos Dirección de IE Business School.
Humanos en el Instituto Cajasol.
SEDES, José Manuel. Ingeniero Industrial, especialidad en
NEVES, Luis. Licenciado en Historia. Trabajó para Portugal Técnicas Energéticas, por la ESII de Bilbao. Master en Gestión
Telecom. Se unió a Deutsche Telekom como Gerente Senior de Calidad. Vocal de Contenidos y Metodologías de la Junta
en el Departamento de Sostenibilidad Corporativa y Directiva del Club de Excelencia en Sostenibilidad. Miembro
Ciudadanía (mayo 2004), Director de Desarrollo Sostenible y de los Consejos Editoriales de las publicaciones
Medio Ambiente (mayo 2008) y a partir del 1 de diciembre Corresponsables y Compromiso RSE. En la actualidad es
de 2008 ocupa el cargo de Jefe de Responsabilidad Manager de Responsabilidad Corporativa de Vodafone
Corporativa. Es Presidente de la GeSI - e Iniciativa Global España.
Sostenible. Miembro de Naciones Unidas del Grupo Mundial SOSA FERNÁNDEZ, Francisco. Director de Rel. Externas
de plomo compacto. Miembro del Comité Directivo de las de MRW. Secretario de la Junta Directiva de la Asociación
Naciones Unidas “Caring for Climate” Iniciativa. Miembro de Española de Franquiciadores AEF. Vocal de Acción Social
la ETNO - Organización Europea de Telecomunicaciones de de la Junta Directiva del Club de Excelencia en
Network –Grupo de Sostenibilidad. Miembro de la ERT - Sostenibilidad Vocal del Comité Organizador del Salón
Mesa Redonda Europea de Industriales del Grupo de Barcelona Negocios y Franquicias, BNF.
Cambio Climático. Miembro del Consejo Asesor de la VENTOSA GARCÍA-MORATO, Montserrat. Licenciada en
Iniciativa de e-Mobility. Miembro del Consejo Asesor para el Psicología, especializada en Psicología Organizacional, en la
PRME / CBS conferencia “El liderazgo sostenible en la era Universidad de Barcelona. Cursó estudios de postgrado en
del Cambio Climático”. Miembro de la iniciativa GSMA sobre Psicoterapia Gestalt y Coaching por la Metropolitan
el Cambio Climático. Miembro del Foro Económico Mundial University of London. Inició su carrera profesional en RRHH
de tareas de trabajo sobre economía baja en carbono. en Inditex. Ha sido Directora General de Great Place to Work
Miembro de la estrategia de sostenibilidad de SAP, la en España y es Fundadora de Employee Branding, la
información y la garantía del Grupo Asesor. Miembro de la Agencia de Innovación de Personas en Empresas. Ha
Junta de Control de la Huella Verde Consultivo. Miembro del colaborado como profesora y ponente en EAE, EADA, IE y la
panel de expertos PARADISO. Miembro del Comité Directivo Universidad Complutense. Ha sido galardonada por la
de SMART 2020 Estudios en Portugal, EEUU y Alemania. Fundación Alares en la modalidad directivos por su labor
Co-presidente del Foro ICT4EE. Co-Presidente del GT 7 realizada a favor de la conciliación de la vida laboral, familiar
sobre “os aspectos ambientales de la Internet del futuro” del y personal en España.
Simposio alemán-japonés. VIÑUALES EDO, Víctor. Sociólogo, Director de la Fundación
NUÑEZ SÁNCHEZ, Jesús. Licenciado en Derecho, Facultad Ecología y Desarrollo desde 1995. Es miembro del Consejo
de Derecho de Málaga. (1989-1984). Máster en Asesor de Inditex, del Consejo Asesor de la EXPO 2008, del
Responsabilidad Social Corporativa, IE (2009-2010).Técnico Foro de Expertos en Responsabilidad Social Empresarial del
Superior en Prevención de Riesgos laborales (seguridad y Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Vicepresidente de
Analistas Internacionales en Sostenibilidad (AIS), Presidente del
Ergonomía), IMF 2009. PDD, IESE 2006. Máster en Dirección
Consejo de Administración de Nexos (Central de Productos y
de RRHH, Instituto de Empresa (2001-2002). Programa de Servicios sostenibles), Consejero de Greenpeace- España y
Alta Especialización en RSC, Fundación Sagardoy-CRWorks Vocal de la Junta de la Asociación Española de Fundaciones y
(2007). Diploma con mención de Honor en el XIV Curso miembro del Consejo Promotor del Observatorio de la
Superior sobre Práctica de Derecho del Trabajo, UCM Sostenibilidad en España (OSE). Ha desempeñado, las
(1997/1998). Escuela de Práctica Jurídica Antonio Naya, siguientes responsabilidades: Jefe del Servicio de Juventud del
Primer Ciclo, Ilustre Colegio de Abogados de Málaga Ayuntamiento de Zaragoza, Experto-Coordinador de la Agencia
(1995/1996). Actualmente es Director de Responsabilidad Española de Cooperación Internacional del Ministerio de
Corporativa y Relaciones Laborales de Grupo Mahou-San Asuntos Exteriores, Evaluador de proyectos de Cooperación al
Miguel. Ha trabajado en Garrigues &Andersen Abogados en Desarrollo para el Ministerio de Asuntos Exteriores, Evaluador
el Departamento de Derecho laboral, Madrid y en de Proyectos ambientales para la Unión Europea y para
Cuatrecasas Abogados en el Área Laboral, Madrid. Fundación La Caixa, Cofundador de la revista “En Pie de Paz”.

10. Programa Superior Dirección en Responsabilidad Corporativa. VII Edición
Solicitud de Inscripción
PROCESO DE ADMISIÓN
1. Presentación de la Solicitud de Inscripción cumplimentada.
2. Entrevista Personal.
Los candidatos/as serán llamados para esta entrevista que se realizará en la sede del Colegio de Dirección. Una vez
realizada la entrevista personal, cada solicitud será estudiada por el comité de Admisiones del Colegio de Dirección cuya
decisión será comunicada formalmente por escrito a cada candidato/a.
A CUMPLIMENTAR POR EL CANDIDATO
q Sírvanse a pre-inscribirme en el PS Dirección en Responsabilidad Corporativa en la convocatoria de octubre 2011.
DATOS PERSONALES
Nombre Apellidos
Nacido en el / / 19
Nacionalidad Profesión N.I.F.
Domicilio Población
Provincia Código Postal País
Móvil Teléfono (prefijo)
Fax E-mail
FORMACIÓN ACADÉMICA
(Detallar de mayor a menor grado Doctorado, Master, Ingeniería o Licenciatura, etc.)
Titulación/es
Especialización/es
Año/s inicio – Año/s finalización
POSICIÓN ACTUAL
Empresa Cargo Sector
Domicilio
Población Código Postal
Provincia País
Móvil (Empresa) Teléfono (prefijo)
Fax E-mail
Idioma (Nivel de 1 a 10. Detallar si es mejor hablado, escrito, ...)
EXPERIENCIA PREVIA
Empresa Cargo
Sector Años
CÓMO FORMALIZAR LA MATRÍCULA
Enviar la presente SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN, una vez cumplimentada, al:
IE BUSINESS SCHOOL - COLEGIO DE DIRECCIÓN
Fax. (34) 91 745 03 31 • E-mail: Carola.Arboli@ie.edu - MariaElena.Silva@ie.edu • http://www.execed.ie.edu/psuperiores
Sus datos personales se incluirán en un fichero automatizado de Instituto de Empresal, S.L., en María de Molina, 13, 28006-Madrid, para gestionar esta relación contractual, incluida su incorporación en la lista de asistentes que
se entrega con la documentación del curso.
Salvo que marque la casilla , el IE le enviará información sobre sus actividades y salvo que marque , podrá ceder sus datos con igual finalidad a la Asociación de Antiguos Alumnos del IE, a la Fundación IE y a IE Universidad
con el mismo domicilio.
Usted consiente, salvo que marque la casilla , la cesión de sus datos al Patrocinador/es que aparece/n identificado/s en el folleto explicativo del curso.
Salvo que marque la casilla , todas las comunicaciones podrán realizarse por correo electrónico.
Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante e-mail a soportededatos@ie.edu
En caso de contratación a distancia, dispondrá de siete días hábiles desde el envío del contrato para desistir del mismo mediante e-mail dirigido a: Monica.Ventin@ie.edu siempre y cuando el curso no se haya iniciado. En caso
de haber pagado, el IE contactará con usted a efectos de devolución del importe abonado.
Acepto las condiciones
Fecha Firma

11. Información
General
DURACIÓN DEL PROGRAMA Y FECHAS DE REALIZACIÓN
El programa tiene una duración de 159 horas dividido en 90
sesiones lectivas de 1,5 horas de duración más 16 sesiones
multistakeholders de 1,5 horas cada una.
El Programa se desarrollara entre los meses de octubre de 2010 y
abril de 2011.
Las sesiones se realizarán los viernes de 9,00 horas a 14,00 horas
(con una pausa de 10,30 a 11,00 horas) y de 16,00 horas a 19,00
horas. Su inauguración está prevista para el viernes 28 de octubre
de 2011.
DOCUMENTACIÓN
Los participantes en el Programa irán recibiendo con antelación a
su uso las Notas Técnicas y Casos de Estudio, así como la
documentación de referencia necesaria para el seguimiento del
Programa.
DIPLOMA Y OTROS SERVICIOS DE IE BUSINESS SCHOOL
En el acto de clausura del Programa, los participantes que hayan
realizado con éxito el mismo, recibirán el Diploma acreditativo. La
obtención del Diploma posibilita la inscripción y pertenencia a la
Asociación de Antiguos Alumnos de IE Business School. La
condición de Antiguo Alumno de este programa permite el acceso,
entre otras facilidades, a los servicios de selección y presentación
de curricula a empresas que gestiona la Dirección de Carreras
profesionales de IE Business School.
LUGAR DE REALIZACIÓN
El Programa se realizará en la sede del Colegio de Dirección de IE
Business School.
Paseo de la Castellana 60. 28046 - Madrid.
DERECHOS DE INSCRIPCIÓN
El precio total del programa es de 12.700 € más 500 como
aportación a la Fundación IE. Este precio incluye la asistencia a las
sesiones y la documentación, y la aportación a la Fundación IE
implica que el asistente a este programa tiene derecho a pertenecer
a la Asociación de Antiguos Alumnos de IE durante el año posterior
a la finalización del programa. Además, IE Business School colabora
con su empresa en la tramitación de las subvenciones de la
Fundación Tripartita. IE Business School permite la posibilidad de
pagos diferidos sin incrementar el coste del programa.
Consulte las bonificaciones especiales en el precio de este
programa para Antiguos Alumnos de IE Business School y
opciones de financiación y becas.
ALOJAMIENTO
Con el objeto de facilitar el alojamiento a las personas de fuera de
Madrid, IE Business School tiene acuerdos de colaboración con
diferentes hoteles cercanos al Colegio.

12. Paseo de la Castellana, 60
28046 Madrid. España. UE
Tel.: (34) 91 745 03 19 - (34) 91 745 03 14
Fax: (34) 91 745 03 31
Carola.Arboli@ie.edu - MariaElena.Silva@ie.edu
http://www.execed.ie.edu/psuperiores
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