SlideShare una empresa de Scribd logo

Introduccion a agile

•
•
Hiroshi Hiromoto
Hiroshi Hiromoto

Introducción a agile para emprendedores. Dictado en II Encuentro Desarrolladores Ideas Emprendimiento - ULima

Empresariales
1 de 22
Intro a agile o y ¿Porqué? m ot hi Hiro Hiros
Hiroshi Hiromoto about.me/hhiroshi @hhiroshi
Un poco de background…
Lo clásico
Pero… que pasa si…
Cambian las prioridades
Se acorta el time to market
Descubro algo nuevo
O simplemente necesito adaptarme
entonces?
Lo “nuevo”
¿Cómo? (usando scrum como ejemplo)
Pero… que pasa si…
Cambian las prioridades
Se acorta el time to market
Descubro algo nuevo
O simplemente necesito adaptarme
Algo ¿nuevo?
Hay interés!
No es el fin sino el camino
Preguntas Hiroshi Hiromoto hiromoto.hiroshi@gmail.com about.me/hhiroshi @hhiroshi

Recomendados

Liderazgo servicial - UPN Cajamarca
Liderazgo servicial - UPN CajamarcaLiderazgo servicial - UPN Cajamarca
Liderazgo servicial - UPN CajamarcaHiroshi Hiromoto
 
#Agile4Agencies - Agile2014 Orlando, FL
#Agile4Agencies - Agile2014 Orlando, FL#Agile4Agencies - Agile2014 Orlando, FL
#Agile4Agencies - Agile2014 Orlando, FLHiroshi Hiromoto
 
Retrospectivas Efectivas - Webinar SG Campus
Retrospectivas Efectivas - Webinar SG CampusRetrospectivas Efectivas - Webinar SG Campus
Retrospectivas Efectivas - Webinar SG CampusHiroshi Hiromoto
 
Quiero hacer ágil, ¿y ahora qué: Java, Ruby o Scala?
Quiero hacer ágil, ¿y ahora qué: Java, Ruby o Scala?Quiero hacer ágil, ¿y ahora qué: Java, Ruby o Scala?
Quiero hacer ágil, ¿y ahora qué: Java, Ruby o Scala?Agile Spain
 
Kaizen Habits
Kaizen HabitsKaizen Habits
Kaizen HabitsHiroshi Hiromoto
 
Gestión Ágil
Gestión ÁgilGestión Ágil
Gestión ÁgilHiroshi Hiromoto
 
Scrum orgánico - AOL V
Scrum orgánico - AOL VScrum orgánico - AOL V
Scrum orgánico - AOL VHiroshi Hiromoto
 
Incepción ágil at infosoft
Incepción ágil at infosoftIncepción ágil at infosoft
Incepción ágil at infosoftHiroshi Hiromoto
 

Recomendados

Liderazgo servicial - UPN Cajamarca
Liderazgo servicial - UPN CajamarcaLiderazgo servicial - UPN Cajamarca
Liderazgo servicial - UPN CajamarcaHiroshi Hiromoto
 
#Agile4Agencies - Agile2014 Orlando, FL
#Agile4Agencies - Agile2014 Orlando, FL#Agile4Agencies - Agile2014 Orlando, FL
#Agile4Agencies - Agile2014 Orlando, FLHiroshi Hiromoto
 
Retrospectivas Efectivas - Webinar SG Campus
Retrospectivas Efectivas - Webinar SG CampusRetrospectivas Efectivas - Webinar SG Campus
Retrospectivas Efectivas - Webinar SG CampusHiroshi Hiromoto
 
Quiero hacer ágil, ¿y ahora qué: Java, Ruby o Scala?
Quiero hacer ágil, ¿y ahora qué: Java, Ruby o Scala?Quiero hacer ágil, ¿y ahora qué: Java, Ruby o Scala?
Quiero hacer ágil, ¿y ahora qué: Java, Ruby o Scala?Agile Spain
 
Kaizen Habits
Kaizen HabitsKaizen Habits
Kaizen HabitsHiroshi Hiromoto
 
Gestión Ágil
Gestión ÁgilGestión Ágil
Gestión ÁgilHiroshi Hiromoto
 
Scrum orgánico - AOL V
Scrum orgánico - AOL VScrum orgánico - AOL V
Scrum orgánico - AOL VHiroshi Hiromoto
 
Incepción ágil at infosoft
Incepción ágil at infosoftIncepción ágil at infosoft
Incepción ágil at infosoftHiroshi Hiromoto
 
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCP
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCPScrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCP
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCPHiroshi Hiromoto
 
Workshop básico de Retrospectivas Multinivel
Workshop básico de Retrospectivas MultinivelWorkshop básico de Retrospectivas Multinivel
Workshop básico de Retrospectivas MultinivelHiroshi Hiromoto
 
Agile Transformation with Improvement Kata - The Workshop
Agile Transformation with Improvement Kata - The WorkshopAgile Transformation with Improvement Kata - The Workshop
Agile Transformation with Improvement Kata - The WorkshopHiroshi Hiromoto
 
Scrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPC
Scrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPCScrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPC
Scrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPCHiroshi Hiromoto
 
Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)Hiroshi Hiromoto
 
Toyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasos
Toyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasosToyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasos
Toyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasosHiroshi Hiromoto
 
Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012
Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012
Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012Hiroshi Hiromoto
 
Adopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digitalAdopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digitalHiroshi Hiromoto
 
Scrum organico agiles2012
Scrum organico agiles2012Scrum organico agiles2012
Scrum organico agiles2012Hiroshi Hiromoto
 
4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecución
4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecución4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecución
4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecuciónHiroshi Hiromoto
 
10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.
10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.
10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.Hiroshi Hiromoto
 
10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agility
10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agility10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agility
10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agilityHiroshi Hiromoto
 
Innovation Accounting in a Agile Transformation
Innovation Accounting in a Agile TransformationInnovation Accounting in a Agile Transformation
Innovation Accounting in a Agile TransformationHiroshi Hiromoto
 
Adopción ágil: El sentido, el enfoque y la kata
Adopción ágil: El sentido, el enfoque y la kataAdopción ágil: El sentido, el enfoque y la kata
Adopción ágil: El sentido, el enfoque y la kataHiroshi Hiromoto
 
Agilidad en entornos de innovación y emprendimiento
Agilidad en entornos de innovación y emprendimientoAgilidad en entornos de innovación y emprendimiento
Agilidad en entornos de innovación y emprendimientoHiroshi Hiromoto
 
Adopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digitalAdopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digitalHiroshi Hiromoto
 
Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013
Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013
Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013Hiroshi Hiromoto
 
Workshop basico retrospectivas
Workshop basico retrospectivasWorkshop basico retrospectivas
Workshop basico retrospectivasHiroshi Hiromoto
 
A Lean Startup
A Lean StartupA Lean Startup
A Lean StartupHiroshi Hiromoto
 
Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)Hiroshi Hiromoto
 
Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012
Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012
Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012Hiroshi Hiromoto
 
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSM
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSMScrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSM
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSMHiroshi Hiromoto
 

Más contenido relacionado

Destacado

Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCP
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCPScrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCP
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCPHiroshi Hiromoto
 
Workshop básico de Retrospectivas Multinivel
Workshop básico de Retrospectivas MultinivelWorkshop básico de Retrospectivas Multinivel
Workshop básico de Retrospectivas MultinivelHiroshi Hiromoto
 
Agile Transformation with Improvement Kata - The Workshop
Agile Transformation with Improvement Kata - The WorkshopAgile Transformation with Improvement Kata - The Workshop
Agile Transformation with Improvement Kata - The WorkshopHiroshi Hiromoto
 
Scrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPC
Scrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPCScrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPC
Scrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPCHiroshi Hiromoto
 
Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)Hiroshi Hiromoto
 
Toyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasos
Toyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasosToyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasos
Toyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasosHiroshi Hiromoto
 
Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012
Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012
Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012Hiroshi Hiromoto
 
Adopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digitalAdopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digitalHiroshi Hiromoto
 

Destacado (9)

Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCP
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCPScrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCP
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - PUCP
 
Workshop básico de Retrospectivas Multinivel
Workshop básico de Retrospectivas MultinivelWorkshop básico de Retrospectivas Multinivel
Workshop básico de Retrospectivas Multinivel
 
Agile Transformation with Improvement Kata - The Workshop
Agile Transformation with Improvement Kata - The WorkshopAgile Transformation with Improvement Kata - The Workshop
Agile Transformation with Improvement Kata - The Workshop
 
Scrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPC
Scrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPCScrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPC
Scrum orgánico - Congreso Internacional de TI UPC
 
Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Agosto 2012 (Lima)
 
Toyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasos
Toyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasosToyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasos
Toyota Kata: Grandes desafíos en pequeños pasos
 
Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012
Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012
Scrum retos y desafíos desde las trincheras - Infosoft 2012
 
Adopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digitalAdopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digital
 
Scrum organico agiles2012
Scrum organico agiles2012Scrum organico agiles2012
Scrum organico agiles2012
 

Más de Hiroshi Hiromoto

4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecución
4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecución4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecución
4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecuciónHiroshi Hiromoto
 
10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.
10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.
10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.Hiroshi Hiromoto
 
10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agility
10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agility10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agility
10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agilityHiroshi Hiromoto
 
Innovation Accounting in a Agile Transformation
Innovation Accounting in a Agile TransformationInnovation Accounting in a Agile Transformation
Innovation Accounting in a Agile TransformationHiroshi Hiromoto
 
Adopción ágil: El sentido, el enfoque y la kata
Adopción ágil: El sentido, el enfoque y la kataAdopción ágil: El sentido, el enfoque y la kata
Adopción ágil: El sentido, el enfoque y la kataHiroshi Hiromoto
 
Agilidad en entornos de innovación y emprendimiento
Agilidad en entornos de innovación y emprendimientoAgilidad en entornos de innovación y emprendimiento
Agilidad en entornos de innovación y emprendimientoHiroshi Hiromoto
 
Adopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digitalAdopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digitalHiroshi Hiromoto
 
Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013
Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013
Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013Hiroshi Hiromoto
 
Workshop basico retrospectivas
Workshop basico retrospectivasWorkshop basico retrospectivas
Workshop basico retrospectivasHiroshi Hiromoto
 
Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)Hiroshi Hiromoto
 
Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012
Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012
Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012Hiroshi Hiromoto
 
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSM
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSMScrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSM
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSMHiroshi Hiromoto
 

Más de Hiroshi Hiromoto (14)

4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecución
4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecución4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecución
4DX: Las cuatro disciplinas de la ejecución
 
10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.
10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.
10 aprendizajes del método KonMari para lograr agilidad organizacional.
 
10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agility
10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agility10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agility
10 lessons from the KonMari method for achieving organizational agility
 
Innovation Accounting in a Agile Transformation
Innovation Accounting in a Agile TransformationInnovation Accounting in a Agile Transformation
Innovation Accounting in a Agile Transformation
 
Adopción ágil: El sentido, el enfoque y la kata
Adopción ágil: El sentido, el enfoque y la kataAdopción ágil: El sentido, el enfoque y la kata
Adopción ágil: El sentido, el enfoque y la kata
 
Agilidad en entornos de innovación y emprendimiento
Agilidad en entornos de innovación y emprendimientoAgilidad en entornos de innovación y emprendimiento
Agilidad en entornos de innovación y emprendimiento
 
Adopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digitalAdopción de scrum en una agencia de marketing digital
Adopción de scrum en una agencia de marketing digital
 
Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013
Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013
Scrum Orgánico Pecha Kucha at Agile 2013
 
Workshop basico retrospectivas
Workshop basico retrospectivasWorkshop basico retrospectivas
Workshop basico retrospectivas
 
A Lean Startup
A Lean StartupA Lean Startup
A Lean Startup
 
Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)
Yoseki Coding Dojo - Julio 2012 (Lima)
 
Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012
Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012
Scrum organico - Scrum Gathering: Buenos Aires 2012
 
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSM
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSMScrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSM
Scrum ¿Qué es y porqué debería interesarme? - UNMSM
 
Coaching dojo
Coaching dojoCoaching dojo
Coaching dojo
 

Último

AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4hassanbadredun
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalssuser4a0361
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASLOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASemilyacurio2005
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASJorgeLuisEspinolaMar
 

Último (20)

AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASLOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
 

Introduccion a agile