Uno de los errores más comunes al promocionar tu Marca Personal para buscar empleo 2.0 es: No conocer a tus clientes. Ello ocasiona que prepares una imagen inadecuada de tu Marca Personal y del mensaje que quieras transmitir a las personas que puedan requerir de tus servicios profesionales.

1. La Ruta Visible
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2. Buscar Empleo 2.0:
¿Conoces realmente a tus clientes?
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3. Uno de los errores más
comunes al promocionar
tu Marca Personal para
buscar empleo 2.0 es:
No conocer a tus
clientes.

4. Todas las Marcas Personales para
promocionarnos debemos saber a
quién dirigirnos con un mensaje
adecuado que nos aumente las
posibilidades de ser
escogidos como candidatos para un
puesto de trabajo

5. Cómo los empleadores tradicionalmente
han seleccionado a sus candidatos
Un proceso de ocho etapas.
1. Reclutamiento
2. Recepción de candidaturas
3. Preselección
4. Pruebas de selección
5. Entrevistas de trabajo
6. Comunicación
7. Contratación
8. Incorporación

6. El empleador conoce
realmente a la persona
que ha contratado cuando
ya inicia su etapa dentro
de la organización
El gran problema de este proceso

7. Lamentablemente por
distintas razones muchas
veces dicha persona no es la
más adecuada al puesto de
trabajo o, el trabajo no es el
más adecuado a la persona.
En consecuencia:

8. Conoce las necesidades de tus clientes
cuando buscas trabajo
Conociendo las necesidades de tus clientes te ayudará en dos
cosas:
1. Descartar aquellos clientes no deseables. Es decir aquellos
clientes que sencillamente no cubren tus expectativas para
ofrecerles tus servicios profesionales.
2. Preparar una propuesta de valor para los clientes que
consideres deseables para realmente querer ofrecerles tus
servicios profesionales

9. Explotando tus habilidades
duras y blandas hacia
tu ESPECIALIZACIÓN para
poder ofrecer soluciones a las
necesidades de tus clientes, es
la base para preparar TU
PROPUESTA DE VALOR.

10. El post completo lo
puedes leer en:
Buscar Empleo 2.0:
¿Conoces realmente
a tus clientes?

11. Si, ¡Quiero!