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La tasa de desempleo de Alcobendas sigue por debajo de la tasa
regional y nacional

    Alcobendas impulsa nuevas estrategias por el
                       empleo
             La consejera de Empleo, Turismo y Cultura de la
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             Bolsa de Empleo-Agencia de Colocación municipal de
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             Desde junio de 2011 y hasta octubre de este año se ha
             contactado con 2.716 empresas y tramitado 1.582
             puestos de empleo para la Bolsa de Empleo

    Alcobendas, 7 de noviembre de 2012          Hoy, el alcalde de
    Alcobendas, Ignacio García de Vinuesa ha presentado las nuevas
    estrategias y actuaciones para el empleo que se han puesto en
    marcha en Alcobendas. En este acto también ha estado presente la
    concejal de Desarrollo Económico, Fomento del Empleo y Comercio,
    Elisabetta Bracco, el presidente de la CEIM y vicepresidente de
    la CEOE, Arturo Fernández, y la consejera de Empleo, Turismo y
    Cultura de la Comunidad de Madrid, Ana Isabel Mariño, que ha
    entregado una placa la ciudad que distingue a Alcobendas como
    Agencia de Colocación. Esto supone dotar al consistorio de
    medios complementarios de calidad para apoyar los procesos de
    selección de personal de las empresas y dinamizar el mercado de
    recursos humanos con un único objetivo: fomentar el empleo
    Con la creación de una concejalía específica de Desarrollo
    Económico, Fomento del Empleo y Comercio, esta es, según la ha
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    La tasa de desempleo de Alcobendas (13,23%) sigue por debajo de
    la tasa regional (18,56%) y de la nacional (25,02%). A lo largo
    de esta legislatura se han reforzado los programas y actuaciones
    ya existentes y se han puesto en marcha otros nuevos:
     * EMPLÉATE: Programa específico de        intermediación entre
    empleadores y empleados para el fomento del empleo y la
    contratación de vecinos de Alcobendas.
    * FÓRMATE: Programa basado en la orientación y la formación de
    personas en búsqueda activa de empleo, dirigido a insertar a
    quien no    tiene empleo y a fomentar la promoción laboral a
    través de la formación continua.
    * EMPRENDE: Programa que tiene como fin      asesorar, formar y
    apoyar la creación de nuevas empresas, así como el seguimiento
    de las mismas.
    * CRECE: Programa cuyo objetivo es un acercamiento y contacto
    permanente con las empresas locales, entendiendo      que son un
valor inestimable para el municipio
* SÚMATE: Programa estratégico que tiene como fin la ampliación
del tejido empresarial mediante la atracción de nuevas empresas,
aportándoles como    valor añadido no solo la excelencia de la
ciudad     en    servicios,     infraestructuras,     desarrollos
                                             -empresarial puntero
en el ámbito nacional.
Desde junio de 2011 y hasta octubre de este año se ha contactado
con 2.716 empresas y tramitado 1.582 puestos de empleo para la
Bolsa de Empleo (315 personas han conseguido de esta forma un
empleo). Además se ha ofrecido orientación laboral a 2.512
personas y orientación laboral especializada a 672 personas con
discapacidad de las cuales 88 han sido contratadas mediante la
intermediación municipal. 360 personas han recibido formación
para mejorar su cualificación en su puesto de trabajo y 406
desempleados para tener más oportunidades de encontrar un
empleo. 854 vecinos han recibido asesoramiento especializado
para el emprendimiento y 119 empresas se han puesto en marcha.
57 microempresas han recibido ayuda municipal para el fomento
del empleo y la modernización empresarial y actualmente se han
solicitado 71 ayudas municipales de este tipo, que están en fase
de valoración para su concesión.
Además, Alcobendas sigue atrayendo empresas. Ya son siete las
que han confirmado su presencia en el Parque Empresarial
Valdelacasa y están en marcha los proyectos que traerán dos
nuevas universidades a la Ciudad.

Bolsa de Empleo-Agencia de colocación
La consejera de Empleo ha entregado al alcalde una placa que
distingue a Alcobendas como Agencia de Colocación autorizada por
el Servicio Público de Empleo. El Ayuntamiento, a través de
Bolsa Municipal de Empleo, seguirá intermediando entre las
empresas y las personas que buscan empleo, con un matiz, la
ampliación del ámbito de actuación. Los vecinos que busquen
empleo tendrán a su disposición ofertas de toda la Comunidad de
Madrid.
                          s para todos nosotros un problema que

y medio transcurrido en este mandato que definí como la
legislatura del empleo, la Concejalía de Desarrollo Económico,
Comercio y Empleo, ha reforzado los programas y actuaciones ya
existentes y ha puesto en marcha otros nuevos. En paralelo, he
centrado gran parte de mi trabajo en salir a vender la ciudad de
Alcobendas. Como un comercial de mi ciudad, he estado trabajando
con   Universidades,  Instituciones   y   Empresas   a  los   que
personalmente he explicado los beneficios de instalarse en
nuestra gran ciudad. Es una labor de seducción y convicción para
la que cuento con todo el equipo de gobierno, que trabaja por
crear el marco de ventajas para las empresas, más competitivo
posible; desde ventajas fiscales y bonificaciones a las
empresas,   ventajas   en   el  uso    de   nuestras   magnificas
instalaciones deportivas, culturales y de ocio, hasta fórmulas
muy creativas para el acceso a los terrenos en los que
instalarse. A la administración le corresponde el papel de crear
el marco de confianza adecuado para que los que invierten su
talento y recursos encuentren un entorno propicio, y si sumamos
voluntad y esfuerzos, conseguiremos antes que nuestra ciudad
reúna las condiciones      apropiadas para la inversión y la



Colocación del Ayuntamiento de Alcobendas da continuidad a la
tarea que ha llevado a cabo esta corporación municipal en
materia de empleo y formación, con el apoyo de la Comunidad de
a la actividad de su Ayuntamiento, Alcobendas se encuentra entre
los municipios con menor tasa de paro de la región, casi 5

El acceso a este servicio para los vecinos es sencillo. Puede
hacerse de forma presencial a través de una entrevista en el
Servicio de Empleo. La demanda pasará a formar parte de la base
de datos que será facilitada a las empresas que realicen ofertas
y requieran ese perfil profesional. Todos los datos recogidos en
su entrevista son confidenciales y solo se proporcionarán a las
empresas los necesarios para la selección. Otra posibilidad es
on line: con la Tarjeta Alcobendas cómodamente, con DNI digital
o con cualquier otro certificado digital desde casa y a
cualquier hora es posible darse de alta, modificar el currículum
o renovar la inscripción.
En cuanto a las empresas que solicitan cubrir puestos de trabajo
a través de la Bolsa de Empleo-Agencia de Colocación, tienen la
ventaja de la inmediatez, de recibir candidatos que se ajustan
al perfil, de tener acceso on line y de que se trata de un
servicio totalmente gratuito.
El acceso on line en ambos casos se realiza a través de
www.alcobendas.org, a través de la ventana de trámites más
utilizados o de empleo.
Convenios con empresas
El Ayuntamiento de Alcobendas ha firmado convenios con 37
empresas locales para regular la colaboración en materia de
empleo. El convenio recoge, entre otras cosas, el compromiso de
las   empresas  de   dar  preferencia  a   la   contratación  de
trabajadores a través de la Bolsa de Empleo-Agencia de
Colocación municipal de Alcobendas así como fomentar el empleo
de colectivos como el de menores de 25 años, mayores de 40,
personas con discapacidad o parados de larga duración. A cambio,
el Ayuntamiento, entre otras cosas ofrece a las empresas
ventajas fiscales y a sus trabajadores ventajas en el abono
deporte.
Las empresas firmantes son: Orbis Tecnología Eléctrica, Toyota
España, Lloyd Outsourcing, Btren Mantenimiento Ferroviario,
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Gauss, Alcampo, Domingo del Palacio, AMV Hispania Correduría de
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Seromal, Cespa, Organización Gómez de Zamora, Clemente Gómez
Zamora, Baviera Moda, Modania, Modagoza, Inmogoza, Degrife, Gant
Lifestyle España, Bureau Veritas Certificacion, Bureau Veritas
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alcalde de alcobendas 07.11.2012

  • 1. La tasa de desempleo de Alcobendas sigue por debajo de la tasa regional y nacional Alcobendas impulsa nuevas estrategias por el empleo La consejera de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid distingue a Alcobendas como Agencia de Colocación. El Ayuntamiento ha firmado un convenio con 37 empresas para la contratación de trabajadores a través de la Bolsa de Empleo-Agencia de Colocación municipal de Alcobendas. Desde junio de 2011 y hasta octubre de este año se ha contactado con 2.716 empresas y tramitado 1.582 puestos de empleo para la Bolsa de Empleo Alcobendas, 7 de noviembre de 2012 Hoy, el alcalde de Alcobendas, Ignacio García de Vinuesa ha presentado las nuevas estrategias y actuaciones para el empleo que se han puesto en marcha en Alcobendas. En este acto también ha estado presente la concejal de Desarrollo Económico, Fomento del Empleo y Comercio, Elisabetta Bracco, el presidente de la CEIM y vicepresidente de la CEOE, Arturo Fernández, y la consejera de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, Ana Isabel Mariño, que ha entregado una placa la ciudad que distingue a Alcobendas como Agencia de Colocación. Esto supone dotar al consistorio de medios complementarios de calidad para apoyar los procesos de selección de personal de las empresas y dinamizar el mercado de recursos humanos con un único objetivo: fomentar el empleo Con la creación de una concejalía específica de Desarrollo Económico, Fomento del Empleo y Comercio, esta es, según la ha los programas de Empleo ha ido acompañados de una importante labor de promoción de la ciudad con el fin de seguir atrayendo a empresas a la ciudad como generadoras empleo. La tasa de desempleo de Alcobendas (13,23%) sigue por debajo de la tasa regional (18,56%) y de la nacional (25,02%). A lo largo de esta legislatura se han reforzado los programas y actuaciones ya existentes y se han puesto en marcha otros nuevos: * EMPLÉATE: Programa específico de intermediación entre empleadores y empleados para el fomento del empleo y la contratación de vecinos de Alcobendas. * FÓRMATE: Programa basado en la orientación y la formación de personas en búsqueda activa de empleo, dirigido a insertar a quien no tiene empleo y a fomentar la promoción laboral a través de la formación continua. * EMPRENDE: Programa que tiene como fin asesorar, formar y apoyar la creación de nuevas empresas, así como el seguimiento de las mismas. * CRECE: Programa cuyo objetivo es un acercamiento y contacto permanente con las empresas locales, entendiendo que son un
  • 2. valor inestimable para el municipio * SÚMATE: Programa estratégico que tiene como fin la ampliación del tejido empresarial mediante la atracción de nuevas empresas, aportándoles como valor añadido no solo la excelencia de la ciudad en servicios, infraestructuras, desarrollos -empresarial puntero en el ámbito nacional. Desde junio de 2011 y hasta octubre de este año se ha contactado con 2.716 empresas y tramitado 1.582 puestos de empleo para la Bolsa de Empleo (315 personas han conseguido de esta forma un empleo). Además se ha ofrecido orientación laboral a 2.512 personas y orientación laboral especializada a 672 personas con discapacidad de las cuales 88 han sido contratadas mediante la intermediación municipal. 360 personas han recibido formación para mejorar su cualificación en su puesto de trabajo y 406 desempleados para tener más oportunidades de encontrar un empleo. 854 vecinos han recibido asesoramiento especializado para el emprendimiento y 119 empresas se han puesto en marcha. 57 microempresas han recibido ayuda municipal para el fomento del empleo y la modernización empresarial y actualmente se han solicitado 71 ayudas municipales de este tipo, que están en fase de valoración para su concesión. Además, Alcobendas sigue atrayendo empresas. Ya son siete las que han confirmado su presencia en el Parque Empresarial Valdelacasa y están en marcha los proyectos que traerán dos nuevas universidades a la Ciudad. Bolsa de Empleo-Agencia de colocación La consejera de Empleo ha entregado al alcalde una placa que distingue a Alcobendas como Agencia de Colocación autorizada por el Servicio Público de Empleo. El Ayuntamiento, a través de Bolsa Municipal de Empleo, seguirá intermediando entre las empresas y las personas que buscan empleo, con un matiz, la ampliación del ámbito de actuación. Los vecinos que busquen empleo tendrán a su disposición ofertas de toda la Comunidad de Madrid. s para todos nosotros un problema que y medio transcurrido en este mandato que definí como la legislatura del empleo, la Concejalía de Desarrollo Económico, Comercio y Empleo, ha reforzado los programas y actuaciones ya existentes y ha puesto en marcha otros nuevos. En paralelo, he centrado gran parte de mi trabajo en salir a vender la ciudad de Alcobendas. Como un comercial de mi ciudad, he estado trabajando con Universidades, Instituciones y Empresas a los que personalmente he explicado los beneficios de instalarse en nuestra gran ciudad. Es una labor de seducción y convicción para la que cuento con todo el equipo de gobierno, que trabaja por crear el marco de ventajas para las empresas, más competitivo posible; desde ventajas fiscales y bonificaciones a las empresas, ventajas en el uso de nuestras magnificas
  • 3. instalaciones deportivas, culturales y de ocio, hasta fórmulas muy creativas para el acceso a los terrenos en los que instalarse. A la administración le corresponde el papel de crear el marco de confianza adecuado para que los que invierten su talento y recursos encuentren un entorno propicio, y si sumamos voluntad y esfuerzos, conseguiremos antes que nuestra ciudad reúna las condiciones apropiadas para la inversión y la Colocación del Ayuntamiento de Alcobendas da continuidad a la tarea que ha llevado a cabo esta corporación municipal en materia de empleo y formación, con el apoyo de la Comunidad de a la actividad de su Ayuntamiento, Alcobendas se encuentra entre los municipios con menor tasa de paro de la región, casi 5 El acceso a este servicio para los vecinos es sencillo. Puede hacerse de forma presencial a través de una entrevista en el Servicio de Empleo. La demanda pasará a formar parte de la base de datos que será facilitada a las empresas que realicen ofertas y requieran ese perfil profesional. Todos los datos recogidos en su entrevista son confidenciales y solo se proporcionarán a las empresas los necesarios para la selección. Otra posibilidad es on line: con la Tarjeta Alcobendas cómodamente, con DNI digital o con cualquier otro certificado digital desde casa y a cualquier hora es posible darse de alta, modificar el currículum o renovar la inscripción. En cuanto a las empresas que solicitan cubrir puestos de trabajo a través de la Bolsa de Empleo-Agencia de Colocación, tienen la ventaja de la inmediatez, de recibir candidatos que se ajustan al perfil, de tener acceso on line y de que se trata de un servicio totalmente gratuito. El acceso on line en ambos casos se realiza a través de www.alcobendas.org, a través de la ventana de trámites más utilizados o de empleo. Convenios con empresas El Ayuntamiento de Alcobendas ha firmado convenios con 37 empresas locales para regular la colaboración en materia de empleo. El convenio recoge, entre otras cosas, el compromiso de las empresas de dar preferencia a la contratación de trabajadores a través de la Bolsa de Empleo-Agencia de Colocación municipal de Alcobendas así como fomentar el empleo de colectivos como el de menores de 25 años, mayores de 40, personas con discapacidad o parados de larga duración. A cambio, el Ayuntamiento, entre otras cosas ofrece a las empresas ventajas fiscales y a sus trabajadores ventajas en el abono deporte. Las empresas firmantes son: Orbis Tecnología Eléctrica, Toyota España, Lloyd Outsourcing, Btren Mantenimiento Ferroviario, Systems Maintenance Services Europa, Golf Park Entertainment, Gauss, Alcampo, Domingo del Palacio, AMV Hispania Correduría de
  • 4. Seguros, Liceo Europeo, All 4 Pets, Applus Iteuve Technology, Seromal, Cespa, Organización Gómez de Zamora, Clemente Gómez Zamora, Baviera Moda, Modania, Modagoza, Inmogoza, Degrife, Gant Lifestyle España, Bureau Veritas Certificacion, Bureau Veritas Iberia, Bureau Veritas Formación, Bureau Veritas Formación, Servi-control, Procter&Gamble, España, Productos Cosmeticos, Laboratorios Vicks, Procter&Gamble Prestige Products, Professional Care Logistics, Lilly. Elanco-Valquímica, Spaly- Bioquímica, Irisfarma y Dista.