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Docente: Janet Principe Enriquez
• En un colegio sólo hay una
cancha de fulbito y es
ocupada siempre por los
alumnos del sexto grado. Un
grupo de chicos de quinto
grado habló con ellos , pero
respondieron que la cancha
es de quien llega primero.
Los alumnos de sexto grado
Siempre llegarán primero
porque su aula está cerca
de la cancha.
¿ Cuál es el origen del
problema?
¿Cómo se podría solucionar?
¿Qué consecuencias podría
pasar si no se soluciona?
La convivencia entre dos o más
personas puede generar un conflicto,
debido a que los intereses son
distintos o a la falta de buena
comunicación.
Etapas de un conflicto
1) Nacimiento del conflicto.- Un conflicto
puede surgir por:
– Fallas en la comunicación.
– Abuso de poder.
– Diferencias personales.
2) Percepción del conflicto.- Las partes
involucradas toman conciencia de que
algo está pasando.
3) La conducta.- El conflicto se hace
evidente a través de actos, palabras o
reacciones.
4) Los resultados.- Pueden ser:
• Constructivas.- Cuando ayudan a
aclarar problemas y a liberar
tensiones.
• Destructivas.- Cuando se rompe la
comunicación o hay daño físico o
emocional.
¿Cómo resolver un conflicto?
Existen dos maneras de resolver un
conflicto:
• La negociación.- Consiste en que las
partes involucradas en el conflicto
intercambien puntos de vista y busquen
soluciones para superarlo.
• La mediación.- Cuando el conflicto se
hace más intenso se busca a otra
persona para resolverlo.
¿Qué es la asertividad?
Se ha definido como la habilidad para
hacer valer los derechos propios
diciendo lo que necesitamos, creemos,
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directa, firme, sin agredir, respetando los
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Los conflictos

  • 2. • En un colegio sólo hay una cancha de fulbito y es ocupada siempre por los alumnos del sexto grado. Un grupo de chicos de quinto grado habló con ellos , pero respondieron que la cancha es de quien llega primero.
  • 3. Los alumnos de sexto grado Siempre llegarán primero porque su aula está cerca de la cancha. ¿ Cuál es el origen del problema? ¿Cómo se podría solucionar? ¿Qué consecuencias podría pasar si no se soluciona?
  • 4.
  • 5. La convivencia entre dos o más personas puede generar un conflicto, debido a que los intereses son distintos o a la falta de buena comunicación.
  • 6. Etapas de un conflicto 1) Nacimiento del conflicto.- Un conflicto puede surgir por: – Fallas en la comunicación. – Abuso de poder. – Diferencias personales.
  • 7. 2) Percepción del conflicto.- Las partes involucradas toman conciencia de que algo está pasando. 3) La conducta.- El conflicto se hace evidente a través de actos, palabras o reacciones.
  • 8. 4) Los resultados.- Pueden ser: • Constructivas.- Cuando ayudan a aclarar problemas y a liberar tensiones. • Destructivas.- Cuando se rompe la comunicación o hay daño físico o emocional.
  • 9. ¿Cómo resolver un conflicto? Existen dos maneras de resolver un conflicto: • La negociación.- Consiste en que las partes involucradas en el conflicto intercambien puntos de vista y busquen soluciones para superarlo.
  • 10. • La mediación.- Cuando el conflicto se hace más intenso se busca a otra persona para resolverlo.
  • 11. ¿Qué es la asertividad? Se ha definido como la habilidad para hacer valer los derechos propios diciendo lo que necesitamos, creemos, sentimos y pensamos de manera clara, directa, firme, sin agredir, respetando los derechos de las otras personas.