Este documento propone varias medidas para mejorar las relaciones laborales y el acceso al mercado de trabajo. Entre ellas se encuentran elevar la productividad, fomentar la competitividad, proteger los derechos básicos de los trabajadores, promover la equidad de género y apoyar a grupos vulnerables como personas con discapacidad, menores, trabajadores domésticos y del campo. También se destaca la importancia de fortalecer las autoridades del trabajo y garantizar la transparencia y democracia sindical.

2. Consideraciones

3. Consideraciones

4. Consideraciones

5. Acceso al mercado de trabajo. Nuevas formas de
contratación

6. Acceso al mercado de trabajo. Nuevas formas de
contratación

7. Elevar la productividad en las relaciones laborales

8. Elevar la productividad en las relaciones laborales

9. Elevar la productividad en las relaciones laborales

10. Medidas para fomentar la competividad

11. Trabajo decente

12. Inclusión de grupos vulnerables. Personas con discapacidad

13. Equidad de género. Medidas a favor de las mujeres.

14. Protección de derechos básicos

15. Crédito más barato para los trabajadores

16. Equidad de género: acoso y hostigamiento sexual

17. Grupos vulnerables: menores

18. Grupos vulnerables: trabajadores domésticos

19. Grupos vulnerables: jornaleros agrícolas

20. Grupos vulnerables: trabajadores en el extranjero

21. Procuración e impartición de justicia laboral

22. Procuración e impartición de justicia laboral

23. Procuración e impartición de justicia laboral

24. Procuración e impartición de justicia laboral

25. Procuración e impartición de justicia laboral

26. Procuración e impartición de justicia laboral

27. Transparencia y democracia sindical

28. Transparencia y democracia sindical

29. Transparencia y democracia sindical

30. Transparencia y democracia sindical

31. Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y
sancionadoras de las autoridades del trabajo

32. Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y
sancionadoras de las autoridades del trabajo

33. Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y
sancionadoras de las autoridades del trabajo

34. Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y
sancionadoras de las autoridades del trabajo

35. Fortalecer las facultades normativas, de vigilancia y
sancionadoras de las autoridades del trabajo

36. Mensaje final