Segunda parte dones

1. 
Cada uno según el don que ha recibido, minístrelo
a los otros, como buenos administradores de la
multiforme gracia de Dios.
1Pe 4:10

2. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE SER UNOS
BUENOS ADMINISTRADORES DE LA
GRACIA DE DIOS?

3. Mat 25:14 Porque el reino de los cielos es como un hombre que yéndose lejos, llamó a sus siervos y les entregó sus bienes.
Mat 25:15 A uno dio cinco talentos, y a otro dos, y a otro uno, a cada uno conforme a su capacidad; y luego se fue lejos.
Mat 25:16 Y el que había recibido cinco talentos fue y negoció con ellos, y ganó otros cinco talentos.
Mat 25:17 Asimismo el que había recibido dos, ganó también otros dos.
Mat 25:18 Pero el que había recibido uno fue y cavó en la tierra, y escondió el dinero de su señor.
Mat 25:19 Después de mucho tiempo vino el señor de aquellos siervos, y arregló cuentas con ellos.
Mat 25:20 Y llegando el que había recibido cinco talentos, trajo otros cinco talentos, diciendo: Señor, cinco talentos me entregaste;
aquí tienes, he ganado otros cinco talentos sobre ellos.
Mat 25:21 Y su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor.
Mat 25:22 Llegando también el que había recibido dos talentos, dijo: Señor, dos talentos me entregaste; aquí tienes, he ganado otros
dos talentos sobre ellos.
Mat 25:23 Su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor.
Mat 25:24 Pero llegando también el que había recibido un talento, dijo: Señor, te conocía que eres hombre duro, que siegas donde no
sembraste y recoges donde no esparciste;
Mat 25:25 por lo cual tuve miedo, y fui y escondí tu talento en la tierra; aquí tienes lo que es tuyo.
Mat 25:26 Respondiendo su señor, le dijo: Siervo malo y negligente, sabías que siego donde no sembré, y que recojo donde no
esparcí.
Mat 25:27 Por tanto, debías haber dado mi dinero a los banqueros, y al venir yo, hubiera recibido lo que es mío con los intereses.
Mat 25:28 Quitadle, pues, el talento, y dadlo al que tiene diez talentos.
Mat 25:29 Porque al que tiene, le será dado, y tendrá más; y al que no tiene, aun lo que tiene le será quitado.
Mat 25:30 Y al siervo inútil echadle en las tinieblas de afuera; allí será el lloro y el crujir de dientes.,

5. Santiago 4:17

6. No descuides el don que hay en
ti, que te fue dado mediante
profecía con la imposición de las
manos del presbiterio.
1Tim 4:14

7. Paso 1: Abra su corazón a Dios en oración
Paso 2: Esté listo/a para aplicar sus dones
Paso 3: Esté informado/a
Paso 4: Comience con lo que usted disfruta
Paso 5: Experimente tanto como le sea
posible
Paso 6: Verifique su eficacia
Paso 7: Pida opiniones a otras personas
Paso 8.

8. Siempre que usted descubra un don
específico,
Descubra dónde sus dones se necesitan con
mayor urgencia.
Los dones y las tareas deberán corresponder.
Los dones deberían desarrollarse.

9. TENEMOS UN COMPROMISO

10. ¿Cuáles son los dones espirituales de
sus miembros?
¿Los de sus líderes?
¿Cómo está usando su gente sus
dones espirituales en el ministerio?
¿De qué manera el discernimiento
de los dones se incorpora en el
ministerio de discipulado de su
iglesia?
¿Cómo estimula los dones de la
gente de modo que maduren y se
conviertan en ministros expertos?

11. Paso Uno: Enseñanza bíblica sobre los dones espirituales para toda la congregación
Paso Dos: Administrar el cuestionario sobre dones espirituales para todos los
miembros de la congregación
Paso Tres: Desarrollar un ministerio de asesoría sobre dones espirituales Paso
Cuatro/Cinco: Crear un "Banco de dones“
Paso Cuatro/Cinco: Desarrollar las descripciones de ministerios
Paso Cuatro/Cinco: Integrar a las personas en un ministerio orientado por los dones
Paso Cuatro/Cinco/Seis: Proporcionar entrenamiento/oportunidades para el desarrollo
de los dones
Paso Siete: Incluir la enseñanza bíblica sobre dones espirituales en las clases de
nuevos miembros
Paso Ocho: Administrar el cuestionario sobre dones espirituales a nuevos miembros
durante las clases para nuevos miembros
Paso Nueve: Integrar nuevos miembros en un ministerio orientado por los dones
Pasos de implementación recomendados