2. El Sistema de Seguridad
social Integral en Colombia
reúne de manera coordinada un
conjunto de entidades, normas y
procedimientos a los cuales podrán
tener acceso las personas y la
comunidad con el fin principal de
garantizar una calidad de vida que
este acorde con la dignidad

3. CREACION Y PRESTACION
Se crea en desarrollo del articulo 48 de la
constituciónpolitica,cuyaorganización,direcc
ion,coordinacion,gestion,control y
fiscalización estará a cargo del estado y
será presentado por las entidades publicas
y privadas y en los términos de la ley
presente.

5. CONFORMACIO
N
Por los cuales los
regímenes generales
establecidos para:
Pensiones

6. PORCENTAJE TOTAL EMPLEADOR TRABAJADOR
SALUD 12.5% 8.5% 4%
PENSION 16% 12% 4%
ARP ENTRE 0.522% Y 8.7% 100%

7. SIGLAS
SGRP--- Sistema General de Riesgos profesionales.
Se define como el conjunto de entidades
publicas y privadas, normas y procedimientos
destinados a prevenir, proteger y atender a
los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan
ocurrirles con ocasión o como consecuencia
del trabajo que desarrollan.
E.G.M.---ENFERMEDAD GENERAL Y
MATERNIDAD. Enfermedad general y
Maternidad brinda la atención
médica, quirúrgica, farmacéutica y

8. I.V.M.---SEGURO DE
INVALIDEZ,VEJEZ Y MUERTE.
Seguro que garantiza la pensión a
todos los afiliados al Sistema de
Seguridad Social, cuando han
cumplido con los requisitos y
condiciones que la Ley de Seguridad
Social y su Reglamento General
establecen para el Retiro (vejez) o bien

9. A.F.P.-- ADMINISTRADORA FONDO DE
PENSIONES. Las AFP son personas jurídicas
constituidas como sociedades anónimas y se
rigen por la Ley, su Reglamento, las normas
complementarias que mediante resoluciones
de carácter general dicte la
Superintendencia, y, supletoriamente, por la
Ley General de Sociedades y por las
disposiciones del derecho común.
I.P.S.---INSTITUCIONES PRESTADORAS
DE SALUD. Se encargan de atender a los
distintos pacientes que les sean remitidos por
parte de las Entidades Promotoras de Salud

10. Accidente de Trabajo: lesiones que
sufra el trabajador durante el tiempo y en
el lugar de trabajo.
Enfermedad Profesional: deterioro lento
y paulatino de la salud del
trabajador, producido por una exposición
crónica a situaciones adversas, en el
ambiente o en la forma de trabajo.