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LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL SISTEMA
DE RIESGOS PROFECIONALES
El Sistema General de Riesgos
Laborales en COLOMBIA "es el conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan".
 Establecer las actividades de promoción y prevención
tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de
los trabajadores
 Fijar las prestaciones de atención en salud y las
prestaciones económicas derivadas de las contingencias de
los accidentes de trabajo y enfermedad profesional
 Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la
Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de
administración de Salud Ocupacional a través de las
Administradoras de Riesgos Laborales.
OBJETIVOS DE ESTA LEY
Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante
como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como
aquella disciplina que trata de la prevención de
las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la protección y promoción
de la salud de los trabajadores
¿Qué es Seguridad y Salud en el
Trabajo?
La OIT
La ONU
La OEA
Que organismos protegen a los
trabajadores
 Es obligación del patrono contratar
una ARP administradora de riesgos profesionales, es
de libre escogencia, y se cotiza de acuerdo a los
riesgos de cada trabajador, es decir, cada empleo
tiene sus riesgos, unos mayores y otros menores, este
nivel de riesgo repercute en el valor de la póliza.
Sistema General de Riesgos
Profesionales
El riesgo es la probabilidad
de que una amenaza se
convierta en un desastre. La
vulnerabilidad o las
amenazas, por separado, no
representan un peligro.
Pero si se juntan, se
convierten en un riesgo, o
sea, en la probabilidad de
que ocurra un desastre
¿QUE ES UN RIESGO?
existen varios tipos de riesgos entre los cuales podemos
observar los siguientes:
Riesgos:
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TIPOS DE RIESGOS
Son todos aquellos factores
ambientales de naturaleza física
que al no ser percibidos por las
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 El Riesgo químico es aquel
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controlada a agentes químicos la
cual puede producir efectos
agudos o crónicos y la aparición
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químicos tóxicos también
pueden provocar consecuencias
locales y sistémicas según la
naturaleza del producto y la vía
de exposición
Riesgos químicos
 El riesgo biológico o biorriesgo
consiste en la presencia de un
organismo, o la sustancia
derivada de un organismo, que
plantea, sobre todo, una
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Esto puede incluir los residuos
sanitarios, muestras de
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virus o toxina de una fuente
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patógena
riesgos biológicos
La ergonomía es el estudio de la
adaptación del trabajo al
individuo. La ergonomía adapta el
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trabajador. Como cada persona
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Ley 100 de 1993, Sistema General de Riesgos Profesionales

  • 1. LEY 100 DE 1993 LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL SISTEMA DE RIESGOS PROFECIONALES El Sistema General de Riesgos Laborales en COLOMBIA "es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan".
  • 2.  Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores  Fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional  Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de administración de Salud Ocupacional a través de las Administradoras de Riesgos Laborales. OBJETIVOS DE ESTA LEY
  • 3. Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores ¿Qué es Seguridad y Salud en el Trabajo?
  • 4. La OIT La ONU La OEA Que organismos protegen a los trabajadores
  • 5.  Es obligación del patrono contratar una ARP administradora de riesgos profesionales, es de libre escogencia, y se cotiza de acuerdo a los riesgos de cada trabajador, es decir, cada empleo tiene sus riesgos, unos mayores y otros menores, este nivel de riesgo repercute en el valor de la póliza. Sistema General de Riesgos Profesionales
  • 6. El riesgo es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre. La vulnerabilidad o las amenazas, por separado, no representan un peligro. Pero si se juntan, se convierten en un riesgo, o sea, en la probabilidad de que ocurra un desastre ¿QUE ES UN RIESGO?
  • 7. existen varios tipos de riesgos entre los cuales podemos observar los siguientes: Riesgos: Físicos Químicos Biológicos Ergonómicos TIPOS DE RIESGOS
  • 8. Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que al no ser percibidos por las personas pueden llegar a tener efectos graves Ruido Temperaturas extremas Ventilación Iluminación Presión Radiaciones Vibración riesgos físicos
  • 9.  El Riesgo químico es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada a agentes químicos la cual puede producir efectos agudos o crónicos y la aparición de enfermedades. Los productos químicos tóxicos también pueden provocar consecuencias locales y sistémicas según la naturaleza del producto y la vía de exposición Riesgos químicos
  • 10.  El riesgo biológico o biorriesgo consiste en la presencia de un organismo, o la sustancia derivada de un organismo, que plantea, sobre todo, una amenaza a la salud humana. Esto puede incluir los residuos sanitarios, muestras de un microorganismo, virus o toxina de una fuente biológica que puede resultar patógena riesgos biológicos
  • 11. La ergonomía es el estudio de la adaptación del trabajo al individuo. La ergonomía adapta el diseño de herramientas, controles y equipos para satisfacer las necesidades de seguridad del trabajador. Como cada persona tiene diferentes necesidades, el diseño ergonómico de herramientas, equipos y espacios de trabajo debe ser ajustable para adaptarse a una amplia variedad de tipos de cuerpo Riegos ergonómicos