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La  Autoestima
La Autoestima Es La Experiencia De Ser Aptos Para La Vida Y Para  Las  Necesidades De La Vida.  Consiste En: ,[object Object],[object Object],[object Object]
¿De dónde surge la Autoestima?
FAMILIAS DISFUNCIONALES SEÑALES  CONTRADICTORIAS NEGACIONES DE LA REALIDAD MENTIRAS DE LOS PADRES FALTA DE RESPETO  ADECUADA A NUESTRA MENTE Y PERSONA
LOS PADRES Y MAESTROS CREAMOS IMPORTANTES OBSTACULOS PARA EL CRECIMIENTO DE LA AUTOESTIMA DEL JOVEN CUANDO : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
LA AUTOESTIMA ES LA EXPERIENCIA DE SER APTOS PARA LA VIDA Y PARA SUS REQUERIMIENTOS
AUTOESTIMA POSITIVA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BAJA AUTOESTIMA ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
Principio de Relaciones Humanas... Tendemos a sentirnos más cómodos, más “como en casa” con personas cuyo nivel de autoestima es similar al nuestro.
La autoestima tiene dos aspectos interrelacionados: ,[object Object],[object Object],[object Object]
AUTOEFICACIA ,[object Object],[object Object],[object Object]
AUTODIGNIDAD ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
AUTOEFICIENCIA ,[object Object]
AUTODIGNIDAD ,[object Object]
La autoestima   es la predisposición a experimentarse como  competente   para afrontar los desafíos de la vida y como merecedor de  Felicidad .
Aunque pensar es una necesidad  para la existencia con éxito, no estamos “ programados” para hacerlo automáticamente. Podemos elegir existen varias opciones: Buscar la conciencia no intentar buscarla Pensar o no pensar Autoenfrentamiento vs autoevasión
LA PSEUDOAUTOESTIMA es la ilusión de la   autoeficacia y la autodignidad sin la realidad. Es una autoprotección para disminuir la ansiedad y brindar un falso sentido de seguridad. Ejemplo: En lugar de buscar la autoestima a través de la conciencia, responsabilidad e integridad, podemos hacerlo a través del prestigio, adquisiciones materiales, etc ...   Las posibilidades de engañarse a uno mismo son casi ilimitadas .
AUTENTICO ORGULLO ES EL PLACER EXPLICITAMENTE CONCIENTE QUE  EXPERIMENTAMOS DEBIDO A NUESTRAS  ACCIONES ES EL PREMIO EMOCIONAL AL LOGRO
¿Cómo Se Manifiesta Una Autoestima Positiva? ROSTRO Y ACTITUD QUE REFLEJAN PLACER DE ESTAR VIVOS COMODIDAD AL DAR Y RECIBIR CUMPLIDOS, EXPRESIONES DE AFECTO, ETC SERENIDAD AL HABLAR DE LOGROS Y FRACASOS
APERTURA A CRITICAS Y  COMODIDAD PARA RECONOCER ERRORRES ARMONIA ENTRE LO QUE HACEMOS  Y DECIMOS CON NUESTRO ASPECTO ACTITUD ABIERTA Y DE  CURIOSIDAD HACIA LO NUEVO CAPACIDAD PARA GOZAR LOS ASPECTOS HUMORISTICOS DE LA VIDA ACTITUD POSITIVA
A NIVEL PURAMENTE FISICO: Ojos despiertos, brillantes y vivaces Rostro relajado Mentón en línea con el cuerpo Mandíbula relajada Hombros relajados aunque erguidos Manos quietas y brazos relajados Modo de caminar decidido Voz modulada
Soy responsable del cumplimiento de mis deseos y metas Soy responsable de mis  elecciones y acciones Soy responsable de cómo me relaciono  con otras personas Soy responsable del nivel de conciencia y atención con que  afronto mi trabajo Soy responsable de las decisiones según las cuales vivo Soy responsable de mi felicidad personal Frases para mejorar la Autoestima
AUTOESTIMA EN EL TRABAJO Confianza en nosotros mismos Capacidad de tomar decisiones ,[object Object],[object Object],[object Object],1. ¿Cuáles son todos los factores que pueden influir en mi decisión? 2. Consecuencias predecibles de mi decisión 3.¿Quién puede verse afectado? Y ¿Cómo?
Actitud positiva hacia los demás Convicción de que somos dignos de éxito Las personas que confían en sí mismas y están en paz son libres emocionalmente para acerarse a los demás generando en ellos armonía Los que dudan de su eficacia y dignidad tienden a experimentar temor hacia otras personas llegando a establecer relaciones de enemistad porque los perciben como amenaza
Sentir que yo marco la diferencia Autoestima basada en nuestra capacidad de aprender Creer y estar convencido de que mi trabajo es valioso  y es una contribución importante Cualquier cambio impredecible  puede forzar la necesidad de aprender algo nuevo.Una persona debería pensar en términos de sus propios procesos: ¿Cómo es que sin saber nada ahora ya se tanto?
Elevadas expectativas de  éxito Responsabilidad para fijar metas En el lugar de trabajo las personas necesitan mantener expectativas de éxito elevadas en ellos mismos y en aquellos a quienes dirigen y al mismo tiempo crear un ambiente  en donde sea seguro cometer  errores responsables. Formar un equipo que establezca sus propias expectativas y metas dentro  del marco  de los objetivos de la organización
Desafiar, Estimular y Exigir Obtenemos lo mejor de las personas cuando les pedimos algo más de lo que piensan que pueden dar (pero no tanto que resulte paralizante) La expectativa positiva puede ayudar a las personas a ver más allá de sus propias limitaciones
Necesitamos cuatro abrazos al día para sobrevivir. Necesitamos ocho abrazos al día para mantenernos. Necesitamos doce abrazos al día para crecer. Virginia Satir Lo que soy es suficientemente bueno si tan solo lo fuera abiertamente Carl Rogers

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  • 18. Aunque pensar es una necesidad para la existencia con éxito, no estamos “ programados” para hacerlo automáticamente. Podemos elegir existen varias opciones: Buscar la conciencia no intentar buscarla Pensar o no pensar Autoenfrentamiento vs autoevasión
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  • 22. APERTURA A CRITICAS Y COMODIDAD PARA RECONOCER ERRORRES ARMONIA ENTRE LO QUE HACEMOS Y DECIMOS CON NUESTRO ASPECTO ACTITUD ABIERTA Y DE CURIOSIDAD HACIA LO NUEVO CAPACIDAD PARA GOZAR LOS ASPECTOS HUMORISTICOS DE LA VIDA ACTITUD POSITIVA
  • 23. A NIVEL PURAMENTE FISICO: Ojos despiertos, brillantes y vivaces Rostro relajado Mentón en línea con el cuerpo Mandíbula relajada Hombros relajados aunque erguidos Manos quietas y brazos relajados Modo de caminar decidido Voz modulada
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  • 26. Actitud positiva hacia los demás Convicción de que somos dignos de éxito Las personas que confían en sí mismas y están en paz son libres emocionalmente para acerarse a los demás generando en ellos armonía Los que dudan de su eficacia y dignidad tienden a experimentar temor hacia otras personas llegando a establecer relaciones de enemistad porque los perciben como amenaza
  • 27. Sentir que yo marco la diferencia Autoestima basada en nuestra capacidad de aprender Creer y estar convencido de que mi trabajo es valioso y es una contribución importante Cualquier cambio impredecible puede forzar la necesidad de aprender algo nuevo.Una persona debería pensar en términos de sus propios procesos: ¿Cómo es que sin saber nada ahora ya se tanto?
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