1. Jesús Gallego
Especialista en Inteligencia
emocional, Motivación y
Comunicación
D. Jesús Gallego es coach, formador y
conferenciante. Es el Socio-Director de Capital
“El Capital
Emocional, consultora de formación, y profesor humano y el
de diversas Escuelas de Negocios, como ESIC y Capital emocional
CEU San Pablo, así como del prestigioso son las claves
programa LiderA de la Comunidad de Madrid. para el desarrollo
y rendimiento de
Colaborador habitual de publicaciones
las
relacionadas con el mundo del Management, organizaciones”
como Training&Development Digest, RRHH
Digital o KnowSquare, es Licenciado en Derecho
y Master en Dirección de Marketing y Ventas, Especialista en
Inteligencia emocional, por la Universidad Camilo José Cela, de Madrid,
y está Certificado por el Consortium for Reseach on Emotional
Intelligence in Organizations - organismo internacional para el
desarrollo de la Inteligencia Emocional en las organizaciones – bajo el
Modelo desarrollado por Daniel Goleman, convirtiéndose en uno de los
mayores expertos en el desarrollo del comportamiento humano.
Jesús Gallego se ha formado en España y fuera de España (Holanda,
Canadá, Sudáfrica). Está certificado por John Grinder, co-fundador de la
PNL, junto a Joseph O´Connor, ha realizado el trainnig en coaching con
PNL, y con el Dr. Greenberg (Universidad de York, Toronto), en manejo
emocional.
Madrid c/ Villa, 4 – 2 C / 28005 - Tel 676 827 176
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2. Jesús Gallego
“La capacidad de influencia
dependerá de tu capacidad de
empatía, de entender que la
experiencia de otra persona es
única e irrepetible y de tu
compromiso para generar una
relación de confianza”
D. Jesús Gallego durante otra
intervención en marzo de
2009
“¿Te preparas para tus
relaciones diarias?,
¿cómo cambiaría tu día
si te plantearas cómo
te quieres relacionar
mejor con los demás?”
D. Jesús Gallego ha desarrollado su carrera profesional en el sector
financiero y en el ámbito comercial, habiendo sido Director Comercial en
dos compañías nacionales en España, en los sectores industrial y
formativo. Los diversos proyectos y seminarios que ha llevado a cabo en
compañías como Lilly, BMW, Toyota o Telefónica, así como en la
administración pública, el ámbito sanitario y educativo, hacen de su
experiencia un valor innegable a la hora de dirigirse a su público. Su
cercanía y cordialidad acercan el contenido de sus exposiciones a
cualquier público, haciendo de él un excelente comunicador. Su fuerza,
convicción y motivación llegan de una manera directa a la mente y,
entrañable, al corazón
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3. No dudes en contar con él para...
TEMAS ESPECÍFICOS
Vender en la mente del cliente
Las Claves para la generación de Confianza
Motivación y mentalidad ganadora
Liderazgo y la inteligencia de las emociones
Gestión positiva de Conflictos
Capital emocional: claves para el rendimiento de las
organizaciones
RRHHDigital - La Confianza dentro de las organizacion
Publicaciones
http://www.knowsquare.es/index.php/component/
k2/itemlist/user/2283-jesúsgallegovillanueva
Portada > Editorial
Jesús Gallego, Socio-Director de Capital emocional
La Confianza dentro de las organizaciones
Actualizado Miércoles 17/11/2010 00:00
RRHH Digital
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RRHH Digital. La primera vez que escuché esta
www.capitalemocional.es pregunta fue en Holanda. Se desarrollaba el quinto
congreso internacional de inteligencia emocional y, la
conferenciante, nos preguntaba ¿qué es lo que harías

4. CURRICULUM VITAE
FORMACIÓN
-Licenciado en Derecho – Universidad de Valladolid - España
-Master en Dirección de Marketing y Ventas – Instituto de Dirección de Empresa de Madrid.
-Especialista en Inteligencia Emocional. Título Universitario de Postgrado otorgado por la
Universidad Camilo José Cela, de Madrid.
-Programa de Certificación en Coaching con el Internatinal Coaching Certification.
Barcelona.
-Certificación Internacional en Coaching con PNL, expedido por el fundador de la PNL,
J.Grinder.
-Programa para ejecutivos de Dirección y Supervisión. National Examining Board for
Supervision and Management. Coventry Technical College. Reino Unido.
- Programa de Psicología. La personalidad individual. University of Warwick. Reino Unido.
(10 C.A.T.S points: primer módulo del certificado inglés en psicología)
-Programa internacional de psicología: Emotional Intelligence Training. Summer Emotions
Institution. Toronto. Canadá.
- Programa para la Formación en competencias emocionales, aprobado por el Consorcio
Internacional de Inteligencia Emocional. Emotional Intelligence Training. Talent Smart. USA
- Formación en Developmental Behavioural Modelling (DBM), con John McWhirter
- Módulos I, II y III de Inteligencia emocional, Edhu Traiuning. Madrid.
- Programa de Comunicación y Programación Neurolingúística. Escuela de Liderazgo
Personal. Madrid.
- Programa de habilidades avanzadas de Persuasión y Motivación. La Valle. Barcelona.
- Curso acreditado de Psicología Positiva. Universidad de Málaga.
-Programa de Habilidades avanzadas de Persuasión y Motivación. HC Training. Barcelona.
­ Programa de Comunicación y Programación Neurolingúística. Escuela Liderazgo Personal.
Madrid
-Técnico acreditado en Sinergología: el lenguaje no consciente del cuerpo a través de la
comunicación no verbal
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5. CURRICULUM VITAE
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Además de Coach, Consultor y formador, Jesús Gallego ha asistido a los últimos Congresos
Internacionales de Inteligencia Emocional (Holanda, 2005 y Sudáfrica, 2007), así como ha sido
ponente en diferentes eventos, jornadas y congresos nacionales: II Congreso Nexus, de Groupama
(2009); Asociación Española para la Relación con Inversores (2008) ; Convención Nacional
Groupama (2009); Ponente en las Jornadas del Centro de Formación e Innovación Educativa
(2009-2011), Jornadas Nacionales de Administradores de Fincas CYL (2011), etc.
Entre los diferentes proyectos realizados desde Capital emocional, destaca la implantación
de las siguientes competencias:
DESARROLLO DE EQUIPOS DIRECTIVOS: Gerencia Hospital de León (2009-10), Directivos de
SACYL (2006), Ayto. de Valladolid (2007 – 2010), Ayto. Villaquilambre (2006), Comité
Directivo de ITACYL (2005), Cines Yelmo (2009), Aparta-Suits Muralto (2009), CFIE Burgos
(2010), Ayto. de Madrid (2009-11)
COMUNICACIÓN PARA VENDER E INFLUIR: Hospital San Juan de Dios, León(2011),
Convención Groupama (2009), AEB Group (2008), Agencia Tributaria (2009), Aparta-Suits
Muralto (2009), Cines Yelmo (2009), BMW Ibérica (2006-8), Telefónica (2011)
VENTA Y ATENCIÓN AL CLIENTE: Cines Yelmo (2009), SACYL Hospitales de Castilla y León
(2009), BMW Ibérica (2006-8), Aparta Suits Muralto (2009), Convención Groupama (2009),
Gadea (2011), Telefónica (2011)
TRABAJAR CON EQUIPOS EFICACES: BMW Ibérica (2006 - 2008), Toyota España (2006),
ITACYL (2005), ITP (2007), TCP (2007), SACYL Hospitales de Castilla y León (2006-2011),
Ayto. de Valladolid (2006-2008), ITACYL (2006), Fundación Adecco (2010), Adecco (2010)
EXCELENCIA EN LA COMUNICACIÓN: Toyota España (2006), ITACYL (2005), BMW Ibérica
(2007-8), TCP Sistemas de Ingeniería (2006-8), SACYL Hospitales de Castilla y León
(2006-2009), Ayuntamiento de Valladolid (2006-2011), Comercial Novafrigo (2005),
GasNatural Fenosa (2010), Teva (2011)
INTELIGENCIA Y LIDERAZGO EMOCIONAL: Lilly (2008), SACYL Hospitales de Castilla y León
(2006-11), ITP (2008), Asociación Española para las Relaciones con Inversores (2008), Coleg.
Economistas Valladolid (2008), Ayto. Valladolid (2009), Ayto. Madrid (2007-11), AERI (2009)
ARCYL (2005-2011), Fundación Horizonte XXII (2011), Telefónica (2011), Abbott (2011)
GESTIÓN DE CONFLICTOS: Toyota (2006-7), BMW (2006-7), Sacyl (2007-2011), Ayto.
Valladolid (2007), ITP Sistemas Ingeniería (2008) Ayto. de Madrid (2007-2011), Interservice
(2011)
MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO: Hospital de la Moraleja, Sanitas (2005), SACYL
Hospitales de Castilla y León (2006-9), , Groupama (2009), AEB Group (2008), TCP Sistemas
de Ingeniería (2006-7), Euroforum Escorial (2008), Hospital San Juan de Dios, León (2010-11)
Ayto. Alcobendas (2011), Lidera (2010), Telefónica Soluciones (2010-11)
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6. CURRICULUM VITAE
CARGOS Y PUESTOS
Socio-Director de “Capital Emocional” (Actualmente)
Profesor y tutor de asignatura Capital emocional, del Máster en
Liderazgo Estratégico, Escuela de Negocios CEU Madrid. (Actualmente)
Profesor de asignatura Trabajo en equipo, del Máster en urbanismo y
ordenación del territorio, Escuela de Negocios CEU Madrid. (Actualmente)
Profesor visitante del Máster Oficial en Gestión Comercial. ESIC Business
& Marketing School, Madrid. (Actualmente)
Formador de ESIC Business para el desarrollo de competencias en las
organizaciones. (Actualmente)
Colaborador de ESSIN (Estudios Superiores de Sinergología) para el
estudio y desarrollo de la Comunicación no verbal no consciente.
Coach personal y profesional. (Actualmente)
Director Comercial y consultor-formador de la firma de formación
Escuela de Inteligencia (2005)
Consultor - Colaborador de la firma de formación (2000-2005) Edhu
Training
Sub-Director de sucursal bancaria, Madrid, (2000-2005) responsable de la
gestión y organización interna de la sucursal. Siendo el responsable de, entre
otras labores, del desarrollo del equipo y la gestión de personal; control e
intervención de las grandes cuentas, desarrollo de negocio y atención
personalizada del cliente.
Director Comercial Adjunto de Troquelados Eresma, Segovia (2000)
University of Warwick (1999-2000), Responsable de la supervisión de la
facturación con proveedores y relación con el alumnado desde el
Departamento de Finanzas de la Universidad.
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7. COMENTARIOS
“Lo más interesante quizá son las
posibilidades que se nos han abierto de
conocernos un poco más a nosotros mismos
y de esta forma llegar más y mejor a los
demás”
“He descubierto cosas de mi mismo que
estaban ahí y no estaba dispuesto a
cambiarlas hasta hoy, muchas gracias”
“Lo que más me ha gustado es el gran
interés de Jesús por darnos a conocer el
mundo de las emociones y de la
comunicación”
“Absolutamente beneficioso para mejorar
las relaciones tanto laborales como “He aprendido que las empresas también
personales” deben de tener corazón. El enfoque me ha
encantado”
“Muy interesante para cambiar alguna actitud que creo que a veces,
por unas cosas u otras, se podría mejorar y Jesús ha conseguido.
Creo que voy a escuchar mejor y a tener más empatía”
“Muy interesante, recomendable y casi de obligada asistencia”
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8. ! A C T U A L I Z A C I Ó N T R I M E S T R A L!
Casos de Éxito
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El Hospital San Juan de Dios,
apuesta por el Liderazgo
Los pasados meses de enero y febrero, Capital emocional ha
desarrollado un proyecto formativo de enorme éxito en el
Hospital San Juan de Dios, de León.
Tras las entrevistas con el Dpto. de RR-HH. para el desarrollo
del proyecto y la previa detección de necesidades, los
asistentes completaron un cuestionario realizado, ad hoc,
como preparación de la acción formativa, muy útil para
determinar los distintos puntos de partida.
Se han desarrollado tres talleres. Un primer taller,
para la mejora de la Gestión del Liderazgo, con el
Comité Directivo, donde se analizaron las
carencias y fortalezas de la organización, trabajando,
asimismo, sobre la Visión y Misión de la organización.
El segundo taller tuvo como protagonistas a los/as
super visores/as, dode trabajamos sobre la
Comunicación interna, para la búsqueda de nuevos
parámetros de efectividad.
Por último, el tercer taller ha sido una puesta en común de las conclusiones de
los talleres anteriores. La explicación de los Planes de Acción
desarrollados en los diferentes talleres, así como las conclusiones que
propiciaron esas acciones, supuso un empujón a la integración del equipo
directivo con los mandos intemedios. Junto con ello, se hizo un Coaching de
Equipo para aunar sus diferentes visiones y pretensiones, trabajando los
miedos que limitaban resultados más óptimos y las motivaciones para
conseguir un mayor éxito.
En estos días, la respnsable de RR.HH. está realizando una labor personalizada
para el seguimiento de los Planes de Acción individualizados, con el objeto de
afrontar el crecimiento y los nuevos retos de la organización.

9. ! A C T U A L I Z A C I Ó N T R I M E S T R A L!
Casos de Éxito
info@capitalemocional.es www.capitalemocional.es
El Hospital San Juan de Dios,
apuesta por el Liderazgo
El profesional recomienda:
Del trabajo de Capital emocional y Jesús Gallego, su Socio-Director, me
gustaría destacar los siguientes puntos:
- Su facilidad para desarrollar programas formativos a medida,
entendiendo las necesidades de la empresa y los objetivos a alcanzar.
- Su capacidad de comunicación y de escucha, adaptándose a distintos
colectivos. El grado de satisfacción de nuestros alumnos ha
superado en todos los talleres el 90% de satisfacción completa.
- Los planes de mejora individuales o colectivos que plantea tras
las conclusiones alcanzadas en las distintas acciones formativas, son
una útil herramienta para el departamento de Recursos Humanos con
el fin de evaluar la formación impartida.
Lorena Sánchez
Directora Recursos Humanos
http://www.hospitalsanjuandedios.es/ www.capitalemocional.es

10. Conocen su trabajo...
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11. Jesús Gallego
Socio-Director de Capital
emocional
Quienes han contado con él, dicen...
“En el área en la que he colaborado con Jesús, la consultoría para
dirección de equipos, motivación e inteligencia emocional, los resultados
han sido muy positivos, tanto personalmente como para el equipo que
dirijo. Muy accesible, agradable y se adapta a las necesidades de cada
interlocutor. Genera un ambiente muy positivo entre los asistentes y
obtiene los datos necesarios para el análisis posterior y la creación de
objetivos de empresa comunes a todos los colaboradores.”
José Luis Alonso
Director, Muralto
“El curso de Trabajo en Equipo ha sido muy útil ya que los elementos
teóricos que incorporaba eran fácilmente adaptables al trabajo diario y
aportaban conocimientos necesarios para conseguir los objetivos de una
forma más fácil y rápida”
Antonio Gálvez,
Skills Training Coordinator, INSTITUTO TOYOTA, Toyota España, S.L.U.
“Jesús Gallego tiene la capacidad de llegar tanto a la razón como al
corazón. Sorprende su conexión con los asistentes y su capacidad de
captar la atención, haciéndonos reflexionar y motivarnos para poner
esos conceptos en acción. Contar con él es una garantía de éxito”
Jesús Pérrez
Director General, Grupo INTERSERVICES
“Lo que más me ha gustado del curso es que hasta ahora, todo lo que
sabía de la inteligencia emocional era a nivel racional, conocimientos.
Ahora me doy cuenta de que es una cuestión de “tripas”, de cambio
interior, de cambio en la perspectiva de plantearte la vida y cómo
queremos vivirla. El cambio es impresionante. Es el acceso a la
profundidad de una misma. ¡Gracias!”
Begoña Jordé
Directora Formación, CFIE, Burgos

12. QUIENES HAN CONTADO CON ÉL
“Jesus ha realizado para Groupama dos
ponencias relacionadas con la fidelización del
cliente, ambas con un resultado altamente
valorado por un público tan exigente como son
los mediadores de seguros. Destacaría su
profesionalidad, ameneidad, y conocimiento de
los temas.” 23 de febrero de 2010
Mariano García Perucha
Director de Formación, Groupama Seguros
“En el área en la que he colaborado con Jesús, la
consultoría para dirección de equipos, motivación e
inteligencia emocional, los resultados han sido muy
positivos, tanto personalmente como para el equipo
que dirijo. Muy accesible, agradable y se adapta a
las necesidades de cada interlocutor. Genera un
ambiente muy positivo entre los asistentes y obtiene
los datos necesarios para el análisis posterior y la
creación de objetivos de empresa comunes a todos
los colaboradores.” 19 de febrero de 2010
José Luis Alonso
Director, Muralto
“Jesús Gallego es un extraordinario
profesional y ponente que domina sus
disciplinas profesionales a la perfección. Ha
superado todas las expectativas que
teníamos como ponente.” 21 de febrero de
2010
Esteban Capdevila
Director General, Imagen Límite
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13. 676 827 176
c/villa 4, 2º – 28005 Madrid
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