1. PRINCIPALES REQUISITOS EXIGIDOS PODEMOS MENCIONAR:
Ley 29783
Contar con reglamento interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Conformar un Comité paritario de SST
que se reúna en forma periódica.
Realizar auditorías periódicas.
Realizar al menos 4 capacitaciones al año para todos los empleados, con contenido de
Seguridad y Salud laboral.
Contar con reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Contar con los Registros de accidentes, incidentes, enfermedades y muertes en
forma actualizada.