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Los distribuidores principiantes no logran llevar a muchas personas de su equipo
a los eventos debido a que desconocen la diferencia entre mencionar, informar y
promover.
Mencionar: Sucede cuando solo se nombra el evento sin dar a conocer detalles
durante una conversación y se sigue hablando de nuevo del tema anterior.
Ejemplo: me metí a clases de ingles los miércoles en las noches, ve y hablando
del miércoles, el próximo es el festival de la familia Racvals. Y si, arranque
entonces con las clases de ingles, los profesores son ingleses nativos y ……….
Informar: sucede cuando ya se hace una invitación al evento con detalles.
Ejemplo: Hola Carlos como estas? Te llamo para invitarte el próximo miércoles al
festival de la familia Racvals de 10 am a 7 pm en la sede, por allá lo espero.
Promover: sucede cuando se hace una invitación al evento con detalles pero
además se da una explicación clara de porque es importante que el vaya con todo
su equipo.
Ejemplo: Hola Carlos como estas? Te llamo para invitarte el próximo miércoles al
festival de la familia Racvals de 10 am a 7 pm en la sede, estos eventos producen
crecimiento y motivación en tu equipo, aprovecha la fuerza que genera el
entusiasmo de los demás, sino este efecto deberás lograrlo en tu equipo con tu
propio esfuerzo. Cerciórate de que todo tu equipo aproveche esta oportunidad
de crecimiento. Hablamos el miércoles.
Como promover los eventos de la compañía de una manera
sencilla:
 Lo primero que debes hacer es guiar con el ejemplo. El más comprometido con
asistir y promocionar los eventos de la compañía debes ser tu.
 Debes comenzar asistiendo tu solo al primer evento, la meta será llevar a
alguien más contigo para el siguiente evento, e incrementar el numero para los
próximos.
 Para promover los eventos genera una sensación de curiosidad en tus invitados
y una sensación de grandeza en tus distribuidores. Promueve cada evento como
el mejor.
 Comienzas promoviendo solo, luego enseña a tus sub-distribuidores la
importancia de que ellos también promuevan y enseñen esta habilidad a los
demás sub-distribuidores. Que la promoción de los eventos sea una prioridad
en tu equipo.
 Debes convertirte en un «promotor» en vez de un «anunciador». El
anunciador solo invita, se relaja y espera que sus sub-distribuidores asistan. El
promotor en cambio son incansables con su mensaje, ellos cuentan historias
que inspiran a las personas, no dan nada por sentado y no descansan hasta
que las personas asistan al evento.
 Debes pensar y actuar como un profesional. Los profesionales no creen en
excusas, solo creen en razones. La historia nos demuestra que las personas
que han obtenido logros verdaderamente significativos, no lo hicieron con
todo el mundo apoyándolos, ni con todas las circunstancias favorables pero
fueron más grandes las razones que tenían para alcanzarlos que las excusas
para no hacerlo.

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  • 9. Los distribuidores principiantes no logran llevar a muchas personas de su equipo a los eventos debido a que desconocen la diferencia entre mencionar, informar y promover. Mencionar: Sucede cuando solo se nombra el evento sin dar a conocer detalles durante una conversación y se sigue hablando de nuevo del tema anterior. Ejemplo: me metí a clases de ingles los miércoles en las noches, ve y hablando del miércoles, el próximo es el festival de la familia Racvals. Y si, arranque entonces con las clases de ingles, los profesores son ingleses nativos y ………. Informar: sucede cuando ya se hace una invitación al evento con detalles. Ejemplo: Hola Carlos como estas? Te llamo para invitarte el próximo miércoles al festival de la familia Racvals de 10 am a 7 pm en la sede, por allá lo espero. Promover: sucede cuando se hace una invitación al evento con detalles pero además se da una explicación clara de porque es importante que el vaya con todo su equipo. Ejemplo: Hola Carlos como estas? Te llamo para invitarte el próximo miércoles al festival de la familia Racvals de 10 am a 7 pm en la sede, estos eventos producen crecimiento y motivación en tu equipo, aprovecha la fuerza que genera el entusiasmo de los demás, sino este efecto deberás lograrlo en tu equipo con tu propio esfuerzo. Cerciórate de que todo tu equipo aproveche esta oportunidad de crecimiento. Hablamos el miércoles.
  • 10. Como promover los eventos de la compañía de una manera sencilla:  Lo primero que debes hacer es guiar con el ejemplo. El más comprometido con asistir y promocionar los eventos de la compañía debes ser tu.  Debes comenzar asistiendo tu solo al primer evento, la meta será llevar a alguien más contigo para el siguiente evento, e incrementar el numero para los próximos.  Para promover los eventos genera una sensación de curiosidad en tus invitados y una sensación de grandeza en tus distribuidores. Promueve cada evento como el mejor.  Comienzas promoviendo solo, luego enseña a tus sub-distribuidores la importancia de que ellos también promuevan y enseñen esta habilidad a los demás sub-distribuidores. Que la promoción de los eventos sea una prioridad en tu equipo.
  • 11.  Debes convertirte en un «promotor» en vez de un «anunciador». El anunciador solo invita, se relaja y espera que sus sub-distribuidores asistan. El promotor en cambio son incansables con su mensaje, ellos cuentan historias que inspiran a las personas, no dan nada por sentado y no descansan hasta que las personas asistan al evento.  Debes pensar y actuar como un profesional. Los profesionales no creen en excusas, solo creen en razones. La historia nos demuestra que las personas que han obtenido logros verdaderamente significativos, no lo hicieron con todo el mundo apoyándolos, ni con todas las circunstancias favorables pero fueron más grandes las razones que tenían para alcanzarlos que las excusas para no hacerlo.