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Tarea 2 Unidad 3
        El emprendedor y su idea de negocio



         Trabajo presentado por el estudiante
            John Jairo Marulanda Patiño

                     Al profesor
             Carlos Alberto Ciro Castaño

                     En el curso
               Creatividad Empresarial
                         G.1



               Universidad del Quindío
      Facultad Ciencias Humanas y Bellas Artes
Programa Ciencia de la Información y la Documentación
            Bibliotecología y Archivística
                         2013
CheckB
ox1
HISTORIA
El presidente
 Orgulloso de su origen

 Gumercindo Gómez Caro

 Nació el primero de Octubre de 1936, en Ciénaga Boyacá. Creció según
  dice él: "libre como los pajaritos". Recibió todo el amor de sus familiares y
  el de su madre, una humilde campesina viuda, pues la violencia política que
  hacía sus primeras víctimas, lo privó de tener un padre. La pobreza para
  él, fue el pleno disfrute de la naturaleza, de la bella tierra boyacense, el aire
  puro, el juego y la libertad.

  Aprendió muy rápidamente lo básico de la aritmética, la lectura y la
  escritura, con lo que se sintió fuerte y poderoso para levantar el vuelo y
  emigró a Tunja la capital de Boyacá. Entre el trabajo y el estudio, prefirió el
  de la panadería, profesión en la cual sabia que iba a forjar un espíritu fuerte
  y valiente para el trabajo. Después de unos pocos años, se sintió con el
  deseo de ser un "ave de más largo vuelo", y emigró a Bogotá.
El presidente
 Soñador, inquieto y visionario

 Un día tuvo la oportunidad de conseguir un puesto político por
  influencia de su tío Miguel Gomez, donde iría a ganar $180 (ciento
  ochenta pesos) mensuales, pero prefirió ganar $60 (sesenta pesos) en
  una carpintería, donde mas que un trabajo, veía una oportunidad de
  aprender algo, que como profesión le fuera útil en la vida, y fue en
  esa carpintería precisamente, donde comenzó su destino industrial.

  Su patrón el señor Luis Zárate Q.E.P.D., fue quien le propuso que
  pusieran una fabrica pequeña de colchones, la que iniciaron en
  sociedad en el año 1957, con un capital de $35 (treinta y cinco
  pesos), que hoy equivaldría a no mas de $50.000 (cincuenta mil
  pesos). Ese fue el inicio de lo que hoy es Colchones El
  Dorado, orgullo de la industria auténticamente colombiana y experta
  en el arte y la ciencia del buen dormir.
El presidente
 La creatividad es un libro en blanco abierto a la imaginación

 Una de las tantas dificultades por las que tuvo que pasar, era
  que no conseguía el resorte para fabricar los colchones, y se
  hizo la idea optimista, que tenía que inventarse una máquina de
  hacer resortes, fue así como su carácter irreverente, malicia
  indígena y mucha creatividad, al poco tiempo lo logró.

  Era un rollo de hierro fundido cónico con una ranura por donde
  se acomodaba el alambre y portaba una manivela, se metía el
  alambre y con la manivela se le daba vueltas hasta que
  terminaba en forma de resorte, se cortaba con un alicate, se
  sacaba y se anexaba y se anudaba en una prensa.
El presidente
 Un líder protagonista de su lucha


 Hombre estratega y suspicaz, que desde hace 25 años dicta conferencias en importantes
  universidades e instituciones del país, quedando la certidumbre de haber dejado huella en cada
  profesional, como aporte al forjamiento de mas empresas.

   Desde hace 18 años, es miembro del foro de presidentes de la Cámara de Comercio de Bogotá
   esto sumado a sus consideraciones, reconocimientos, múltiples viajes y publicaciones en
   diferentes medios de comunicación, le siguen motivando para seguir trabajando por su
   responsabilidad social.

   El libro "A Puro Pulso" del Círculo de lectores, escrito por Hollman Morales, y que va en
   vigésima edición, con un éxito incalculable describe en 33 páginas la vida de este celebre
   empresario. Talento empresarial auspiciado por la Cámara de Comercio de Bogotá, es otro
   libro que resalta la tendencia de varios creadores de empresas. Gumercindo, ha titulado su
   capítulo, que hace parte de 16 páginas. "Camino del aprendizaje", en donde plasma una mirada
   objetiva de su recorrido empresarial. Otros medios en donde se ha destacado la
   experiencia, trayectoria y enseñanzas de Gumercindo Gómez Caro, ha sido el portafolio, el
   tiempo, revista empresarial, Revista Dinero, Semana entre otras, y en canales locales y
   nacionales. En el mes de Julio de 2003 le fue otorgado el titulo de tecnólogo empresarial
El presidente
 Un líder protagonista de su lucha


 Gumercindo, es una centella en la oscuridad, es un ejemplo
  claro de un espíritu perseverante y emprendedor, que nunca se
  rinde, que nunca desfallece, es un guerrero incesante que cree
  en el talento humano, que día a día innova, que tiene la
  certeza, que hacer empresa es la mas bella y noble de las
  artes, porque es en donde el hombre con su poder de creación
  de forma y moldea como artesano, lo que es posible crear.
El presidente
 Estrategias Empresariales


 Es el resultado de la experiencia y el esfuerzo por ver lo que otros no
                                     ven.
  1. Políticas de Estrategias: En el mundo actual, la guerra ya no es de
  productos sino de estrategias. Practicarlas y enriquecerlas y hacer que
  por lo menos el staff de personal las aplique.

  2. Talento Humano: Desarrollarlo entre todo el personal de mi
  empresa. Una vez concebido éste, crear una política de estímulos que
  van desde lo sencillo, hasta convertir en accionista al empleado.

  3. Planeación Estratégica y de desarrollo: Ha sido y será mi lucha a sin
  estos no puede haber éxito.
El presidente
 Estrategias Empresariales


 4. Cronograma de ejecución e indicadores de gestión: Todo debe ser medido
  y controlado, incluyendo los indicadores de gestión mensuales y de todo
  empleado.
  5. Exportar tecnología y productos, es el siguiente camino.
  6. Tecnología de Producción: Desarrollar el Justo a Tiempo (Just in Time) y
  recurrir al Outsurcing para mejorar costos y procesos, es otra meta
  inmediata.
  7. Importaciones: Importar almohadas y algunas materias primas, es de
  acción inmediata.
  8. Crear ONG para ayudar a la sociedad, con aportes del cliente y la
  empresa, con fines publicitarios.
  9. Fortalecer Comité de Desarrollo de Producto, como frente de batalla.
  10. Fortalecer proceso de Benchmarking.
El presidente
 Visión Estratégica


 Desde que asumí hace 7 años el control de la empresa (71%
  acciones), se han creado estrategias comerciales para revivir la
  imagen del producto, cambiando el sofisma de ser los mas
  costosos y la imagen en general. Proceso de crecimiento, que
  ha marchado con grandes tropiezos, pero está marchando.
El presidente
 Publicidad


 A los dos años de iniciada la empresa, empecé a asistir a la feria internacional de Bogotá, hoy
  feria del Hogar y oras.
  Inicie la publicidad con el nombre "Así fue que empezaron Papá y Mamá" aprovechando el
  furor de esa canción, fue de gran éxito. Desde esa época hasta 1990, el fuerte fue la
  televisión, utilizando medios disponibles y llegando hasta 50 menciones semanales en
  diferentes canales y programas a costo muy bajo; este medio fue el que hizo altamente famoso
  a ElDorado.
  - El colchón numerito: Ha sido la publicidad que más ha elevado el nombre de ElDorado, fue
  un total éxito en su época.
  - Anti publicidad: Consistía en publicar avisos con novedosos y destacados títulos como: "su
  cama no vale ni cinco", "no le haga daño a su hijos", etc., recargados excesivamente de
  texto, fueron exitosos.
  - Estrategia de Producto: Punto clave del desarrollo; en el 2003 inicié una estrategia llamada
  "desarrollo del producto".
  - Estrategias de precios: Primero no competimos en guerra de precios, segundo, se está y se va
  a continuar trabajando permanentemente esta estrategia, también definitiva para el desarrollo
  de la empresa.
El presidente
 Visión Personal y Social


 Mejoramiento Continuo, en lo empresarial y personal.
  Continuar trabajando en proyecto de servicio a la sociedad, el cual estoy
  elaborando desde hace 8 años.

 Liderazgo


 Aprendiz permanente, he hecho varios cursos. Lector asiduo del tema.
  La concertación: Escucho antes de tomar una decisión, respeto a las idas
  de los demás; defiendo las mías con vehemencia cuando creo tener la razón
  y cedo ante otras razones superiores.
El presidente
 Hobbies


 Todo lo que tenga que ver con el desarrollo empresarial y persona.
  Lecturas, conferencias y cursos de actualización. Literatura, poesía y
  música, como compositor tengo dos LP. La creatividad es mi principal
  hobbie, creo que siempre hay algo por descubrir, mejorar e inventar, que me
  pueden ser útiles así como la empresa y la sociedad; fuente de
  enriquecimiento permanente. Base para lo anterior y mis proyectos, ha sido
  ser miembro durante 14 años del Foro de Presidentes de la Cámara de
  Comercio de Bogotá (140 miembros), y la participación en comités como:
  mejoramiento de gestión, crecimiento personal, café filosófico, empresas de
  familia con procesos de Harvard University y otros comités con reuniones
  semanales. Actualmente trabajo en dos proyectos muy importantes. Me
  gusta la filosofía, leo, escribo, aprendo, escucho, etc. Mi estilo es socrático.
  "Me gusta vivir ligero de equipaje, para poder vivir".
El presidente
 Reconocimientos


 - Medios: Revista Empresarial, siglo XXI, Dinero, entre otras. Periódicos como El
   Tiempo y Portafolio. Así como 25 programas de televisión, han destacado mi
   historia, mis logros y filosofías empresariales, esto me llena de orgullo sano, que me
   impulsa pero no me da vanidad.
   - Medalla al Merito Empresarial Boyacense, condecorado en 1988.
   - A puro pulso, del Circulo de Lectores, escrito por Hollman Morales, y que va en la
   vigésima edición, con un éxito incalculable, describo en 33 paginas, mi vida de hombre
   emprendedor.
   - Talento Empresarial, (coautor) auspiciado por la Cámara de Comercio de Bogotá, es
   otro libro que resalta la tenacidad, creatividad y estrategias, de varios forjadores de
   empresas. He titulado mi capitulo, que hace parte de 16 páginas: "Camino e
   Aprendizaje", en donde plasmo una mirada objetiva de mi recorrido empresarial.
   - Honoris Causa en Gerencia de Marketing: En el mes de Junio de 2001, me fue otorgado
   el titulo de Tecnólogo Especialista, a cargo de la Universidad Unilatina.

   "Quien tiene visión, es dueño del mundo" Al respecto digo: "Esta es mi herramienta de
   trabajo, y es precisamente esa visión, la que ha hecho que mi empresa a pesar de la crisis
   del país, tenga un futuro promisorios. No habrá ni estudios, ni conocimientos
El presidente
 Reconocimientos


 - Medios: Revista Empresarial, siglo XXI, Dinero, entre otras. Periódicos como El
  Tiempo y Portafolio. Así como 25 programas de televisión, han destacado mi
  historia, mis logros y filosofías empresariales, esto me llena de orgullo sano, que me
  impulsa pero no me da vanidad.
  - Medalla al Merito Empresarial Boyacense, condecorado en 1988.
  - A puro pulso, del Circulo de Lectores, escrito por Hollman Morales, y que va en la
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  hombre emprendedor.
  - Talento Empresarial, (coautor) auspiciado por la Cámara de Comercio de Bogotá,
  es otro libro que resalta la tenacidad, creatividad y estrategias, de varios forjadores
  de empresas. He titulado mi capitulo, que hace parte de 16 páginas: "Camino e
  Aprendizaje", en donde plasmo una mirada objetiva de mi recorrido empresarial.
  - Honoris Causa en Gerencia de Marketing: En el mes de Junio de 2001, me fue
  otorgado el titulo de Tecnólogo Especialista, a cargo de la Universidad Unilatina.

  "Quien tiene visión, es dueño del mundo" Al respecto digo: "Esta es mi herramienta
  de trabajo, y es precisamente esa visión, la que ha hecho que mi empresa a pesar de
  la crisis del país, tenga un futuro promisorios. No habrá ni estudios, ni
Historia
 Nuestra Historia


 Colchones El Dorado es una empresa dedicada a la fabricación,
  distribución, comercialización en almacenes propios y servicio técnico de
  colchones y sommieres. Fundada en el año 1957 por el Sr. Gumercindo
  Gómez Caro, hombre inquieto, visionario y recursivo, quien con un capital
  de $35 (treinta y cinco pesos), dio inicio a esta compañía auténticamente
  colombiana, orgullo y líder de la industria colchonera. Gracias a la
  suspicacia, malicia indígena y tenacidad de su presidente Fundador, ha
  hecho de colchones ElDorado una mole de realidades que superan los
  limites de innovación, liderazgo, desarrollo de producto y mejoramiento
  continuo, lo que nos permitió desde hace años obtener la certificación de
  calidad ISO 9001 versión 2000.

  Gumercindo Gómez Caro ha marcado la historia colchonera, pues desde sus
  inicios se destacó por brindar calidad total y un excelente servicio al cliente,
Historia
 Nuestra Historia


 En la década de los 60's Gumercindo fue cogiendo fuerza como colchonero, en
  aquel entonces el primero en su ramo, llego a tener 15 obreros fabricando cerca de
  trescientos mil resortes al mes y 30 colchones diarios, desde ahí comenzó la gran
  ruta que hoy por hoy sigue exitoso. Hoy en pleno tercer milenio y en donde nos
  cubre una globalización sin límite, las cifras se superan tanto en producción como en
  talento humano.

  Colchones El Dorado, a partir de 1996 y después de un proceso de
  crecimiento, posicionamiento y reconocimiento en el mercado, sufrió una crisis de
  tipo económico, que dio lugar a altos niveles de endeudamiento con el sector
  financiero y con proveedores, sumado al proceso de apertura económica que
  permitió la proliferación de diversos competidores.

  Pero como las directivas querían continuar cumpliendo con los sueños dorados de
  sus clientes y propios, después de mantenerse en un mercado competitivo y de
  manejar muchas alternativas para no desfallecer, en Noviembre de 2001, se obtuvo
  la admisión por parte de la Superintendencia de Sociedades de un acuerdo de
Historia
 Nuestra Historia


 En Abril de 2002, la empresa tenia amparo de la Ley 550 del 30 de Diciembre de
  1999; ley emitida por el Congreso de la República de Colombia, por la cual se
  establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la
  restauración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas
  y lograr el desarrollo armónico de la regiones.

  Es así como lo que pareció ser un problema, resulto convertirse en una gran
  fortaleza y oportunidad de surgimiento, por eso la Ley 550 ahora es parte de la
  vanguardia, que Colchones El Dorado enfrenta día a día en la búsqueda de la
  perdurabilidad empresarial.

  Nuestro sueño es continuar dejando huella en los clientes y colaboradores que pasan
  de generación en generación y que gracias a un esfuerzo mancomunado, se convierte
  en un proyecto de expansión que cada día esta más cerca, conservando entre otros
  ítems: productos de alta calidad, trayectoria en el mercado, alta capacidad de
Estrategias
 Actualmente contamos con un equipo de trabajo efectivo, también hacen parte activa los
  intereses de la comunidad dentro de nuestra responsabilidad social, por lo que a pesar de
  las condiciones a las que estamos regidos por estar en la Ley 550, nos esforzamos en
  realizar actividades que beneficien a nuestra sociedad, e incluso a mediano plazo, existen
  proyectos para involucrarnos con la comunidad local.

  Igualmente el presidente fundador de la compañía, aplica su responsabilidad
  social, difundiendo en múltiples instituciones, empresas y universidades, métodos y
  estrategias para creación de empresas, lo que permite desarrollar capacidades y sembrar
  semillas de inquietud y creatividad en nuestros nuevos talentos, que son el presente y el
  futuro de una sociedad dinámica y visionaria. Al interior de la compañía nos mantiene un
  gran compromiso en la promoción de la salud, seguridad de nuestros empleados y sus
  familias.

  Seducimos a nuestra clientela con argumentos sensatos y éticos, ubicándolos en el
  pedestal mas elevado dentro de la organización, y ofreciéndoles nuestros valores
  distintivos como honestidad, respeto, compromiso, responsabilidad, austeridad, trabajo en
  equipo, crecimiento personal, actitud positiva, innovación y alto sentido de pertenencia.
Estrategias
 Nuestra planeación estratégica e indicadores de gestión, han sido y lo continuarán
  siendo, factores claves, en nuestro camino de perdurabilidad, pues a través del tiempo y al
  avance en la administración moderna, hemos aprendido que lo que no es medible no es
  controlable y que la planeación de procesos es fundamental para el cumplimiento de
  nuestra misión que constantemente esta en curva de aprendizaje y que se resume en tres
  palabras: "Satisfacción al cliente", que en realidad es lo que nos ha conservado por
  décadas.

  Nuestra filosofía de planear, ejecutar, verificar y actuar, no tienen limite, razón por la
  cual, logramos diferenciamos de nuestros competidores y marcamos la diferencia dentro
  de un mercado explotado solo por líderes que conocen el arte y la ciencia del buen
  dormir.

  Nuestro reto esta enmarcado en lograr resultados sobresalientes, "No nos conformamos
  con ganar partido, por eso somos constantes, para llegar a ser campeones".

  Colchones El Dorado, es el ave fénix que por toda una eternidad seguirá presente en el
  despertar dorado de los colombianos.
 NUESTROS               - Hotel Royal           - Hotel la Sierra      - Profamilia
  CLIENTES               Garden                  - Hotel Arahuaco       Medellin
 Línea Institucional    - Hotel de la Opera     - Hotel Irotama        - Hotel Casa Galvez
 Además de las miles
                         - Hotel Itzachilatlan   - Hotel Yuldama        - Hotel Soratama
  de familia             - Hotel el Parque       - Hotel Puerta del     - Hotel Varuna
  satisfechas en todo    - Hotel la posada de    Sol                    - Hotel Carretero
  el país, somos el      San Agustin             - Hotel Decameron      - Hotel La Alborada
  huésped predilecto     - Hotel                 Cartagena              - Hotel Altamira
  de los Hoteles en      Intercontinental de     - Hotel Caridvi        - Hotel Panorama y
  Colombia, por          Medellin                - Hotel Caribe         Centros
  firmeza, calidad y     - Hotel Portales del    - Hotel Panorama       Vacacionales
  duración.              Campestre               - Hotel Playa          - Casa de los
                         - San Antonio           - Hoteles Decameron    Fundadores
  - Hotel Casa Blanca    Internacional           - Hotel Agua           - Hotel El Lago
  93                     Sucursal                - Hotel Tamaca y       - Hotel Sogamoso
  - Hotel Lagomar El     - Hotel Windsor         Hotel Cañaveral        Real
  Peñon                  House                   - Old Providence       - Hotel El Duruelo
  - Hotel Kualamana      - Hotel la Font         Hotel                  - Hotel Plaza Real
  - GHL Hoteles          - Hotel la Cascada      - Hotel Calypso        - Hotel Arena Blanca
  - Hotel Andres         - Hotel Girardot        - Hotel Arena Blanca   - Hotel El Dorado
  Venero de Leyva        Resort                  - Hotel Miss Mary      - Hotel Cuellar s
  - Hotel Caquetá Real   - Hotel Guadalajara     - Hoteles Sol Caribe   - Hotel Cité
  - Hotel y              - Hotel Torre de Cali   - Hotel Lord Pierre    - Hostal El Eden
  Campamentos            - Hotel los Viñedos     - Hotel Casa Blanca
  - Hotel Cosmos 100     - Hotel Versalles       - Aparta Suite Egina
                         - Hotel Arimaca         - Hotel Embera
 NUESTRA MISIÓN

 Somos una organización fabricante y comercializadora de
  productos de alta calidad para el arte del descanso y el buen
  dormir, que permanentemente esta innovando con base en el
  mejoramiento continuo y el trabajo en equipo; con el fin de
  lograr la satisfacción de nuestros clientes, contribuyendo con el
  crecimiento personal y empresarial, siendo rentable y ganando
  participación en el mercado.

 NUESTRA VISIÓN

 Colchones El Dorado, seguirá siendo reconocida como la mejor
  opción en el arte del descanso y el buen dormir, por excelencia
  en el servicio, alto nivel en calidad y el confort de nuestros
  productos
 Nuestros Valores


 * Honestidad.
  * Respeto.
  * Compromiso.
  * Trabajo en equipo.
  * Pro actividad.

 POLÍTICA DE CALIDAD


 "Colchones El Dorado, con un equipo humano competente, mejora
  continuamente la eficiencia del sistema de gestión de la calidad, mediante
  una cultura de servicio al cliente que permita satisfacerlo
  ampliamente, brindando productos y servicios especializados en el arte del
  descanso y el buen dormir, que responden a todos los requisitos como
  permanente innovación y alta calidad".
PORTAFOLIO
 COLCHONES
 LÍNEA HOGAR
PORTAFOLIO
 COLCHONES
 LÍNEA INSTITUCIONAL
PORTAFOLIO
 COLCHONES
 LÍNEA DISTRIBUIDORES
PUNTOS DE VENTA
 BOGOTÁ
PUNTOS DE VENTA
 NACIONAL
GRACIAS

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Presentación colchones el dorado

  • 1. Tarea 2 Unidad 3 El emprendedor y su idea de negocio Trabajo presentado por el estudiante John Jairo Marulanda Patiño Al profesor Carlos Alberto Ciro Castaño En el curso Creatividad Empresarial G.1 Universidad del Quindío Facultad Ciencias Humanas y Bellas Artes Programa Ciencia de la Información y la Documentación Bibliotecología y Archivística 2013
  • 2.
  • 5. El presidente  Orgulloso de su origen  Gumercindo Gómez Caro  Nació el primero de Octubre de 1936, en Ciénaga Boyacá. Creció según dice él: "libre como los pajaritos". Recibió todo el amor de sus familiares y el de su madre, una humilde campesina viuda, pues la violencia política que hacía sus primeras víctimas, lo privó de tener un padre. La pobreza para él, fue el pleno disfrute de la naturaleza, de la bella tierra boyacense, el aire puro, el juego y la libertad. Aprendió muy rápidamente lo básico de la aritmética, la lectura y la escritura, con lo que se sintió fuerte y poderoso para levantar el vuelo y emigró a Tunja la capital de Boyacá. Entre el trabajo y el estudio, prefirió el de la panadería, profesión en la cual sabia que iba a forjar un espíritu fuerte y valiente para el trabajo. Después de unos pocos años, se sintió con el deseo de ser un "ave de más largo vuelo", y emigró a Bogotá.
  • 6. El presidente  Soñador, inquieto y visionario  Un día tuvo la oportunidad de conseguir un puesto político por influencia de su tío Miguel Gomez, donde iría a ganar $180 (ciento ochenta pesos) mensuales, pero prefirió ganar $60 (sesenta pesos) en una carpintería, donde mas que un trabajo, veía una oportunidad de aprender algo, que como profesión le fuera útil en la vida, y fue en esa carpintería precisamente, donde comenzó su destino industrial. Su patrón el señor Luis Zárate Q.E.P.D., fue quien le propuso que pusieran una fabrica pequeña de colchones, la que iniciaron en sociedad en el año 1957, con un capital de $35 (treinta y cinco pesos), que hoy equivaldría a no mas de $50.000 (cincuenta mil pesos). Ese fue el inicio de lo que hoy es Colchones El Dorado, orgullo de la industria auténticamente colombiana y experta en el arte y la ciencia del buen dormir.
  • 7. El presidente  La creatividad es un libro en blanco abierto a la imaginación  Una de las tantas dificultades por las que tuvo que pasar, era que no conseguía el resorte para fabricar los colchones, y se hizo la idea optimista, que tenía que inventarse una máquina de hacer resortes, fue así como su carácter irreverente, malicia indígena y mucha creatividad, al poco tiempo lo logró. Era un rollo de hierro fundido cónico con una ranura por donde se acomodaba el alambre y portaba una manivela, se metía el alambre y con la manivela se le daba vueltas hasta que terminaba en forma de resorte, se cortaba con un alicate, se sacaba y se anexaba y se anudaba en una prensa.
  • 8. El presidente  Un líder protagonista de su lucha  Hombre estratega y suspicaz, que desde hace 25 años dicta conferencias en importantes universidades e instituciones del país, quedando la certidumbre de haber dejado huella en cada profesional, como aporte al forjamiento de mas empresas. Desde hace 18 años, es miembro del foro de presidentes de la Cámara de Comercio de Bogotá esto sumado a sus consideraciones, reconocimientos, múltiples viajes y publicaciones en diferentes medios de comunicación, le siguen motivando para seguir trabajando por su responsabilidad social. El libro "A Puro Pulso" del Círculo de lectores, escrito por Hollman Morales, y que va en vigésima edición, con un éxito incalculable describe en 33 páginas la vida de este celebre empresario. Talento empresarial auspiciado por la Cámara de Comercio de Bogotá, es otro libro que resalta la tendencia de varios creadores de empresas. Gumercindo, ha titulado su capítulo, que hace parte de 16 páginas. "Camino del aprendizaje", en donde plasma una mirada objetiva de su recorrido empresarial. Otros medios en donde se ha destacado la experiencia, trayectoria y enseñanzas de Gumercindo Gómez Caro, ha sido el portafolio, el tiempo, revista empresarial, Revista Dinero, Semana entre otras, y en canales locales y nacionales. En el mes de Julio de 2003 le fue otorgado el titulo de tecnólogo empresarial
  • 9. El presidente  Un líder protagonista de su lucha  Gumercindo, es una centella en la oscuridad, es un ejemplo claro de un espíritu perseverante y emprendedor, que nunca se rinde, que nunca desfallece, es un guerrero incesante que cree en el talento humano, que día a día innova, que tiene la certeza, que hacer empresa es la mas bella y noble de las artes, porque es en donde el hombre con su poder de creación de forma y moldea como artesano, lo que es posible crear.
  • 10. El presidente  Estrategias Empresariales  Es el resultado de la experiencia y el esfuerzo por ver lo que otros no ven. 1. Políticas de Estrategias: En el mundo actual, la guerra ya no es de productos sino de estrategias. Practicarlas y enriquecerlas y hacer que por lo menos el staff de personal las aplique. 2. Talento Humano: Desarrollarlo entre todo el personal de mi empresa. Una vez concebido éste, crear una política de estímulos que van desde lo sencillo, hasta convertir en accionista al empleado. 3. Planeación Estratégica y de desarrollo: Ha sido y será mi lucha a sin estos no puede haber éxito.
  • 11. El presidente  Estrategias Empresariales  4. Cronograma de ejecución e indicadores de gestión: Todo debe ser medido y controlado, incluyendo los indicadores de gestión mensuales y de todo empleado. 5. Exportar tecnología y productos, es el siguiente camino. 6. Tecnología de Producción: Desarrollar el Justo a Tiempo (Just in Time) y recurrir al Outsurcing para mejorar costos y procesos, es otra meta inmediata. 7. Importaciones: Importar almohadas y algunas materias primas, es de acción inmediata. 8. Crear ONG para ayudar a la sociedad, con aportes del cliente y la empresa, con fines publicitarios. 9. Fortalecer Comité de Desarrollo de Producto, como frente de batalla. 10. Fortalecer proceso de Benchmarking.
  • 12. El presidente  Visión Estratégica  Desde que asumí hace 7 años el control de la empresa (71% acciones), se han creado estrategias comerciales para revivir la imagen del producto, cambiando el sofisma de ser los mas costosos y la imagen en general. Proceso de crecimiento, que ha marchado con grandes tropiezos, pero está marchando.
  • 13. El presidente  Publicidad  A los dos años de iniciada la empresa, empecé a asistir a la feria internacional de Bogotá, hoy feria del Hogar y oras. Inicie la publicidad con el nombre "Así fue que empezaron Papá y Mamá" aprovechando el furor de esa canción, fue de gran éxito. Desde esa época hasta 1990, el fuerte fue la televisión, utilizando medios disponibles y llegando hasta 50 menciones semanales en diferentes canales y programas a costo muy bajo; este medio fue el que hizo altamente famoso a ElDorado. - El colchón numerito: Ha sido la publicidad que más ha elevado el nombre de ElDorado, fue un total éxito en su época. - Anti publicidad: Consistía en publicar avisos con novedosos y destacados títulos como: "su cama no vale ni cinco", "no le haga daño a su hijos", etc., recargados excesivamente de texto, fueron exitosos. - Estrategia de Producto: Punto clave del desarrollo; en el 2003 inicié una estrategia llamada "desarrollo del producto". - Estrategias de precios: Primero no competimos en guerra de precios, segundo, se está y se va a continuar trabajando permanentemente esta estrategia, también definitiva para el desarrollo de la empresa.
  • 14. El presidente  Visión Personal y Social  Mejoramiento Continuo, en lo empresarial y personal. Continuar trabajando en proyecto de servicio a la sociedad, el cual estoy elaborando desde hace 8 años.  Liderazgo  Aprendiz permanente, he hecho varios cursos. Lector asiduo del tema. La concertación: Escucho antes de tomar una decisión, respeto a las idas de los demás; defiendo las mías con vehemencia cuando creo tener la razón y cedo ante otras razones superiores.
  • 15. El presidente  Hobbies  Todo lo que tenga que ver con el desarrollo empresarial y persona. Lecturas, conferencias y cursos de actualización. Literatura, poesía y música, como compositor tengo dos LP. La creatividad es mi principal hobbie, creo que siempre hay algo por descubrir, mejorar e inventar, que me pueden ser útiles así como la empresa y la sociedad; fuente de enriquecimiento permanente. Base para lo anterior y mis proyectos, ha sido ser miembro durante 14 años del Foro de Presidentes de la Cámara de Comercio de Bogotá (140 miembros), y la participación en comités como: mejoramiento de gestión, crecimiento personal, café filosófico, empresas de familia con procesos de Harvard University y otros comités con reuniones semanales. Actualmente trabajo en dos proyectos muy importantes. Me gusta la filosofía, leo, escribo, aprendo, escucho, etc. Mi estilo es socrático. "Me gusta vivir ligero de equipaje, para poder vivir".
  • 16. El presidente  Reconocimientos  - Medios: Revista Empresarial, siglo XXI, Dinero, entre otras. Periódicos como El Tiempo y Portafolio. Así como 25 programas de televisión, han destacado mi historia, mis logros y filosofías empresariales, esto me llena de orgullo sano, que me impulsa pero no me da vanidad. - Medalla al Merito Empresarial Boyacense, condecorado en 1988. - A puro pulso, del Circulo de Lectores, escrito por Hollman Morales, y que va en la vigésima edición, con un éxito incalculable, describo en 33 paginas, mi vida de hombre emprendedor. - Talento Empresarial, (coautor) auspiciado por la Cámara de Comercio de Bogotá, es otro libro que resalta la tenacidad, creatividad y estrategias, de varios forjadores de empresas. He titulado mi capitulo, que hace parte de 16 páginas: "Camino e Aprendizaje", en donde plasmo una mirada objetiva de mi recorrido empresarial. - Honoris Causa en Gerencia de Marketing: En el mes de Junio de 2001, me fue otorgado el titulo de Tecnólogo Especialista, a cargo de la Universidad Unilatina. "Quien tiene visión, es dueño del mundo" Al respecto digo: "Esta es mi herramienta de trabajo, y es precisamente esa visión, la que ha hecho que mi empresa a pesar de la crisis del país, tenga un futuro promisorios. No habrá ni estudios, ni conocimientos
  • 17. El presidente  Reconocimientos  - Medios: Revista Empresarial, siglo XXI, Dinero, entre otras. Periódicos como El Tiempo y Portafolio. Así como 25 programas de televisión, han destacado mi historia, mis logros y filosofías empresariales, esto me llena de orgullo sano, que me impulsa pero no me da vanidad. - Medalla al Merito Empresarial Boyacense, condecorado en 1988. - A puro pulso, del Circulo de Lectores, escrito por Hollman Morales, y que va en la vigésima edición, con un éxito incalculable, describo en 33 paginas, mi vida de hombre emprendedor. - Talento Empresarial, (coautor) auspiciado por la Cámara de Comercio de Bogotá, es otro libro que resalta la tenacidad, creatividad y estrategias, de varios forjadores de empresas. He titulado mi capitulo, que hace parte de 16 páginas: "Camino e Aprendizaje", en donde plasmo una mirada objetiva de mi recorrido empresarial. - Honoris Causa en Gerencia de Marketing: En el mes de Junio de 2001, me fue otorgado el titulo de Tecnólogo Especialista, a cargo de la Universidad Unilatina. "Quien tiene visión, es dueño del mundo" Al respecto digo: "Esta es mi herramienta de trabajo, y es precisamente esa visión, la que ha hecho que mi empresa a pesar de la crisis del país, tenga un futuro promisorios. No habrá ni estudios, ni
  • 18. Historia  Nuestra Historia  Colchones El Dorado es una empresa dedicada a la fabricación, distribución, comercialización en almacenes propios y servicio técnico de colchones y sommieres. Fundada en el año 1957 por el Sr. Gumercindo Gómez Caro, hombre inquieto, visionario y recursivo, quien con un capital de $35 (treinta y cinco pesos), dio inicio a esta compañía auténticamente colombiana, orgullo y líder de la industria colchonera. Gracias a la suspicacia, malicia indígena y tenacidad de su presidente Fundador, ha hecho de colchones ElDorado una mole de realidades que superan los limites de innovación, liderazgo, desarrollo de producto y mejoramiento continuo, lo que nos permitió desde hace años obtener la certificación de calidad ISO 9001 versión 2000. Gumercindo Gómez Caro ha marcado la historia colchonera, pues desde sus inicios se destacó por brindar calidad total y un excelente servicio al cliente,
  • 19. Historia  Nuestra Historia  En la década de los 60's Gumercindo fue cogiendo fuerza como colchonero, en aquel entonces el primero en su ramo, llego a tener 15 obreros fabricando cerca de trescientos mil resortes al mes y 30 colchones diarios, desde ahí comenzó la gran ruta que hoy por hoy sigue exitoso. Hoy en pleno tercer milenio y en donde nos cubre una globalización sin límite, las cifras se superan tanto en producción como en talento humano. Colchones El Dorado, a partir de 1996 y después de un proceso de crecimiento, posicionamiento y reconocimiento en el mercado, sufrió una crisis de tipo económico, que dio lugar a altos niveles de endeudamiento con el sector financiero y con proveedores, sumado al proceso de apertura económica que permitió la proliferación de diversos competidores. Pero como las directivas querían continuar cumpliendo con los sueños dorados de sus clientes y propios, después de mantenerse en un mercado competitivo y de manejar muchas alternativas para no desfallecer, en Noviembre de 2001, se obtuvo la admisión por parte de la Superintendencia de Sociedades de un acuerdo de
  • 20. Historia  Nuestra Historia  En Abril de 2002, la empresa tenia amparo de la Ley 550 del 30 de Diciembre de 1999; ley emitida por el Congreso de la República de Colombia, por la cual se establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la restauración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de la regiones. Es así como lo que pareció ser un problema, resulto convertirse en una gran fortaleza y oportunidad de surgimiento, por eso la Ley 550 ahora es parte de la vanguardia, que Colchones El Dorado enfrenta día a día en la búsqueda de la perdurabilidad empresarial. Nuestro sueño es continuar dejando huella en los clientes y colaboradores que pasan de generación en generación y que gracias a un esfuerzo mancomunado, se convierte en un proyecto de expansión que cada día esta más cerca, conservando entre otros ítems: productos de alta calidad, trayectoria en el mercado, alta capacidad de
  • 21. Estrategias  Actualmente contamos con un equipo de trabajo efectivo, también hacen parte activa los intereses de la comunidad dentro de nuestra responsabilidad social, por lo que a pesar de las condiciones a las que estamos regidos por estar en la Ley 550, nos esforzamos en realizar actividades que beneficien a nuestra sociedad, e incluso a mediano plazo, existen proyectos para involucrarnos con la comunidad local. Igualmente el presidente fundador de la compañía, aplica su responsabilidad social, difundiendo en múltiples instituciones, empresas y universidades, métodos y estrategias para creación de empresas, lo que permite desarrollar capacidades y sembrar semillas de inquietud y creatividad en nuestros nuevos talentos, que son el presente y el futuro de una sociedad dinámica y visionaria. Al interior de la compañía nos mantiene un gran compromiso en la promoción de la salud, seguridad de nuestros empleados y sus familias. Seducimos a nuestra clientela con argumentos sensatos y éticos, ubicándolos en el pedestal mas elevado dentro de la organización, y ofreciéndoles nuestros valores distintivos como honestidad, respeto, compromiso, responsabilidad, austeridad, trabajo en equipo, crecimiento personal, actitud positiva, innovación y alto sentido de pertenencia.
  • 22. Estrategias  Nuestra planeación estratégica e indicadores de gestión, han sido y lo continuarán siendo, factores claves, en nuestro camino de perdurabilidad, pues a través del tiempo y al avance en la administración moderna, hemos aprendido que lo que no es medible no es controlable y que la planeación de procesos es fundamental para el cumplimiento de nuestra misión que constantemente esta en curva de aprendizaje y que se resume en tres palabras: "Satisfacción al cliente", que en realidad es lo que nos ha conservado por décadas. Nuestra filosofía de planear, ejecutar, verificar y actuar, no tienen limite, razón por la cual, logramos diferenciamos de nuestros competidores y marcamos la diferencia dentro de un mercado explotado solo por líderes que conocen el arte y la ciencia del buen dormir. Nuestro reto esta enmarcado en lograr resultados sobresalientes, "No nos conformamos con ganar partido, por eso somos constantes, para llegar a ser campeones". Colchones El Dorado, es el ave fénix que por toda una eternidad seguirá presente en el despertar dorado de los colombianos.
  • 23.
  • 24.  NUESTROS - Hotel Royal - Hotel la Sierra - Profamilia CLIENTES Garden - Hotel Arahuaco Medellin  Línea Institucional - Hotel de la Opera - Hotel Irotama - Hotel Casa Galvez  Además de las miles - Hotel Itzachilatlan - Hotel Yuldama - Hotel Soratama de familia - Hotel el Parque - Hotel Puerta del - Hotel Varuna satisfechas en todo - Hotel la posada de Sol - Hotel Carretero el país, somos el San Agustin - Hotel Decameron - Hotel La Alborada huésped predilecto - Hotel Cartagena - Hotel Altamira de los Hoteles en Intercontinental de - Hotel Caridvi - Hotel Panorama y Colombia, por Medellin - Hotel Caribe Centros firmeza, calidad y - Hotel Portales del - Hotel Panorama Vacacionales duración. Campestre - Hotel Playa - Casa de los - San Antonio - Hoteles Decameron Fundadores - Hotel Casa Blanca Internacional - Hotel Agua - Hotel El Lago 93 Sucursal - Hotel Tamaca y - Hotel Sogamoso - Hotel Lagomar El - Hotel Windsor Hotel Cañaveral Real Peñon House - Old Providence - Hotel El Duruelo - Hotel Kualamana - Hotel la Font Hotel - Hotel Plaza Real - GHL Hoteles - Hotel la Cascada - Hotel Calypso - Hotel Arena Blanca - Hotel Andres - Hotel Girardot - Hotel Arena Blanca - Hotel El Dorado Venero de Leyva Resort - Hotel Miss Mary - Hotel Cuellar s - Hotel Caquetá Real - Hotel Guadalajara - Hoteles Sol Caribe - Hotel Cité - Hotel y - Hotel Torre de Cali - Hotel Lord Pierre - Hostal El Eden Campamentos - Hotel los Viñedos - Hotel Casa Blanca - Hotel Cosmos 100 - Hotel Versalles - Aparta Suite Egina - Hotel Arimaca - Hotel Embera
  • 25.
  • 26.  NUESTRA MISIÓN  Somos una organización fabricante y comercializadora de productos de alta calidad para el arte del descanso y el buen dormir, que permanentemente esta innovando con base en el mejoramiento continuo y el trabajo en equipo; con el fin de lograr la satisfacción de nuestros clientes, contribuyendo con el crecimiento personal y empresarial, siendo rentable y ganando participación en el mercado.  NUESTRA VISIÓN  Colchones El Dorado, seguirá siendo reconocida como la mejor opción en el arte del descanso y el buen dormir, por excelencia en el servicio, alto nivel en calidad y el confort de nuestros productos
  • 27.  Nuestros Valores  * Honestidad. * Respeto. * Compromiso. * Trabajo en equipo. * Pro actividad.  POLÍTICA DE CALIDAD  "Colchones El Dorado, con un equipo humano competente, mejora continuamente la eficiencia del sistema de gestión de la calidad, mediante una cultura de servicio al cliente que permita satisfacerlo ampliamente, brindando productos y servicios especializados en el arte del descanso y el buen dormir, que responden a todos los requisitos como permanente innovación y alta calidad".