El documento describe la metodología para realizar un estudio de medición de trabajo con cronómetros. La metodología incluye las siguientes fases: 1) seleccionar la tarea a cronometrar, 2) seleccionar al trabajador promedio, 3) analizar los métodos, y 4) delimitar la tarea en partes y elementos. El objetivo es medir de manera precisa los tiempos de cada parte de la tarea para establecer un tiempo estándar de referencia.

1. INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
METODOLOGÍA del Estudio con cronómetros
3.1 I. Fase de acercamiento: Es la etapa de
preparación.
1.- Selección del trabajo a cronometrar
•Tarea nueva
•Preparación para un estudio de
estandarización - métodos
• Cambios en materiales, métodos o equipos
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3.1 I. Fase de acercamiento: Es la etapa de
preparación.
1.- Selección del trabajo a cronometrar
• Bajo rendimiento o • Demoras causadas
excesivo tiempo muerto por una operación
lenta
• Quejas de los
trabajadores o
• Costo aparentemente sus
alto de un trabajo representantes
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METODOLOGÍA del Estudio con cronómetros
3.1 I. Fase de acercamiento: Es la etapa de preparación.
1.- Selección del trabajo a
cronometrar
•Para la remuneración por
rendimiento
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3.1 I. Fase de acercamiento: Es la etapa de preparación.
2.- Selección del trabajador
Elegir al trabajador promedio
Realizar el estudio con CUIDADO
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METODOLOGÍA del Estudio con cronómetros
3.1 I. Fase de acercamiento: Es la etapa de preparación.
3.- Análisis de métodos
Método anterior
vs
Método propuesto
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METODOLOGÍA del Estudio con cronómetros
3.1 I. Fase de acercamiento: Es la etapa de preparación.
4.- Delimitación de la tarea en partes
a. ¿Por qué dividir la
tarea en partes?
• Los datos pueden ser utilizados nuevamente
•Se verifica la consistencia interna (global contra la
individual) y la Externa (individuo contra individuo)
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METODOLOGÍA del Estudio con cronómetros
3.1 I. Fase de acercamiento: Es la etapa de preparación.
b. ¿Cómo se divide la tarea en partes?
• Movimiento = Cambio de posición
• Elemento = Sucesión de movimientos
• Operación = Sucesión de elementos
• Ciclo de trabajo = Sucesión de operaciones
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Tipos de elementos
Repetitivos = Aparecen en cada ciclo de trabajo
Casuales = No aparecen en cada ciclo de trabajo sino a
intervalos regulares como irregulares
Constantes = Su tiempo normal de ejecución
siempre es el mismo.
Su tiempo normal de ejecución cambia
Variables =
según las características del producto,
equipo o proceso
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Tipos de elementos
Manuales = Son los que realiza el trabajador
Mecánicos = Son los realizados por una máquina
Son los que duran más tiempo que
Dominantes =
todos los elementos realizados
simultáneamente
Se presentan durante el estudio pero no
Extraños = son necesarios para la realización del
trabajo.
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Delimitación de los elementos
• Asegurar que todos los elementos son necesarios
• Deben ser de comienzo y fin claramente definidos (Luz,
sonido, cambios de temperatura, color, dirección,
velocidades y materiales entre otros)
• Los elementos constantes deben separarse de los variables
y los manuales de los mecánicos
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5.- Selección de la técnica de cronometraje
a. Método de Lectura Vuelta a Cero
Elementos largos
b. Método de Lectura Continua
Elementos cortos
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