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AUTOR: JOSÉ CONTRERAS
Desde sus inicios el colegio de ingenieros de Venezuela ha tenido gran
renombre, principalmente con el cuerpo de ingenieros militares ya que este
laboraba en función del ministerio de guerra y marina militares y luego fue adscrito
al ministerio de educación, poco a poco y con el pasar de los años se fueron
también sumando personalidades como Juan Manuel Cajigal quien fue el primer
presidente del CIV y algunos integrantes de la primera promoción amparados por
Cajigal entre estos Manuel María Urbaneja, Olegario Meneses, Juan José
Aguerrevere.
El CIV fue constituido formalmente el 18 de octubre del año 1861 bajo la
presidencia de Manuel Felipe Tovar, en aquel entonces fueron sesenta y uno (61)
el número de ingenieros que integraban el colegio, de esta manera y con el pasar
de los años el número de integrantes ha aumentado considerablemente siendo
aho0ra mas de cien mil (100.000) los integrantes que incluyen ingenieros,
arquitectos y profesionales afín. El colegio de ingenieros de Venezuela es un
órgano científico que depende del estado y sirve de guía y consulta para éste y
para los profesionales que agrupa en su seno, también fue creado el primer
proyecto de ley de ejercicio de la ingeniería que sirve para estipular y/o formular
los aranceles de honorarios profesionales.
Éste ente público busca impulsar las cualidades de dichos profesionales,
para que ejerzan en función a lo estipulado en las leyes, estatutos, decretos y
otros, buscando así garantizar el bienestar general de la población y del
profesional, ya que este último a su vez debe prestar un servicio eficaz y completo
a la nación y a la población, todo esto se ha logrado y se sigue logrando a través
de la formación de profesionales capacitados en todos los ámbitos
correspondientes, a su vez se crean centros de estudios dedicados al desarrollo
de temas de interés nacional, en donde están presentes los valores necesarios
para la preservación del patrimonio de los agremiados.
Por una parte, para llevar a cabo la función de formación y capacitación de
los profesionales del CIV existen algunas fundaciones que han sido creadas y que
laboran en función y cooperación al CIV se encuentran entre estas: en primer
lugar la FIMP (fundación instituto de mejoramiento profesional) fundada en 1972
con el fin de brindar un servicio público a los ingenieros y arquitectos este centro
promueve el mejoramiento a través de la actualización y complementación de los
niveles de conocimiento de los profesionales; en segundo lugar la Fundación Juan
José Aguerrevere creada el 30 de mayo del año 1973 fundamentalmente se
encarga de divulgar el conocimiento científico y tecnológico del campo de la
ingeniería y la arquitectura a través de revistas y normas técnicas colaborando de
esta forma con el desarrollo de los profesionales del área.
En tercer lugar se encuentra la fundación Cajigal creada el 22 de mayo del
año 1973 también procura el mejoramiento de los integrantes del CIV a través de
un sistema de documentación e información, y en último lugar pero no menos
importante se encuentra FONPRES (Fondo de Previsión Social) institución
fundada en 1984 para realizar los actos de naturaleza civil y mercantil necesarios
para el cumplimiento de sus fines.
Por otra parte existen también sociedades que integran el CIV entre estas la SVIF
(Sociedad Venezolana de Ingenieros Forestales) registrada el 12 de mayo del año
1961 con el fin ofrecer amplia información e impulsar el estudio de las ciencias
concernientes a la ingeniería forestal y velar porque se lleve a cabo el ejercicio
profesional dentro de las normas establecidas; SOVINCIV (Sociedad Venezolana
de Ingenieros Civiles) registrada el 24 de noviembre del año 1995 es la encargada
de promover actividades de actualización profesional, celebrar jornadas y eventos
nacionales y regionales y apoyar la labor institucional de CIV en su rol de asesor; y
también SOITAVE (Sociedad de Ingeniería de Tasación de Venezuela) cuya
finalidad es precisar normas éticas que deben estar presentes en sus miembros,
llevar a cabo reuniones y seminarios para promover el mejoramiento profesional.

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  • 1. AUTOR: JOSÉ CONTRERAS Desde sus inicios el colegio de ingenieros de Venezuela ha tenido gran renombre, principalmente con el cuerpo de ingenieros militares ya que este laboraba en función del ministerio de guerra y marina militares y luego fue adscrito al ministerio de educación, poco a poco y con el pasar de los años se fueron también sumando personalidades como Juan Manuel Cajigal quien fue el primer presidente del CIV y algunos integrantes de la primera promoción amparados por Cajigal entre estos Manuel María Urbaneja, Olegario Meneses, Juan José Aguerrevere. El CIV fue constituido formalmente el 18 de octubre del año 1861 bajo la presidencia de Manuel Felipe Tovar, en aquel entonces fueron sesenta y uno (61) el número de ingenieros que integraban el colegio, de esta manera y con el pasar de los años el número de integrantes ha aumentado considerablemente siendo aho0ra mas de cien mil (100.000) los integrantes que incluyen ingenieros, arquitectos y profesionales afín. El colegio de ingenieros de Venezuela es un órgano científico que depende del estado y sirve de guía y consulta para éste y para los profesionales que agrupa en su seno, también fue creado el primer proyecto de ley de ejercicio de la ingeniería que sirve para estipular y/o formular los aranceles de honorarios profesionales. Éste ente público busca impulsar las cualidades de dichos profesionales, para que ejerzan en función a lo estipulado en las leyes, estatutos, decretos y otros, buscando así garantizar el bienestar general de la población y del profesional, ya que este último a su vez debe prestar un servicio eficaz y completo a la nación y a la población, todo esto se ha logrado y se sigue logrando a través de la formación de profesionales capacitados en todos los ámbitos correspondientes, a su vez se crean centros de estudios dedicados al desarrollo de temas de interés nacional, en donde están presentes los valores necesarios para la preservación del patrimonio de los agremiados.
  • 2. Por una parte, para llevar a cabo la función de formación y capacitación de los profesionales del CIV existen algunas fundaciones que han sido creadas y que laboran en función y cooperación al CIV se encuentran entre estas: en primer lugar la FIMP (fundación instituto de mejoramiento profesional) fundada en 1972 con el fin de brindar un servicio público a los ingenieros y arquitectos este centro promueve el mejoramiento a través de la actualización y complementación de los niveles de conocimiento de los profesionales; en segundo lugar la Fundación Juan José Aguerrevere creada el 30 de mayo del año 1973 fundamentalmente se encarga de divulgar el conocimiento científico y tecnológico del campo de la ingeniería y la arquitectura a través de revistas y normas técnicas colaborando de esta forma con el desarrollo de los profesionales del área. En tercer lugar se encuentra la fundación Cajigal creada el 22 de mayo del año 1973 también procura el mejoramiento de los integrantes del CIV a través de un sistema de documentación e información, y en último lugar pero no menos importante se encuentra FONPRES (Fondo de Previsión Social) institución fundada en 1984 para realizar los actos de naturaleza civil y mercantil necesarios para el cumplimiento de sus fines. Por otra parte existen también sociedades que integran el CIV entre estas la SVIF (Sociedad Venezolana de Ingenieros Forestales) registrada el 12 de mayo del año 1961 con el fin ofrecer amplia información e impulsar el estudio de las ciencias concernientes a la ingeniería forestal y velar porque se lleve a cabo el ejercicio profesional dentro de las normas establecidas; SOVINCIV (Sociedad Venezolana de Ingenieros Civiles) registrada el 24 de noviembre del año 1995 es la encargada de promover actividades de actualización profesional, celebrar jornadas y eventos nacionales y regionales y apoyar la labor institucional de CIV en su rol de asesor; y también SOITAVE (Sociedad de Ingeniería de Tasación de Venezuela) cuya finalidad es precisar normas éticas que deben estar presentes en sus miembros, llevar a cabo reuniones y seminarios para promover el mejoramiento profesional.