Trabajo final acoso_laboral_25_mayo2-2[1]
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El documento provee una definición y explicación del acoso laboral (mobbing). Explica que se trata de violencia psicológica sistemática en el lugar de trabajo con el objetivo de que la víctima abandone su trabajo. Describe los orígenes del término, perfiles de víctimas y acosadores, fases del proceso de acoso, síntomas y formas de ayudar a las víctimas. Finalmente, resume brevemente las leyes contra el acoso en Puerto Rico.
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Notas del editor
- Ante la amenaza de un animal predador los pequeños pájaros lo acusan como una manera de defenderse para lograr que el predador abandone el lugar, ... en el mejor de los casos. Parte de la zoología que trata de las aves , ya sean actuales o fósiles. El estudio de las aves se remonta hasta el principio de la historia escrita; la ornitología ha servido de gran ayuda en el desarrollo de conceptos claves relacionados a la evolución , ecología, proceso de especiación , instinto y comportamiento , etc.
- Heinz Leymann fue el experto internacional más reconocido en el campo del mobbing en los lugares de trabajo.
- Según el profesor IÑAKI PIÑUEL, de la Universidad de Alcalá de Henares.
- Los compañeros de la “v í ctima”, en un principio, se solidarizan con ella; tras pasar la barrera de esta fase, la abandonan a su suerte, “no vaya a ser que les toque pagar a ellos también...”
- Por ello es primordial que el diagnóstico del proceso se realice de forma correcta y cuanto antes, pues los efectos son más perjudiciales cuanto más tiempo pase.