El documento describe el entorno externo de una organización, el cual está dividido en microentorno y macroentorno. El microentorno incluye factores como proveedores, clientes y competidores que influyen directamente en las operaciones diarias de la empresa. El macroentorno se refiere a factores más amplios en la sociedad y economía que afectan indirectamente a la organización. El éxito de una empresa depende de cómo analiza y aprovecha estos aspectos del entorno externo.

1. El emprendedor y el ambiente
externo de la organización
o también llamado Entorno de las
Organizaciones, son todos aquellos factores
que influyen en la organización y que no
pertenecen al sistema. Este entorno a su vez
está dividido en dos secciones que permiten
analizar variables directas o indirectas
conocidas como Microambiente y
Microambiente; el óptimo funcionamiento de
todas las empresas depende de la manera
que se analicen y aprovechen estos aspectos
para la supervivencia o crecimiento de toda
organización.

2. Micro entorno, Entorno Especifico, Entorno de
Acción Directa o Entorno Inmediato, son algunos de
los tantos nombres que manejan autores en sus
Micro entorno diferentes obras; cualquiera que sea el término a
utilizar, menciona que son todos aquellos aspectos
o “elementos que están relacionados
permanentemente con la empresa y que influyen
en las operaciones diarias.
El Macro entorno o también conocido
Macro como Entorno Específico o Entorno de
Acción Directa se refiere a todos aquellos
entorno aspectos relacionados con el exterior de
la empresa.