Este documento describe las propuestas de intervención docente. Explica que una propuesta de intervención es un plan para mejorar procesos detectados con fallas o que pueden mejorarse. Detalla los pasos que incluyen definir qué hacer, para qué, a quiénes, con quiénes, dónde, cuándo, cuánto y cómo. También cubre los elementos como la visión, denominación, marco temático y orientación del proyecto. Finalmente, señala las características como claridad, posibilidad de medida y objetivos operativos.

1. Propuestas de
intervención docente
• ¿Que es?
• Pasos
• Elementos
• Caracteristicas
By: Yerania Magdalena Pablo Juárez

2. ¿QUÉ ES?
• Es un plan para lograr llevar a cabo mejoras en los procesos donde se hayan
detectado fallas o procedimientos susceptibles de tener mejoramiento o
algunos indicadores de posibles problemáticas.

3. PASOS
• Indudablemente, para planear el diseño de un proyecto de intervención, lo
primero que tenemos que hacer es responder a las siguientes preguntas:
• ·¿QUÉ HACER?: Propuesta
• ·¿PARA QUÉ? : planteamiento del contexto y del problema.
• ·¿A QUIÉNES?: personas implicadas como destinatarios.

4. • ·¿CON QUIÉNES?: personas implicadas como responsables.
• ·¿DÓNDE? : lugares y espacios en donde se realizan las actividades.
• ·¿CUÁNDO? : cuadro temporal en el que se realizará
• ·¿CUÁNTO? : Etapas previstas y cantidad de actividades especificas a llevar
a cabo.
• ·¿CÓMO? : técnicas a usar.
• ·¿CON QUÉ? : medios e instrumentos con los que contamos

5. ELEMENTOS
• Visión de lo que se va o pretende hacer
• Denominación del proyecto
• Marco temático
• Terminología
• Orientación del proyecto

6. CARACTERÍSTICAS
• Claridad de formulación. Evitar las ambigüedades de tal forma que
todos los involucrados en los procesos tengan ideas claras sobre su
responsabilidad y sepan a dónde se dirige el proyecto.
• Posibilidad de medida. Deben ser realistas y deben admitir las acciones
tendientes a medir su avance, efectividad y nivel de realización.
• Expresados en términos operativos. Aparte de ser claros y medibles, los
objetivos deben estar encaminados a dejar implícitas las acciones que se van a
emprender para lograr cumplirlos.