mision y vison de empresas

1. motolora
Ofrecer a los clientes por parte de nuestra empresa los mejores equipos
de radios comunicaciones, de la marca MOTOROLA, acompañado de la
mejor infraestructura y servicio de calidad, el cual genere al cliente una
comunicación constante y sin interrupciones
Especializarnos en cada uno de los segmentos de
mercado que existen en la actualidad y cubrir cada
requerimiento que el cliente nos exija en el menor tiempo
posible, y sobre todo a un costo razonable el cual cuide
los intereses de su empresa.

2. NOKIA
 La fusión del teléfono móvil, el Internet y la PC son una realidad. Los
Consumidores quieren soluciones completas no solo aparatos tecnológicos. Las
relaciones del consumidor son la nueva unidad de valor en esta industria, en
la que consumidores utilizan servicios a la par de su creación
es conectar a la gente a eso que realmente le importa,
lo que sea que eso represente para cada uno, dándoles
el poder de sacar provecho de cada momento, cuando y
donde sea.

3. KYOCERA
mision
 Proveer soluciones confiables y
eficientes para la reproducción,
transmisión, digitalización y
administración de documentos, con
productos y servicios de excelente
calidad que permitan la disminución
de los costos operativos y la
satisfacción de las necesidades del
mercado, en un proceso de desarrollo
sostenido que reafirme día a día a
Ofimarcas, como una empresa
Generadora de Bienestar Constante
para sus clientes, empleados y
asociados.
vision
 Fortalecer permanentemente el
liderazgo de OFIMARCAS en el
desarrollo y suministro de soluciones
integrales para el procesamiento y
administración de documentos, a
través de una organización
empresarial de excelente calidad
humana y profesional, tomando como
elementos fundamentales la continua
capacitación del recurso humano y la
actualización tecnológica del
portafolio de productos, para
mantener su sólido y competitivo
posicionamiento en el mercado.

4. samsung
 Esta visión constituye la base de nuestro compromiso de liderar con
innovaciones en tecnología, productos y soluciones que inspiren a
comunidades de todo el mundo a unirse a nuestro anhelo de crear un mundo
mejor, lleno de experiencias digitales enriquecedoras.
La firma coreana tiene dentro de sus planes en el país el
posicionamiento de la televisión Ultra High Definition
curva y el fortalecimiento de la oferta de tabletas con
elevada productividad

5. PANASONIC
VISION
• Marca
• Participación del mercado
• Satisfacción del cliente
• Excelencia operativa
• Compañía para trabajar
MISION
 Una de las misiones principales que
Panasonic se ha marcado es el
cuidado del medio ambiente a
través de la aplicación de prácticas
responsables. Encuentra todas las
acciones que se están llevando a
cabo para preservar el medio
ambiente.

6. siemens
MISION
 El centro tecnológico y de servicios de Getafe
se creó como resultado de la fusión, en 1974,
de la fábrica de aparatos de electromedicina
ILDEA, fundada en 1956, con los talleres
construidos por Siemens en 1957, dedicados
a la fabricación de cuadros eléctricos y
aparatos de medida.Desde la fundación de
este centro a nuestros días, hemos pasado de
ser un fabricante de equipos bajo licencia,
para el mercado nacional, a tener la
responsabilidad a nivel mundial del diseño y
fabricación de sistemas médicos de ayuda al
diagnóstico por imágenes. Nuestras
principales áreas de competencia son los
subsistemas de captación y post-procesado
de imágenes médicas y los generadores
portátiles de rayos X.
VISION
• Mantener liderazgo en el mercado
• Asegurar un resultado de negocio
creciente y consolidado
• Innovar soluciones con nuestros
clientes
• Mantener el status de Centro de
Excelencia del Grupo Siemens

7. SONY
VISION
 “La Misión de SONY es producir
algo nuevo, original e innovador
para el mejoramiento de la vida
de las personas” (Palabras del
Dr. Nobutoshi Kihara, Director de
investigación y desarrollo de
nuevos productos SONY).
MISION
 “La Visión de SONY es expandir
su posición de Líder mundial en
los mercados de productos
electrónicos para llegar a ser la
Empresa con mayor y más
eficiente tecnología en la
industria, a través de la
innovación y del talento de las
personas que trabajan dentro de
la Organización”