1. AXIOLOGIA
¿Qué es ?
 Estudio de valores para la
excelencia y perfección que
desarrolla una persona.
 Conducta desviada.
 Transforma la visión real de
si mismo.

2. VALORES
Valores infrahumanos
 Perfeccionan al hombre es
aspectos inferiores.
 Placer, fuerza agilidad y
salud.
Valores humanos infra morales
 Son exclusivos del hombre.
 La riqueza el éxito, la
inteligencia, conocimiento
y buen gusto.

3. VALORES
Valores instrumentales
 Comportamientos
alternativos.
 Ambicioso, animoso,
independiente y honrado.
valores terminales
 Son las metas en la vida del
ser humano.
 Estabilidad, paz y libertad.

4. CLASIFICACION DE LOS VALORES
SENSIBLES : conducen al
placer.
ECONOMICOS: todo lo que nos
es útil.
ESTETICOS: nos muestra la belleza.
INTELECTUALES: nos hacen apreciar la
verdad y su conocimiento.
RELIGIOSOS: alcanzar dimensión de lo
sagrado
MORALES: su practica acerca bondad y
prestigio.

5. ¿A que conduce la practica
habitual de las virtudes?
Son las que hacen al hombre y disponen a la felicidad
Formando costumbres o hábitos.
VIRTUDES VICIOS
 Son buenas .  Son malos.
 Llevan a establecer el  Llevan a decidir sin pensar.
predominio de la  Incapaz de cumplir sus
inteligencia en la vida del sueños.
espíritu.

7. • Fundamento
antropológico: afirma la dignidad
de la persona ayuda al estudiante
caracterizarse como ser social.
• Fundamento axiológico:
garantiza la vida institucional establece
manteniendo la convivencia digna.

8. ANOMIA
¿ que es ?
 Normas o incapacidad de
estructura social.
 Proveen lograr metas de la
sociedad.
 Conllevan al crimen suicidio y
desordenes mentales.
 Originan entidades
gobernantes y pierden
control de la sociedad.
 Es contagioso aumenta el
numero de personas que
adoptan esta conducta.

9. RESPONSABILIDAD SOCIAL FORMACION PROFESIONAL
 Asume responsabilidad  Formación técnico
social. profesionales.
 Todos son grupos de  Ejercer una disciplina.
interés de estudiante-  Mejorar la calidad de vida
proveedores. de la sociedad y de las
personas.