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  • 1. GESTION HUMANA JUAN CARLOS BARRERA CALDERON Educación Mediada por la Tecnología Actividad 10: Aplicación de las herramientas Web
  • 2. Educación Mediada por la Tecnología GESTION HUMANA Proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral, y que además desarrolla y retiene a un recurso humano existente.
  • 3. Educación Mediada por la Tecnología SELECCIÓN DE PERSONAL Es el proceso de determinar cuáles de entre los solicitantes de empleo, son los que mejor llenan los requisitos del puesto.
  • 4. INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN Educación Mediada por la Tecnología 1.- ENTREVISTA PRELIMINAR Se pretende detectar, los aspectos más ostensibles del candidatos y su relación con los requerimientos del puesto;
  • 5. 2.- SOLICITUD DE EMPLEO Educación Mediada por la Tecnología Es la base del proceso de selección (es la cabeza del expediente del empleado). Puede utilizarse este paso para rechazar amablemente a los candidatos notoriamente inhábiles por razón de edad, sexo, apariencia física, etc
  • 6. Educación Mediada por la Tecnología 3.- INVESTIGACIÓN DE REFERENCIA La mayor parte de las empresas usa el correo y el teléfono para verificar las referencias.
  • 7. Educación Mediada por la Tecnología 4.-ENTREVISTA FORMAL La entrevista es una conversación o comunicación oral y personal entre dos personas, con un propósito definido que es el de investigar los factores que nos interesan
  • 8. Educación Mediada por la Tecnología 6.- EXAMEN MEDICO Se aplica un examen médico para asegurarse de que la salud de los solicitantes sea adecuada para los requisitos del trabajo.
  • 9. Educación Mediada por la Tecnología -7.- ENTREVISTA FINAL Es necesario que el jefe inmediato realice también una entrevista con el candidato, con la finalidad de conocerlo y aprobar la selección
  • 10. Educación Mediada por la Tecnología 8.- CONTRATACIÓN Una vez que se ha decidido la aceptación de un candidato, es necesario completar sus datos, para integrar su expediente de trabajo
  • 11. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Educación Mediada por la Tecnología Gracias