1. Chía de septiembre de 2012-09-24
MATRIZ DOFA
Nivel personal
debilidades –oportunidades –fortalezas -amenazas
Nelson Vera
INSTRUCTOR
Julieth Vargas
APRENDIZ

2. ¿Que ofrezco yo como persona?
¿Qué puedo cambiar?
¿Cómo unir convenientemente cada momento mio en la matriz para mejorar?
1. DEBILIDADES 8. OPORTUNIDADES
2. Temperamento 9. Mejor liderazgo
3. Pereza 10. Cambio oportuno
4. Mal genio 11. Emprendimiento
5. Orgullo 12. Socialización
6. Interactuar de forma inadecuada con 13. Investigación
las personas 14. Conocimiento
7. Los nervios. 15. Igualdad de conocimientos
16. FORTALEZAS 27. AMENAZAS
17. Responsabilidad 28. Falta de Capacidades
18. Disciplina 29. falta compartir
19. Inteligencia 30. falta de confianza
20. Puntualidad 31. falta de esfuerzo
21. Emprendedora 32. poco compromiso
22. Socialización 33. Falta igualdad de entrega en cada una
23. Entusiasmo de las cosas.
24. Alegría
25. Ética.
26. Confianza en sí misma
Estrategias:
1. Emprendimiento poco compromiso soluciónmejor aplicación a el emprendimiento
para adquirir más compromiso con lo que me propongo.
2. Temperamento mejor liderazgoacomodar el temperamento para obtener un buen
liderazgo es una unión muy conveniente.
3. Inadecuada interacción con las personas entusiasmo unión de habilidades y contras
para formar una buena fortaleza en temas de comunicación y socialización con el
ambiente y personas que me rodean.