1. MI CONTEXTO DE FORMACIÒN
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden
nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía
administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia
2. MISIÒN
El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
3. VISIÒN
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través de: O Aportes
relevantes a la productividad de las empresas. O
Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza. O Aporte de fuerza laboral
innovadora a las empresas y las regiones. O Integralidad de
sus egresados y su vocación de servicio. O Calidad y
estándares internacionales de su formación profesional
integral. O Incorporación de las últimas tecnologías en las
empresas y en la formación profesional integral. O Estrecha
relación con el sector educativo (media y superior). O
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros).
4. PRINCIPIOS Y VALORES
PRINCIPIOS:
Primero la vida. O La dignidad del ser humano. O
La libertad con responsabilidad. O El bien común
prevalece sobre los intereses particulares. O
Formación para la vida y el trabajo.
VALORES:
Respeto. O Libre pensamiento y actitud crítica. O
Liderazgo. O Solidaridad. O Justicia y equidad. O
Transparencia. O Creatividad e innovación.
5. ESCUDO Y BANDERA El escudo del SENA y
la bandera, diseñados a comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el accionar
de la institución: el piñón, representativo del sector
industria; el caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
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6. El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la formación que
impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
7. HIMNO O CORO
Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y
radiante Transformémosla en mundo mejor O I De la patria el futuro destino, en las
manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia
dará. O II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la
ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. O III Hoy la patria nos
grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más
justicia, mayor libertad. O IV O Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con
firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.
8. El papel del aprendiz cambia
drásticamente, ya que pasa de ser
un agente pasivo a ser un agente
activo de su propio aprendizaje. Es
él quien planifica diariamente sus
actividades, elije como lo va a
hacer, planifica sus tareas pero
también su proceso; es
responsable de su nivel de
motivación, de la utilización del
tiempo pero sobre todo de la
dirección y nivel de profundidad
que va a imprimir cada día a sus
tareas.
ROL DEL APRENDIZ SENA
9. SENA Es un factor esencial para
asegurar que el entorno de
aprendizaje sea favorable para el
aprendiz. La calidad, la variedad
y la dinámica de las
interacciones, orientaciones y
tutorías, así como el entusiasmo
y la consagración del tutor, son
fundamentales para determinar
el éxito de los aprendices en el
proceso formativo.
ROL DEL TUTOR VIRTUAL
Notas del editor
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