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HABILIDADES
DIGITALES
CONOCIMIENTO DIGITAL
Capacidad de desenvolverse profesional y
personalmente en la economía digital.
Aporta a cualquier organización aumentando
la productividad y acelerando la innovación
Cambia la manera de gestionar el talento
que tienes, y los procesos, mejorando tu
flexibilidad y anticipación, aumentando los
conocimientos.
COMUNICACIÓN DIGITAL
Es el intercambio de información y conocimiento haciendo
uso de las herramientas digitales disponibles, puestas a
nuestra disposición por la investigación y desarrollo
tecnológico.
Haciendo uso de esta habilidad podrás comunicarse de
forma eficiente y de manera asíncrona, para participar
activamente en conversaciones y debates online
realizando aportaciones de valor.
TRABAJO EN RED
Es una de las habilidades mas importantes
en este siglo es la capacidad para trabajar,
colaborar y cooperar sin importar las
distancias
GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
Es la disciplina que se encargaría de todo lo relacionado con la obtención
de la información adecuada, en la forma correcta, para la persona
indicada, al coste adecuado, en el momento oportuno, en el lugar
apropiado y articulando todas estas operaciones para el desarrollo de
una acción correcta.
APRENDIZAJE CONTINUO
Con esta habilidad el profesional es capaz de:
• Gestionar su propia capacitación digital.
• Emplear Internet para mantenerse actualizado respecto a su especialidad o campo de conocimiento.
• Conocer y utilizar herramientas y recursos digitales para la buena gestión del conocimiento.
• Participar en actividades de formación reglada o informal en línea.
• Contribuir al aprendizaje entre iguales en entornos virtuales y comunidades de práctica.
• Transferir su capacitación en entornos analógicos a los nuevos entornos y herramientas digitales.
• Dar visibilidad a su capacitación profesional utilizando la red.
• Establecer y mantener una red de contactos profesionales de valor en redes virtuales.
VISIÓN ESTRATÉGICA
Esta habilidad se basa en la capacidad para comprender el
fenómeno digital e incorporarlo en la orientación estratégica
de tus proyectos u organización, conociendo las principales
claves y tendencias del fenómeno digital.
Esto para que se tenga una visión general de la información
y el conocimiento necesario para lograr los objetivos y
eficiencia.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
Es más que una habilidad, es una forma de pararse frente al
negocio. Es una posición que se adopta al pensar en el
desarrollo del negocio, en toda su cadena de valor, desde la
comunicación.
La estrategia digital debe ser flexible, escalable y que pueda
aprender con el paso del tiempo, ya que las necesidades de
los clientes están en constante cambio.

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Habilidades digitales

  • 2. CONOCIMIENTO DIGITAL Capacidad de desenvolverse profesional y personalmente en la economía digital. Aporta a cualquier organización aumentando la productividad y acelerando la innovación Cambia la manera de gestionar el talento que tienes, y los procesos, mejorando tu flexibilidad y anticipación, aumentando los conocimientos.
  • 3. COMUNICACIÓN DIGITAL Es el intercambio de información y conocimiento haciendo uso de las herramientas digitales disponibles, puestas a nuestra disposición por la investigación y desarrollo tecnológico. Haciendo uso de esta habilidad podrás comunicarse de forma eficiente y de manera asíncrona, para participar activamente en conversaciones y debates online realizando aportaciones de valor.
  • 4. TRABAJO EN RED Es una de las habilidades mas importantes en este siglo es la capacidad para trabajar, colaborar y cooperar sin importar las distancias
  • 5. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Es la disciplina que se encargaría de todo lo relacionado con la obtención de la información adecuada, en la forma correcta, para la persona indicada, al coste adecuado, en el momento oportuno, en el lugar apropiado y articulando todas estas operaciones para el desarrollo de una acción correcta.
  • 6. APRENDIZAJE CONTINUO Con esta habilidad el profesional es capaz de: • Gestionar su propia capacitación digital. • Emplear Internet para mantenerse actualizado respecto a su especialidad o campo de conocimiento. • Conocer y utilizar herramientas y recursos digitales para la buena gestión del conocimiento. • Participar en actividades de formación reglada o informal en línea. • Contribuir al aprendizaje entre iguales en entornos virtuales y comunidades de práctica. • Transferir su capacitación en entornos analógicos a los nuevos entornos y herramientas digitales. • Dar visibilidad a su capacitación profesional utilizando la red. • Establecer y mantener una red de contactos profesionales de valor en redes virtuales.
  • 7. VISIÓN ESTRATÉGICA Esta habilidad se basa en la capacidad para comprender el fenómeno digital e incorporarlo en la orientación estratégica de tus proyectos u organización, conociendo las principales claves y tendencias del fenómeno digital. Esto para que se tenga una visión general de la información y el conocimiento necesario para lograr los objetivos y eficiencia.
  • 8. ORIENTACIÓN AL CLIENTE Es más que una habilidad, es una forma de pararse frente al negocio. Es una posición que se adopta al pensar en el desarrollo del negocio, en toda su cadena de valor, desde la comunicación. La estrategia digital debe ser flexible, escalable y que pueda aprender con el paso del tiempo, ya que las necesidades de los clientes están en constante cambio.