Este documento discute la importancia de la ética profesional en el desarrollo laboral. Explica que la ética profesional establece los valores universales como la responsabilidad, puntualidad y constancia que guían el comportamiento en el trabajo. También señala que cada profesión como abogados, docentes, psicólogos y administradores tiene códigos éticos específicos que rigen aspectos como la justicia, confidencialidad y honestidad en sus interacciones laborales.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN BARINAS

2. La ética profesional es la
encargada de ir marcando
las pautas éticas del desarrollo
laboral mediante valores
universales que posee cada ser
humano. Aunque ésta se centre
en estos valores, se especifica
más en el uso de ellos dentro de
un entorno plenamente laboral.
La ética laboral es fundamental
en cualquier persona que desee
trabajar, ya que ésta implica la
práctica de valores como la
responsabilidad, puntualidad,
estudio, constancia, carácter,
concentración, formación,
discreción, entre otras.
Para que Sirve
Enfrentar diariamente diferentes
situaciones, la ética profesional debería
verse plasmada en un código de ética
profesional para prevenir errores, cada
colegio de profesionales debería contar
con uno que deje en claro qué está y
qué no moral y éticamente bien.
TiposAbogado: Siempre son importantes
lo valores para cada profesión, pero
específicamente en la abogacía se
ponen en práctica aquellos que son
fundamentales, como por ejemplo, la
justicia, la honestidad, la lealtad, entre
otros.
Docente: Para todos los docentes es de suma importancia
desarrollar principios éticos, no solo para ellos mismos,
sino que son ellos los que poseen una
gran responsabilidad social con lo demás. Su tarea es
llevar a cabo de la mejor manera posible sus actividades
diarias laborales.
Psicólogo: Estos profesionales cuentan con
sus propios códigos éticos ante el manejo de
su trabajo. Algunos aspectos propios de su
trabajo son la confidencialidad,
responsabilidad y honestidad entre ambas
partes, es decir, profesional-paciente.
Administrador: Al igual
que en la profesión
nombrada anteriormente,
en la administración de
empresas también existen
códigos que están
considerados dentro de un
marco ético.