Este documento describe la autoestima y algunas organizaciones relacionadas con la higiene y salud. Define la autoestima como el conjunto de percepciones y evaluaciones que una persona tiene de sí misma. Luego explica la pirámide de Maslow y los tres tipos de autoestima. Finalmente, enumera siete organizaciones promotoras de la higiene y salud, incluyendo el IVSS, INPSASEL, OIT y la Organización Mundial de la Salud.
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
Autoestima, y las organizaciones promotoras de la higiene y la salud
1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
Integrante:
Diana Suárez
C.I: 25.471.707
SAIA - A
Profesora: Nelly Pérez
2. Autoestima
VALORACIÓN
Es el conjunto de
percepciones,
pensamientos,
evaluaciones,
sentimientos y
tendencias de
comportamiento
De si mismo (como persona)
Define nuestra
manera de ser y de
comportarnos, y
hacia los rasgos de
nuestro cuerpo y
nuestro carácter.
Es importante la autoestima de un individuo ya que define la calidad y su
comportamiento dentro relaciones interpersonales (con otras personas),
intrapersonales (consigo mismo) y con su entorno (con lo que lo rodea).
3. PIRÁMIDE DE MASLOW
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El aprecio que se tiene uno mismo (amor propio,
confianza, pericia, suficiencia, etc.).
El respeto y estimación que se recibe de otras
personas (reconocimiento, aceptación, etc.).
Según su jerarquía de las necesidades humanas, existen dos tipos de aprecio:
Autoestima alta: se caracteriza por tener mucha confianza.
Autoestima baja: se caracteriza por sentirse inseguros,
insatisfechos y sensibles a las críticas.
Autoestima media: se caracteriza por oscilar entre ambos estados, es decir,
sentir confianza pero puede variar dependiendo de la opinión de los demás.
Se diferencian
3 tipos de
autoestima:
5. Organizaciones promotoras de la Higiene y Salud.
1 Instituto Venezolano de Seguridad Social (IVSS): brindar la protección social de la
seguridad social a todos los que se beneficien de las contingencias que difiera la salud.
2 Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL): cumplir con lo
establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
3 Comité de seguridad y salud laboral (CSSL): Se encarga de vigilar las condiciones y medio
ambiente de trabajo, asistir y asesorar sobre el programa de Higiene y Seguridad Industrial.
Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES): desarrollar el sistema
de formación y capacitación integral acorde a las exigencias del nuevo modelo de desarrollo
productivo y de inclusión social, asesorando en materia de salud y condiciones laborales.
Sanidad y Asistencia Social: supervisar y ejecutar las políticas sanitarias dirigidas a reducir los
riesgos a la salud y vida de la población productiva.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT): promociona oportunidades de trabajo
decente y productiva para mujeres y hombres en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y
dignidad humana.
Organización Mundial de la Salud: Se encarga de garantizar el cumplimiento de la seguridad
social en el país adecuado.
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