Ética Profesional del Ingeniero

1. RepúblicaBolivarianadeVenezuela
Ministeriodelpoderpopularparalaeducación
InstitutoUniversitariopolitécnicoSantiagoMariño
MaracaiboEdo-Zulia
ÉTICAPROFESIONALDELINGENIERO
Alumno:
NeskyHerazo
C.I:24.251.052

2. ÉTICA DEL INGENIERO
La ética estudia qué es lo moral, cómo
se justifica racionalmente un sistema
moral, y cómo se ha de aplicar
posteriormente a nivel individual y a
nivel social. En la vida cotidiana
constituye una reflexión sobre el hecho
moral, busca las razones que justifican
la adopción de un sistema moral u otro.
La ética se relaciona con la
antropología, el derecho, con la ley, y
con ciencias empíricas que estudian el
comportamiento humano, como la
sociología y la psicología.
Los términos ética profesional hacen
referencia al conjunto de normas y
valores que hacen y mejoran al
desarrollo de las actividades
profesionales. Es la encargada de ir
marcando las pautas éticas del
desarrollo laboral mediante valores
universales que posee cada ser
humano. Aunque ésta se centre en
estos valores, se especifica más en el
uso de ellos dentro de un entorno
plenamente laboral.

3. CÓDIGO DE ÉTICA DEL
INGENIERO
LOS INGENIEROS SOSTIENEN Y AVANZAN LA INTEGRIDAD,
HONOR, Y DIGNIDAD DE LA INGENIERÍA COMO PROFESIÓN, A
TRAVÉS DE:
Usar sus conocimientos y
habilidades para mejorar el
bienestarhumano.
Ser honesto e imparcial, y
servir con fidelidad al público,
a sus empleados, y a sus
clientes.
Luchar por aumentar el nivel
de competencia y el prestigio
deingenieríacomoprofesión.
Apoyar las sociedades
profesionales y técnicas de sus
respectivasdisciplinas.

4. PRINCIPIOS GENERALES
El ingeniero deberá de
tener en alta prioridad la
seguridad, la salud, y
bienestar del público
cuando ejecute sus
funcionesdeingeniero.
Elingeniero desarrollará
trabajos y servicios solo
en las áreas de sus
competencias.
El ingeniero dará opiniones y
dictámenes de una manera
objetivayveraz.
El ingeniero actuara, en
asuntos profesionales para
cada empleador o cliente,
como un agente encargado
fiel, y evitará conflicto de
intereses.

5. PRINCIPIOS GENERALES
El ingeniero desarrollara su
reputación profesional a
través de los méritos de su
servicios, y no competirá de
manera ventajosa con
otros.
El ingeniero se asociará
solo con personas y
organizaciones de
buenareputación.
El ingeniero continuará su desarrollo
profesional a través de educación
continua a lo largo de su profesión, y
proveerá con oportunidades de
desarrollo profesional a aquellos
ingenierosbajosusupervisión.

6. CONDUCTA DEL INGENIERO
Hay varios conflictos éticos que los ingenieros
pueden enfrentar. Algunos tienen que ver con
la práctica técnica, pero muchos otros tienen
que ver con consideraciones más amplias de
conducta laboral / empresarial.
Tales como:
Vínculos personales con los
clientes, consultores,
competidores,ycontratistas.
Comportamiento legal de los
clientes, contratistas, y otros.
Conflictodeintereses.
Subempleo/
actividadesparalelas.

7. CONDUCTA DEL INGENIERO
Soborno y cohecho, así como regalos,
comidas,serviciosyentretenimiento. Tratamientodelainformación
confidencial.
Laconsideracióndelosbienesdelcliente
oempleador.