1. PLAN DE DESARROLLO
DEPENDENCIA DESARROLLO
COMUNITARIO
Justificación:
Por la baja información para la participación comunitaria y la cultura
ciudadana, se ha constituido como hilo conductor el fortalecimiento
de las diferentes formas organizativas para la participación social y
ciudadana.
Objetivo general:
Dotar de las herramientas legales y necesarias a los grupos
sociales y comunitarios con el objetivo que participen activamente
en las decisiones del gobierno local para facilitarle a este el
cumplimiento del plan de desarrollo, además fortalecer el sentido
de pertenencia de la gente y la institucionalidad.

2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Generar programas comunitarios únicos de
identificación, para el ejercicio de la
democracia.
Mantener permanente comunicación con la
comunidad.
Promover la participación de los jóvenes y
mujeres en el trabajo social.

3. PROPUESTA DE TRABAJO
 Fortalecimiento a las juntas de acción comunal.
 Creación y asesoría del concejo municipal de juventud.
 Creación y acompañamiento a las veedurías ciudadanas.
 Conformación de la liga de usuarios del hospital de Turbo.
 Asesoría y creación del comité territorial de planeación.
 Comité de apoyo comunitario.
 Comité de eventos y otros.

4. ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL PRIMER
SEMESTRE
 La elección de los dignatarios de las diferentes juntas de acción comunales fue la
primera actividad democrática que la dependencia ejecuto.
Dicho evento será el día 29 de abril del presente año.
 La oficina de desarrollo comunitario, el día jueves 26 de enero del 2012 realizo una
importante reunión con le empresa ISA INTERCONEXION ELECTRICA en el
municipio de turbo. En esta gran reunión se trato un importante tema sobre el
proyecto colombo- panamá, donde se beneficiaran 27 veredas del municipio de
Turbo.

5.  Se realizo una reunió con los habitantes de corregimiento de currulao sector Arcua
medio, vereda Gustavo mejía ( la cucaracha), donde se trataron temas referentes al
programa Antioquia iluminada y donde se beneficiaran más de 50 personas
incluyendo el cabildo indígenas (querasavi).
 Se ha realizo visitas en el corregimiento de San José de Mulatos, Pueblo Bello, Alto
de Mulato, l vereda Manuel Cuello, Aguas Frías y en el corregimiento el Tres
vereda los Alpes con el propósito de capacitar a las personas sobre el buen uso
de la energía y sus redes.

6.  Se realizo una capacitación con participación ciudadana en la ciudad de Medellín,
donde se trataron temas referentes a las elecciones de las nuevas juntas de
acciones comunales, de las aso comunales y juntas de viviendas comunitarias de
los 125 municipios, dentro de los temas tratados también se hablo de las
desigualdades, violencia, y sostenibilidad ambiental.
 Se realizó la capacitación con participación ciudadana para los presidentes de las
diferentes juntas de acciones comunales y postulados a las presidencias de las
mismas con el objetivo de dar a conocer cuáles son los nuevos métodos de elección
de los dignatarios y los perfiles que deben tener los aspirantes. Así mismo las
funciones que desempeñara cada uno de los integrantes de la juntas de acciones
comunales.

7.  En las mesas de trabajo de los cabildo (indígenas): en cabeza del señor Samuel Uribe y
Nazario Uribe con el fin de socializar en el proceso de juntas de acciones comunales, ya que
algunos cabildos indígenas en el municipio de Turbo no es tan en dicho proceso.
 Durante todo el mes de abril se trabajó en la logística y desarrollo de las elecciones de las 287
juntas de acciones comunales del municipio de turbo. Actividad que se realizó el día 29 de
abril de 2012 en todo el país.

8.  Capacitación por comunas del municipio de turbo con el objetivo que los miembros
puedan tener conocimiento de las funciones a desempeñar dentro de la juntas
comunales
 Creación de la liga de usuarios del hospital Francisco Luis Valderrama. Fue
conformada por presidentes de juntas de acciones comunales del municipio para
recibir las quejas y reclamos de los usuarios del hospital
 Socialización del plan de desarrollo departamental línea 4 inclusión social, con la
participación de presidentas de juntas de acciones comunales, desarrollo
comunitario, bienestar social y un líder cabildo indígena.
La oficina de desarrollo comunitario esta y seguirá trabajado en pro del
bienestar y desarrollo de la comunidad, de la mano con otras
dependencias de la administración.