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CONTRIBUCIÓN SOCIAL




En un mundo tan globalizado como en el que nos encontramos, la
carrera que elegí como es la administración de empresas; y aclaro de
antemano, sin excluir a las demás carreras. Hablo desde mi punto de
vista, e ignorando los propósitos de las otras. Dentro de la
responsabilidad social de las empresas el administrador se encamina
a las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones
comerciales y sus relaciones con sus interlocutores. Y también de la
contribución empresarial al desarrollo sostenible.

Por ello debo mencionar que para mí son algunas de las aportaciones o
contribuciones:

La creciente expansión de actividades de manera compleja para el
desarrollo económico mundial y esto se debe al aumento progresivo
de la complejidad organizada de las empresas. Evitar aquellas
competencias desleales entre las empresas. Al haber un buen
desarrollo este promociona fuentes de trabajo e incrementa y preserva
las riquezas naturales y desde luego culturales de la sociedad. Se ha
logrado maximizar la eficiencia por medio de métodos, sistemas y
procedimientos para un óptimo desarrollo de las entidades. Se no
reconoce por conciliar los intereses entre los diferentes miembros
dentro de un grupo social y para ello promueve la inversión generando
una obtención económica.

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  • 1. CONTRIBUCIÓN SOCIAL En un mundo tan globalizado como en el que nos encontramos, la carrera que elegí como es la administración de empresas; y aclaro de antemano, sin excluir a las demás carreras. Hablo desde mi punto de vista, e ignorando los propósitos de las otras. Dentro de la responsabilidad social de las empresas el administrador se encamina a las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores. Y también de la contribución empresarial al desarrollo sostenible. Por ello debo mencionar que para mí son algunas de las aportaciones o contribuciones: La creciente expansión de actividades de manera compleja para el desarrollo económico mundial y esto se debe al aumento progresivo de la complejidad organizada de las empresas. Evitar aquellas competencias desleales entre las empresas. Al haber un buen desarrollo este promociona fuentes de trabajo e incrementa y preserva las riquezas naturales y desde luego culturales de la sociedad. Se ha logrado maximizar la eficiencia por medio de métodos, sistemas y procedimientos para un óptimo desarrollo de las entidades. Se no reconoce por conciliar los intereses entre los diferentes miembros dentro de un grupo social y para ello promueve la inversión generando una obtención económica.