2. ¿QUÉ ES LA CONTABILIDAD?
La contabilidad permite identificar, medir, clasificar,
registrar, interpretar, analizar, evaluar e informar la
historia de las operaciones de un ente económico,
en forma clara, completa y fidedigna. (Art. 1, D.
2649/93).
3. TIPOS DE PERSONAS
En Colombia las personas se clasifican en
personas naturales y personas jurídicas.
PERSONAS NATURALES: los seres humanos.
PERSONAS JURÍDICAS: las sociedades
comerciales legalmente constituidas
4. LA EMPRESA
La empresa es un conjunto de bienes, conocido
como unidad económica, con el objeto de realizar
actividades organizadas tendientes a la producción
o comercialización de bienes y servicios con el
propósito de obtener utilidades.
5. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Según su actividad económica:
• Empresas prestadoras de servicios: Son
aquellas que su razón social es la venta de
bienes intangibles (servicios), capacidad
profesional o técnica.
• Empresas comerciales: su razón de ser es
comercializar productos (bienes tangibles) que
otra empresa ha elaborado.
• Empresas industriales, productoras o
manufactureras: Son aquellas que adquieren
materias primas para pasarlas por un proceso
de transformación y luego vender un producto
totalmente diferente al inicialmente comprado.
6. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Según su actividad económica:
• Empresas extractivas: se dedican a la
extracción de minerales del mar y de la
tierra, ejemplos de estas son las
petroleras, las auríferas, las salinas,
carboníferas, etc.
• Empresas agropecuarias: su razón social
es la cría de animales y el cultivo de la
tierra, entre ellas encontramos las
empresas ganaderas, pecuarias, avícola,
piscícolas, madereras, cultivo de
lombrices, entre otras.
7. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Según su tamaño:
• Grandes: son aquellas que emplean a más de doscientos
trabajadores, tienen grandes patrimonios y grandes volúmenes de
ventas.
• Medianas: Emplean entre cincuenta y doscientos trabajadores y su
patrimonio y volúmenes de ventas son considerables.
• Empresas pequeñas: su número de trabajadores es entre veinte y
cincuenta.
• Empresas micro: su número de trabajadores es entre diez y veinte.
• Famiempresas: su número de trabajadores en inferior a 10, en ellas
la familia generalmente son los propulsores del negocio, siendo una
unidad productiva.
8. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Según su forma jurídica:
• SOCIEDADES DE PERSONAS:
• Colectivas: Son sociedades donde lo fundamental son los socios y el
vínculo de confianza que existe entre ellos.
• En comandita simple: Tiene dos tipos de socios; los gestores los cuales
administran la sociedad, y los comanditarios que son los que realizan los
aportes de capital. La responsabilidad de los primeros es ilimitada, es decir,
que de ser necesario responden con su propio patrimonio, y los segundos
responden hasta por el monto de sus aportes.
• SOCIEDADES DE CAPITAL:
• Sociedades anónimas: Se conforman con mínimo cinco accionistas y no
tiene tope máximo de accionistas, su capital se divide en acciones y los
accionistas responden hasta por el monto de sus aportes. En Colombia las
sociedades anónimas deben contratar revisor fiscal. Continúa …
9. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Según su forma jurídica:
• SOCIEDADES DE CAPITAL:
• Sociedades en comandita por acciones: Como en las en comandita simple,
tiene socios gestores y comanditarios pero su capital se divide en acciones,
se constituyen con mínimo un socio gestor y mínimo socios comanditarios
y su capital se divide en acciones.
• Sociedades de acciones simplificadas: Se crean mediante documento
privado y son de naturaleza netamente comercial.
Según la participación en el patrimonio:
De esta forma las empresas se pueden clasificar en; empresas
públicas; el capital pertenece al estado. Privadas; el capital pertenece a
inversionistas privados y su fin es netamente lucrativo, y de economía
mixta; cuando su capital en parte pertenece a inversionistas privados y
en parte al estado, y desarrollan actividades industriales o comerciales.
10. EJERCICIOS
Favor realizar en clase los ejercicios prácticos del
numeral 3 en el blog educacont.blogspot.com