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Prof.JuanArmando
ReyesMendoza
1. Etimología
La palabra empresa proviene del término latino
“imprehusa”, que significa: toma o conquista;
representa una acción forzada o conjunta.
Al fomar una empresa se busca
“conquistar” el mercado.
2. Definición:
• La empresa es la organización económica que
reúne, organiza y combinan adecuadamente
los factores productivos para generar bienes y
servicios.
El objetivo de la empresa es brindar a la comunidad
bienes y servicios con la máxima eficiencia. En otras
palabras, la empresa tiene como objetivo, satisfacer
las necesidades económicas del hombre y así
mejorar el nivel de vida de la población.
La Real Academia Española,
define a la empresa como la
“unidad de organización
dedicada a actividades
industriales, mercantiles o de
prestación de servicios con
fines lucrativos.
3. Características:
3.1. Fin económico
La empresa genera bienes y servicios
destinados a la satisfacer las necesidades del
hombre
3.2. Fin mercantil
El producto del proceso productivo (es decir, los
bienes y los servicios), serán destinados al
intercambio en el mercado
3.3. Fin lucrativo
Todo empresario
busca maximizar
ganancias o
beneficios, a la vez
que busca reducir los
costos de producción.
3.4. Responsabilidad
económica y social
La responsabilidad económica
esta referida al uso adecuado
del capital patrimonial de la
empresa.
Por responsabilidad social,
entendemos, que el fruto de la
producción no debe causar
peligro al ser consumido o
utilizado por la sociedad, es
decir, la empresa responde o
garantiza las condiciones de su
producto.
4. Clasificación de las empresas:
4.1. Según su tamaño
Esta clasificación toma como referencia dos
factores: el volumen de producción (en
referencia a las UIT), o el número de empleados
4.1.1. Microempresa
Aquí, la empresa cuenta con un máximo de 10 trabajadores,
siendo, además, el valor total anual de las ventas no excede de
de 12 UIT como máximo. En este tipo de empresa, los
propietarios laboran en la misma.
4.1.2. Pequeña empresa
Este tipo de empresa cuenta con un máximo de 40
trabajadores. El valor de las ventas brutas, será de 25 UIT
como máximo. Se caracteriza por el predominio de la
manufactura. La mano de obra no es calificada. Su
organización es simple. Los propietarios no necesariamente
trabajan en este tipo de empresa.
4.1.3. Mediana empresa
El número de trabajadores que laboran
en este tipo de empresa oscilará entre
20 y 100 personas. El valor de su venta
total anual será mayor a 25 UIT. En este
tipo de empresas el empleo de
tecnologías es en unos casos
fundamental.
4.1.4. Gran empresa
El número de trabajadores supera los
100. El valor de su venta total anual
será mayor de 25 UIT. Este tipo de
empresas emplea tecnologías
avanzadas y formas de organización
empresarial compleja. Empleo mano de
obra calificada.
4.2. Según el propietario.
4.2.1. Empresa Pública.
Esta organizada o dirigida por el estado,
municipio o cualquier otra organización de
derecho público. El fin de este tipo de
empresas no es necesariamente lucrativo,
sino satisfacer las necesidades básicas de la
población.
4.2.2. Empresa privada.
Organizada, dirigida y contralada por
agentes particulares. Su finalidad es
puramente lucrativa y mercantil.
4.2.3. Empresa mixta.
Es aquella empresa cuyo capital es aportado
tanto por agentes estatales como
particulares.
4.3. Según su aspecto jurídico
4.3.1. Empresa individual de responsabilidad limitada
Razón social “EIRL”.
Es la forma más simple de organización de una empresa.
Su propietario es una sola persona, son empresas de poca magnitud y las
de mayor en número.
Cuando se constituye jurídicamente toma el nombre de Empresa Individual
de Responsabilidad Limitada. La empresa lleva su nombre agregándole al
final las siglas E.I.R.L.
4.3.2. Sociedades mercantiles.
Personas jurídicas, constituidas
mediante contrato que reúne a
dos o más personas naturales o
jurídicas que aceptan poner en
común sus capitales, con un fin
lucrativo.
Este tipo de empresas está
regulada por la ley general de
sociedades (Ley N° 26887). Las
sociedades están conformadas,
cuando menos por dos socios.
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colectiva
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Empresa

  • 2. 1. Etimología La palabra empresa proviene del término latino “imprehusa”, que significa: toma o conquista; representa una acción forzada o conjunta. Al fomar una empresa se busca “conquistar” el mercado.
  • 3. 2. Definición: • La empresa es la organización económica que reúne, organiza y combinan adecuadamente los factores productivos para generar bienes y servicios. El objetivo de la empresa es brindar a la comunidad bienes y servicios con la máxima eficiencia. En otras palabras, la empresa tiene como objetivo, satisfacer las necesidades económicas del hombre y así mejorar el nivel de vida de la población.
  • 4. La Real Academia Española, define a la empresa como la “unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.
  • 5. 3. Características: 3.1. Fin económico La empresa genera bienes y servicios destinados a la satisfacer las necesidades del hombre
  • 6. 3.2. Fin mercantil El producto del proceso productivo (es decir, los bienes y los servicios), serán destinados al intercambio en el mercado
  • 7. 3.3. Fin lucrativo Todo empresario busca maximizar ganancias o beneficios, a la vez que busca reducir los costos de producción.
  • 8. 3.4. Responsabilidad económica y social La responsabilidad económica esta referida al uso adecuado del capital patrimonial de la empresa. Por responsabilidad social, entendemos, que el fruto de la producción no debe causar peligro al ser consumido o utilizado por la sociedad, es decir, la empresa responde o garantiza las condiciones de su producto.
  • 9. 4. Clasificación de las empresas: 4.1. Según su tamaño Esta clasificación toma como referencia dos factores: el volumen de producción (en referencia a las UIT), o el número de empleados
  • 10. 4.1.1. Microempresa Aquí, la empresa cuenta con un máximo de 10 trabajadores, siendo, además, el valor total anual de las ventas no excede de de 12 UIT como máximo. En este tipo de empresa, los propietarios laboran en la misma. 4.1.2. Pequeña empresa Este tipo de empresa cuenta con un máximo de 40 trabajadores. El valor de las ventas brutas, será de 25 UIT como máximo. Se caracteriza por el predominio de la manufactura. La mano de obra no es calificada. Su organización es simple. Los propietarios no necesariamente trabajan en este tipo de empresa.
  • 11. 4.1.3. Mediana empresa El número de trabajadores que laboran en este tipo de empresa oscilará entre 20 y 100 personas. El valor de su venta total anual será mayor a 25 UIT. En este tipo de empresas el empleo de tecnologías es en unos casos fundamental. 4.1.4. Gran empresa El número de trabajadores supera los 100. El valor de su venta total anual será mayor de 25 UIT. Este tipo de empresas emplea tecnologías avanzadas y formas de organización empresarial compleja. Empleo mano de obra calificada.
  • 12. 4.2. Según el propietario. 4.2.1. Empresa Pública. Esta organizada o dirigida por el estado, municipio o cualquier otra organización de derecho público. El fin de este tipo de empresas no es necesariamente lucrativo, sino satisfacer las necesidades básicas de la población. 4.2.2. Empresa privada. Organizada, dirigida y contralada por agentes particulares. Su finalidad es puramente lucrativa y mercantil. 4.2.3. Empresa mixta. Es aquella empresa cuyo capital es aportado tanto por agentes estatales como particulares.
  • 13. 4.3. Según su aspecto jurídico 4.3.1. Empresa individual de responsabilidad limitada Razón social “EIRL”. Es la forma más simple de organización de una empresa. Su propietario es una sola persona, son empresas de poca magnitud y las de mayor en número. Cuando se constituye jurídicamente toma el nombre de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. La empresa lleva su nombre agregándole al final las siglas E.I.R.L.
  • 14. 4.3.2. Sociedades mercantiles. Personas jurídicas, constituidas mediante contrato que reúne a dos o más personas naturales o jurídicas que aceptan poner en común sus capitales, con un fin lucrativo. Este tipo de empresas está regulada por la ley general de sociedades (Ley N° 26887). Las sociedades están conformadas, cuando menos por dos socios.
  • 15. Sociedad Capital Socios Responsabilidad Razón social Sociedad colectiva Aporte de bienes o dinero Familiares y/o amigos Responsabilidad Ilimitada y solidaria “S. C.” Sociedad de responsabilidad limitada Dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles. Menos de 20 socios Responsabilidad limitada “SRL” o “SR Ltda.” Sociedad en comandita Bienes o dinero Dos tipos de socios: (Socios colectivos o administradores) (Socios colectivos o financiadores) Socios colectivos: ilimitada Socios Comanditarios: Limitada “S. en C.” Sociedad civil Pagado al efectuarse el pacto social Ejercicio de una profesión, oficio, pericia, u otro tipo de actividad personal Sociedad civil ordinaria: Responsabilidad ilimitada}Sociedad civil de responsabilidad limitada “S. Civil” Sociedad anónima El capital está representado por acciones Más de dos Responsabilidad limitada “S. A.”
  • 16. Sociedad en comandita simple Sociedad en comandita por acciones - Los aportes se dan en bienes o en dinero. - Los socios comanditarios no asumen la administración. - El integro del capital está dividido en acciones. - Los socios comanditarios que asuman la administración adquieren la calidad de socios colectivos.
  • 17. Sociedad anónima abierta Sociedad anónima cerrada - Más de 750 accionistas - Acciones inscritas el Registro Público del Mercado de Valores - Solo se podrán transferir acciones con el consentimiento de los demás socios - Razón social: “S.A.A.” - No tiene más de 20 accionistas - Sus acciones no están inscritas el Registro Público del Mercado de Valores - Se podrá transferir libremente las acciones u aportes. - Razón social: “S:A:C:”