2. 1. Etimología
La palabra empresa proviene del término latino
“imprehusa”, que significa: toma o conquista;
representa una acción forzada o conjunta.
Al fomar una empresa se busca
“conquistar” el mercado.
3. 2. Definición:
• La empresa es la organización económica que
reúne, organiza y combinan adecuadamente
los factores productivos para generar bienes y
servicios.
El objetivo de la empresa es brindar a la comunidad
bienes y servicios con la máxima eficiencia. En otras
palabras, la empresa tiene como objetivo, satisfacer
las necesidades económicas del hombre y así
mejorar el nivel de vida de la población.
4. La Real Academia Española,
define a la empresa como la
“unidad de organización
dedicada a actividades
industriales, mercantiles o de
prestación de servicios con
fines lucrativos.
5. 3. Características:
3.1. Fin económico
La empresa genera bienes y servicios
destinados a la satisfacer las necesidades del
hombre
6. 3.2. Fin mercantil
El producto del proceso productivo (es decir, los
bienes y los servicios), serán destinados al
intercambio en el mercado
7. 3.3. Fin lucrativo
Todo empresario
busca maximizar
ganancias o
beneficios, a la vez
que busca reducir los
costos de producción.
8. 3.4. Responsabilidad
económica y social
La responsabilidad económica
esta referida al uso adecuado
del capital patrimonial de la
empresa.
Por responsabilidad social,
entendemos, que el fruto de la
producción no debe causar
peligro al ser consumido o
utilizado por la sociedad, es
decir, la empresa responde o
garantiza las condiciones de su
producto.
9. 4. Clasificación de las empresas:
4.1. Según su tamaño
Esta clasificación toma como referencia dos
factores: el volumen de producción (en
referencia a las UIT), o el número de empleados
10. 4.1.1. Microempresa
Aquí, la empresa cuenta con un máximo de 10 trabajadores,
siendo, además, el valor total anual de las ventas no excede de
de 12 UIT como máximo. En este tipo de empresa, los
propietarios laboran en la misma.
4.1.2. Pequeña empresa
Este tipo de empresa cuenta con un máximo de 40
trabajadores. El valor de las ventas brutas, será de 25 UIT
como máximo. Se caracteriza por el predominio de la
manufactura. La mano de obra no es calificada. Su
organización es simple. Los propietarios no necesariamente
trabajan en este tipo de empresa.
11. 4.1.3. Mediana empresa
El número de trabajadores que laboran
en este tipo de empresa oscilará entre
20 y 100 personas. El valor de su venta
total anual será mayor a 25 UIT. En este
tipo de empresas el empleo de
tecnologías es en unos casos
fundamental.
4.1.4. Gran empresa
El número de trabajadores supera los
100. El valor de su venta total anual
será mayor de 25 UIT. Este tipo de
empresas emplea tecnologías
avanzadas y formas de organización
empresarial compleja. Empleo mano de
obra calificada.
12. 4.2. Según el propietario.
4.2.1. Empresa Pública.
Esta organizada o dirigida por el estado,
municipio o cualquier otra organización de
derecho público. El fin de este tipo de
empresas no es necesariamente lucrativo,
sino satisfacer las necesidades básicas de la
población.
4.2.2. Empresa privada.
Organizada, dirigida y contralada por
agentes particulares. Su finalidad es
puramente lucrativa y mercantil.
4.2.3. Empresa mixta.
Es aquella empresa cuyo capital es aportado
tanto por agentes estatales como
particulares.
13. 4.3. Según su aspecto jurídico
4.3.1. Empresa individual de responsabilidad limitada
Razón social “EIRL”.
Es la forma más simple de organización de una empresa.
Su propietario es una sola persona, son empresas de poca magnitud y las
de mayor en número.
Cuando se constituye jurídicamente toma el nombre de Empresa Individual
de Responsabilidad Limitada. La empresa lleva su nombre agregándole al
final las siglas E.I.R.L.
14. 4.3.2. Sociedades mercantiles.
Personas jurídicas, constituidas
mediante contrato que reúne a
dos o más personas naturales o
jurídicas que aceptan poner en
común sus capitales, con un fin
lucrativo.
Este tipo de empresas está
regulada por la ley general de
sociedades (Ley N° 26887). Las
sociedades están conformadas,
cuando menos por dos socios.
15. Sociedad Capital Socios Responsabilidad
Razón
social
Sociedad
colectiva
Aporte de
bienes o dinero
Familiares y/o
amigos
Responsabilidad Ilimitada
y solidaria “S. C.”
Sociedad de
responsabilidad
limitada
Dividido en
participaciones
iguales,
acumulables e
indivisibles.
Menos de 20 socios Responsabilidad limitada
“SRL”
o “SR
Ltda.”
Sociedad en
comandita
Bienes o dinero
Dos tipos de socios:
(Socios
colectivos o
administradores)
(Socios colectivos
o financiadores)
Socios colectivos: ilimitada
Socios Comanditarios:
Limitada
“S. en C.”
Sociedad civil
Pagado al
efectuarse el
pacto social
Ejercicio de una
profesión, oficio,
pericia, u otro tipo
de actividad
personal
Sociedad civil ordinaria:
Responsabilidad
ilimitada}Sociedad civil de
responsabilidad limitada
“S. Civil”
Sociedad
anónima
El capital está
representado
por acciones
Más de dos Responsabilidad limitada
“S. A.”
16. Sociedad en comandita
simple
Sociedad en comandita
por acciones
- Los aportes se dan
en bienes o en
dinero.
- Los socios
comanditarios no
asumen la
administración.
- El integro del capital
está dividido en
acciones.
- Los socios
comanditarios que
asuman la
administración
adquieren la calidad
de socios colectivos.
17. Sociedad anónima
abierta
Sociedad anónima
cerrada
- Más de 750
accionistas
- Acciones inscritas el
Registro Público del
Mercado de Valores
- Solo se podrán
transferir acciones
con el
consentimiento de
los demás socios
- Razón social: “S.A.A.”
- No tiene más de 20
accionistas
- Sus acciones no están
inscritas el Registro
Público del Mercado
de Valores
- Se podrá transferir
libremente las
acciones u aportes.
- Razón social: “S:A:C:”