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BRIEFING LORENA VEGA
Ingeniero Industrial Lorena Vega Márquez
lorena.vega.4n@gmail.com
Celular Personal: +51 930841294
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Síntesis Curricular
Ingeniero Industrial egresada del Politécnico “Santiago Mariño” (I.U.P.S.M) .
Curse un Programa de Especialización de Formación Docente Bimodal en la
Universidad “José Antonio Páez” (UJAP), Diplomado de Higiene y Seguridad
Industrial.
A nivel profesional he desempeñado cargos en distintas industrias, lo cual ha
permitido obtener experiencia y formación, en actividades tales como: Diseño y
Montaje de la primera línea ensambladora de Computadoras, laptops, monitores
LCD y Televisores LCD. Diseño e implantación del Sistema de Gestión de la
Calidad bajo la norma ISO-9000. Diseño y Montaje del Sistema de Higiene y
Seguridad Ocupacional de la empresa. Desarrollo en las áreas de
Compras/Logística/aduanas, siendo la responsable de la planificación de la
compras, logística para el envío de las compras internacionales, negociación con
proveedores, compras internacionales. Elaboración de Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo, análisis de riesgos en los puestos de trabajo, evaluación de
procesos peligrosos, Diseño e implantación de Programa de Seguridad, Orden y
Limpieza (9 S). En el área de la docencia, me desempeñé como facilitadora en
la Universidad José Antonio Páez, en el área de Diplomados (CEUJAP), en los
Diplomados de Logística y Distribución, Gerencia de Operaciones, Lean
Manufacturing. Asesora y Consultora en empresas didácticas que prestan sus
servicios a industrias de gran renombre a nivel nacional.
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Servicios
Consultoría
Formación
Mentoring
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Mentoring, Consultoría, Asesoría
Objetivo:
El servicio de Mentoring, Consultoría, Asesoría persigue el
desarrollo de una organización empresarial, a través de la mejora
continua de sus procesos y actividades. Y por consecuencia la
reducción de los costos operativos asociados a niveles de
producción, así como la reducción de los 7 tipos de desperdicios
(Muda) definidos en Lean Manufacturing y la reducción de la
Variabilidad de los procesos.
Del mismo modo prevenir, identificar, controlar y minimizar los
riesgos de accidentes que puedan originar daños a las personas,
instalaciones y al medio ambiente. Siguiendo para ellos las normas
y procedimientos de seguridad y la normativa legal vigente.
Metodología:
De acuerdo a los requerimientos de cada organización que solicita
los servicios.
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Sistema de Gestión
de Calidad, bajo la
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Empleo de Herramientas
para la Mejora Continua
de los Procesos
Definición de Marco
Organizacional de las
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Mentoring, Consultoría, Asesoría
Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Reuniones Efectivas del Comite
de Seguridad y Salud Laboral
Descripciones de
Cargo
Indicadores de Gestión
Áreas
Programa de Seguridad,
orden y limpieza
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Formación
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La nueva realidad
empresarial está
caracterizada por
constantes cambios,
avances
tecnológicos,
controles de
procesos , entre
otros.
2
Trayendo como
consecuencia; la
necesidad de
actualizar y adecuar
sus procesos y
servicios . Pero lo
más relevante se
concentra en la
gestión del
conocimiento de su
capital humano.
3
Para lograr el éxito
en la actualidad, es
necesario cambiar
conducir y formar el
Talento Humano, ya
que éstos son los
que enfrentarán los
nuevos desafíos de
las organizaciones.
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Area Conductual
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Ocupacional
 Seguridad y Prevención de Accidentes
 Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC).
 Análisis e identificación de Riesgos en los Puestos de Trabajo.
 Prevención de Accidentes en Mano.
 Seguridad y Salud Ocupacional.
 Autocuidado.
 El trabajo en Equipo y la Seguridad
 Uso correcto y Conservación de Herramientas Manuales para la
Prevención de Accidentes.
 Técnicas de Seguridad de Orden y Limpieza (9S).
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 Conservación Auditiva.
 Principios Básicos de Higiene Postural.
 Seguridad y Salud Ocupacional en Planta y Oficina.
 El Tabaquismo.
 Uso y Abuso de Drogas y Alcohol.
 Prevención de Enfermedades ocupacionales.
 Seguridad Basada en Valores.
 Sensibilización a la Seguridad.
 Seguridad y Prevención de Riesgos en el Hogar.
 Inserción, Reubicación laboral de personas con discapacidad.
Área De Higiene, Seguridad Y Salud
Ocupacional
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 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT).
 La Mala Suerte y la Seguridad.
 Seguridad Vial y Peatonal.
 Cuidando los sentidos a través de los equipos de protección
personal.
 Investigación de Accidentes.
 5S, Buenas Prácticas de Manufactura y HACCP.
 Reuniones Efectivas del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional.
 Riesgos Tecnológicos.
Área De Higiene, Seguridad Y Salud
Ocupacional
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 Prevención de Lesiones Oculares.
 Prevención de Riesgos en el Almacén.
 Elaboración del Programa de Seguridad y Salud Laboral.
Área De Higiene, Seguridad Y Salud
Ocupacional
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Área De Operaciones
 Planificación y Control de la Producción.
 Administración y Control de Inventarios.
 Gestión de Almacén.
 Gestión de Compras.
 Administración y Organización de Almacenes.
 Buenas Prácticas de Distribución (BPD).
 Indicadores de Gestión.
 Gestión del Almacén Productivo.
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Área De Operaciones
 Proceso Logístico y sus Actividades.
 Planificación Estratégica.
 Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
 Mejoramiento de los Métodos de Trabajo
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Área Calidad y Ambiente
 Gestión y Aseguramiento de la Calidad ISO 9000:08.
 Formación de Auditores ISO 9000:08.
 Sistemas de Calidad.
 Las Siete Herramientas de la Calidad.
 Control Estadístico de Proceso (CEP), nivel Básico e
Intermedio.
 Ocho Disciplina (8´D).
 Administración de los Procesos de la Calidad.
 Técnicas para el Análisis Causa Raíz.
 Sensibilización Ambiental.
 Instrumento de Medición.
LOGO
 Mejora Continua (KAIZEN).
 Justo a Tiempo (JIT).
 Técnica para la Reducción de los Tiempos de Cambio
(SMED).
 De la Idea al Informe.
Área Calidad y Ambiente
LOGO
Área Conductual
 Motivación para la Calidad en el Trabajo.
 Motivación y Trabajo en Equipo.
 Calidad en el Servicio y Atención al Cliente.
 Administración Efectiva del Tiempo.
 Presentaciones Efectivas.
 Competencias Comunicacionales.
 Planificación y Organización del Trabajo.
 Supervisión y Liderazgo.
 Trabajo en Equipo.
 Equipos Coopetitivos.
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Experiencias Con Entidades Didácticas
Sigma
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Empresas Atendidas
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“ El que aprende y aprende y no
practica lo que sabe, es como el
que ara y ara y no siembra. ”
Email. Lorena.vega.4n@gmail.com
Telf. 930841294

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Briefing lorena vega

  • 1. LOGO BRIEFING LORENA VEGA Ingeniero Industrial Lorena Vega Márquez lorena.vega.4n@gmail.com Celular Personal: +51 930841294
  • 2. LOGO Síntesis Curricular Ingeniero Industrial egresada del Politécnico “Santiago Mariño” (I.U.P.S.M) . Curse un Programa de Especialización de Formación Docente Bimodal en la Universidad “José Antonio Páez” (UJAP), Diplomado de Higiene y Seguridad Industrial. A nivel profesional he desempeñado cargos en distintas industrias, lo cual ha permitido obtener experiencia y formación, en actividades tales como: Diseño y Montaje de la primera línea ensambladora de Computadoras, laptops, monitores LCD y Televisores LCD. Diseño e implantación del Sistema de Gestión de la Calidad bajo la norma ISO-9000. Diseño y Montaje del Sistema de Higiene y Seguridad Ocupacional de la empresa. Desarrollo en las áreas de Compras/Logística/aduanas, siendo la responsable de la planificación de la compras, logística para el envío de las compras internacionales, negociación con proveedores, compras internacionales. Elaboración de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, análisis de riesgos en los puestos de trabajo, evaluación de procesos peligrosos, Diseño e implantación de Programa de Seguridad, Orden y Limpieza (9 S). En el área de la docencia, me desempeñé como facilitadora en la Universidad José Antonio Páez, en el área de Diplomados (CEUJAP), en los Diplomados de Logística y Distribución, Gerencia de Operaciones, Lean Manufacturing. Asesora y Consultora en empresas didácticas que prestan sus servicios a industrias de gran renombre a nivel nacional.
  • 4. LOGO Mentoring, Consultoría, Asesoría Objetivo: El servicio de Mentoring, Consultoría, Asesoría persigue el desarrollo de una organización empresarial, a través de la mejora continua de sus procesos y actividades. Y por consecuencia la reducción de los costos operativos asociados a niveles de producción, así como la reducción de los 7 tipos de desperdicios (Muda) definidos en Lean Manufacturing y la reducción de la Variabilidad de los procesos. Del mismo modo prevenir, identificar, controlar y minimizar los riesgos de accidentes que puedan originar daños a las personas, instalaciones y al medio ambiente. Siguiendo para ellos las normas y procedimientos de seguridad y la normativa legal vigente. Metodología: De acuerdo a los requerimientos de cada organización que solicita los servicios.
  • 5. LOGO B E C D A Sistema de Gestión de Calidad, bajo la norma ISO-9000 Higiene y Seguridad Industrial Manuales y Procedimientos Empleo de Herramientas para la Mejora Continua de los Procesos Definición de Marco Organizacional de las Empresas Areas Mentoring, Consultoría, Asesoría Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Reuniones Efectivas del Comite de Seguridad y Salud Laboral Descripciones de Cargo Indicadores de Gestión Áreas Programa de Seguridad, orden y limpieza
  • 6. LOGO Formación 1 La nueva realidad empresarial está caracterizada por constantes cambios, avances tecnológicos, controles de procesos , entre otros. 2 Trayendo como consecuencia; la necesidad de actualizar y adecuar sus procesos y servicios . Pero lo más relevante se concentra en la gestión del conocimiento de su capital humano. 3 Para lograr el éxito en la actualidad, es necesario cambiar conducir y formar el Talento Humano, ya que éstos son los que enfrentarán los nuevos desafíos de las organizaciones.
  • 7. LOGO Listado de Cursos / Área Area Conductual
  • 8. LOGOÁrea De Higiene, Seguridad Y Salud Ocupacional  Seguridad y Prevención de Accidentes  Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC).  Análisis e identificación de Riesgos en los Puestos de Trabajo.  Prevención de Accidentes en Mano.  Seguridad y Salud Ocupacional.  Autocuidado.  El trabajo en Equipo y la Seguridad  Uso correcto y Conservación de Herramientas Manuales para la Prevención de Accidentes.  Técnicas de Seguridad de Orden y Limpieza (9S).
  • 9. LOGO  Conservación Auditiva.  Principios Básicos de Higiene Postural.  Seguridad y Salud Ocupacional en Planta y Oficina.  El Tabaquismo.  Uso y Abuso de Drogas y Alcohol.  Prevención de Enfermedades ocupacionales.  Seguridad Basada en Valores.  Sensibilización a la Seguridad.  Seguridad y Prevención de Riesgos en el Hogar.  Inserción, Reubicación laboral de personas con discapacidad. Área De Higiene, Seguridad Y Salud Ocupacional
  • 10. LOGO  Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).  La Mala Suerte y la Seguridad.  Seguridad Vial y Peatonal.  Cuidando los sentidos a través de los equipos de protección personal.  Investigación de Accidentes.  5S, Buenas Prácticas de Manufactura y HACCP.  Reuniones Efectivas del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.  Riesgos Tecnológicos. Área De Higiene, Seguridad Y Salud Ocupacional
  • 11. LOGO  Prevención de Lesiones Oculares.  Prevención de Riesgos en el Almacén.  Elaboración del Programa de Seguridad y Salud Laboral. Área De Higiene, Seguridad Y Salud Ocupacional
  • 12. LOGO Área De Operaciones  Planificación y Control de la Producción.  Administración y Control de Inventarios.  Gestión de Almacén.  Gestión de Compras.  Administración y Organización de Almacenes.  Buenas Prácticas de Distribución (BPD).  Indicadores de Gestión.  Gestión del Almacén Productivo.
  • 13. LOGO Área De Operaciones  Proceso Logístico y sus Actividades.  Planificación Estratégica.  Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).  Mejoramiento de los Métodos de Trabajo
  • 14. LOGO Área Calidad y Ambiente  Gestión y Aseguramiento de la Calidad ISO 9000:08.  Formación de Auditores ISO 9000:08.  Sistemas de Calidad.  Las Siete Herramientas de la Calidad.  Control Estadístico de Proceso (CEP), nivel Básico e Intermedio.  Ocho Disciplina (8´D).  Administración de los Procesos de la Calidad.  Técnicas para el Análisis Causa Raíz.  Sensibilización Ambiental.  Instrumento de Medición.
  • 15. LOGO  Mejora Continua (KAIZEN).  Justo a Tiempo (JIT).  Técnica para la Reducción de los Tiempos de Cambio (SMED).  De la Idea al Informe. Área Calidad y Ambiente
  • 16. LOGO Área Conductual  Motivación para la Calidad en el Trabajo.  Motivación y Trabajo en Equipo.  Calidad en el Servicio y Atención al Cliente.  Administración Efectiva del Tiempo.  Presentaciones Efectivas.  Competencias Comunicacionales.  Planificación y Organización del Trabajo.  Supervisión y Liderazgo.  Trabajo en Equipo.  Equipos Coopetitivos.
  • 17. LOGO Experiencias Con Entidades Didácticas Sigma
  • 19. LOGO “ El que aprende y aprende y no practica lo que sabe, es como el que ara y ara y no siembra. ” Email. Lorena.vega.4n@gmail.com Telf. 930841294