El documento describe dos tipos de liderazgo, el autoritario y el participativo. El liderazgo autoritario toma todas las decisiones sin consultar a otros, mientras que el liderazgo participativo asegura que todos los miembros tengan información y participen en la toma de decisiones. El liderazgo se necesita en todas las organizaciones y los líderes exitosos demuestran características como la responsabilidad, la motivación, la tenacidad y la iniciativa.

1. EL LIDERAZGO
El liderazgo es necesario en todos los tipos de organización humana, ya sea en
las empresas o en cada una de sus departamentos.
Existen dos tipos de lideres el autoritario y el participativo :
El autoritario : Es aquel que toma solo todas las decisiones (incluso las más
Importantes) sin consultar a los demás integrantes.
El participativo: Es aquel que se ocupa de que todos tengan la información,
opinen, decidan y controlen, hace que todos se sientan parte de la organización.
Algunas características de los líderes:
Responsable, motivado, tenaz, conciencia, sensible, iniciativa.
RESPONSABILIDAD
MOTIVACION LIDERAZGO ORGANIZACION
CAPACIDAD