1. CÓDIGO:
CZ-2
PROPUESTA COMERCIAL
FECHA: 2013
BIOMETRICOS VERSIÓN: 001
Descripción y Alcance de la Propuesta
Este Sistema de Control de Horarios es la Solución a un problema generalizado en el día a
día de cualquier empresa en el presente: el Control de Horarios de entrada y salida de sus
empleados. Los grandes avances y desarrollos tecnológicos de hoy vienen en su ayuda
facilitando esta labor y, de paso, le permiten a la Empresa mantener un adecuado control
y registro de los horarios de sus empleados, además de generar reportes que, en todo
caso, contribuyen a una mejor administración del personal que mejoran tanto el tema
disciplinario (retardos, evasiones, etc.) como el tema de una liquidación más exacta del
tiempo trabajado por cada uno de ellos.
Este producto controla el personal y el cumplimiento de horarios durante la jornada
normal de trabajo a través de un control de registro por huella digital.
Características:
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Carrera 45 a N° 135 -09 Piso 2 · PBX 5204146 · Móvil 310 5627109
Bogotá - Colombia

2. CÓDIGO:
CZ-2
PROPUESTA COMERCIAL
FECHA: 2013
BIOMETRICOS VERSIÓN: 001
El tiempo de la huella digital de Lonestar LS-836 y el sistema de la atención
es un valor excepcional en el mercado biométrico del reloj de tiempo. Este
terminal de gran alcance viene completo con un sistema comprensivo de
herramientas de recolección de datos de Gerencia y Recursos Humanos. La
capacidad de LS-836 de capturar exactamente y los datos del proceso le
permitirán aerodinamizar la nómina de pago como nunca antes. Utilizando
tecnología biométrica avanzada sus empleados podrán registrar sus
entradas y salidas de la compañía instantáneamente con exactitud sin tener
opción de plagiar los datos.
El LS-836 este terminal es un lector de huella digital independiente,
tomando las huellas dactilares la grabación diaria de las horas de la llegada
y salida del empleado. El software se diseña para leer el registro de la
atención del terminal, para calcular horas trabajadas, y para generar varias
clases de informes estadísticos. En teoría, nuestro software no establece un
límite en el número de usuarios.
Las características de nuestro software:
• Fecha de la nómina de pago del empleado del cálculo
• Asegure las políticas constantes de la paga
• Supervise la atención del empleado
• Calcule y mantenga en horas extras
• Siga las vacaciones y el tiempo enfermo
• Programe las horas del empleado
• Automatice el tiempo que redondea la política
• Recupere rápidamente los datos históricos
• Imprima los datos de la nómina de pago
Hay cuatro modos para la comunicación entre el terminal y el software:
RS232, RS485, el TCP/IP y el USB conducen. Cuál es único con el LS-836
es su función de la transferencia directa de la impulsión del flash del USB.
Usted puede transferir datos del terminal al computador con una impulsión
del flash del USB.
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Bogotá - Colombia

3. CÓDIGO:
CZ-2
PROPUESTA COMERCIAL
FECHA: 2013
BIOMETRICOS VERSIÓN: 001
Casing Scratch-Proof (Vehicle Body) Plastics
Finger Placement Angle ±45 o
False Rejection Rate Less than 0.01%
False Acceptance Rate Less than 0.0001%
Identification Time Less than 1s
Identification Mode 1:N / 1:1
Operation Mode Stand-alone
Verification Mode Fingerprint, Pin
Capacity of Fingerprints 3,000
Capacity of Users 1,000
Capacity of Transactions 50,000
Communication RS232/485/TCP/IP
USB Flash Drive
Yes
Download
Access control Interface Access Control / Wiegand
Name Display Yes
Ring Inside Yes
Power DC5V
ESD Protection Less than 15kv
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4. CÓDIGO:
CZ-2
PROPUESTA COMERCIAL
FECHA: 2013
BIOMETRICOS VERSIÓN: 001
Valor agregado del producto:
CONTROL DE HORARIO:
- Elimina Sistemas de Tarjetas Magnéticas, Reloj Mecánico, Libros, Diligenciamiento
de Planillas, firmas en las mismas, etc.
- Información al día de entradas/salidas del personal de la empresa.
- Reducción a su mínima expresión de fraudes y reposición de tarjetas de acceso.
- Recuperación de la inversión en tiempo muy cortó.
- Reporte de Entradas y Salidas: aporta información exacta sobre la hora de entrada
y salida de los empleados, así como un listado de los registros efectuados durante
el día.
- Control real del momento en que ingresan los empleados.
- Totalmente Personalizable. El Software está en capacidad de generar los reportes
como la Empresa lo requiera de acuerdo a sus necesidades: este mencionado
REPORTE se puede programar para que sea arrojado en períodos de tiempo según
lo determine el departamento de Personal o su equivalente en cualquier empresa;
puede ser diario, semanal, década, quincenal, mensual, etc.
- Otro beneficio del uso de la huella digital es que por su naturaleza la hace
intransferible e infalsificable.
- La Información será almacenada en una base de datos segura dentro del sistema
de la Compañía.
- Ahorra costos excesivos por tiempo y errores humanos en la captura de la
información.
Instalación, implementación y capacitación:
 Instalación y puesta en marcha del software.
 Pruebas de funcionalidad y uso.
 Transferencia de conocimiento de la herramienta administrativa.
 Acompañamiento en la sede administrativa del usuario.
 Creación del usuario con permisos y perfiles.
 Soporte de implementación virtual, telefónica
Requerimientos:
 Punto de datos puesto a la red LAN. (suministrado por el cliente)
 Punto de energía 110V (recomendado a la energía regulada)
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Carrera 45 a N° 135 -09 Piso 2 · PBX 5204146 · Móvil 310 5627109
Bogotá - Colombia