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Donde confluyen la demanda y la oferta
de trabajo. Comienza con la
consolidación de las industrias, a
principios del siglo XIX, cuando los
trabajadores se organizaron para acabar
con las máquinas, consideradas
responsables de los despidos y malos
salarios.
 LA SUSTITUCIÓN YA ES UNA REALIDAD.
Roberts, pionero de internet, “la situación se complica,
por el fracaso total de los economistas para encontrar
cualquier sistema sostenible alternativo a nuestro
moderno modelo consumista y para acabar con la noción
de que sólo se puede cobrar un precio justo por un día
de trabajo justo.
 HABRÁ MAYOR DESIGUALDAD.
Los robots y la inteligencia artificial, el uso generalizado
de coches y camiones con piloto automático acabará con
los taxistas y los camioneros Justin Reich, considera que
la destrucción de empleo es inevitable, y que "los
empleos que queden se van a pagar peor y van a ser más
temporales que los que tenemos ahora.
 LA ROBÓTICA ABRE LAS PUERTAS A UNA NUEVA
REALIDAD.
El 52% del informe considera que la tecnología no
destruirá empleos, sino que creará más de los que
podrá destruir. Las ocupaciones cambiarán, como
cambian a diario, y así se descubrirán nuevos empleos.
 LA TECNOLOGÍA SIEMPRE HA CREADO TRABAJO
Jonathan Grudin explica que “cuando la población del
mundo era de 100 millones de personas había 100
millones de trabajos y aunque siempre va a haber gente
en paro, cuando seamos miles de millones de personas
habrá miles de millones de trabajos.
 HAY TRABAJOS QUE NO PUEDEN SER HECHOS POR
ROBOTS.
Pamela Rutledge, explica que hay cosas que los robots jamás
podrán hacer, entre ellas las tareas que requieran
creatividad, capacidad de síntesis, resolución de
problemas, innovación, la capacidad del ser humano para
detectar eventos inesperados y tomar medidas de urgencia sin
depender de la conducción automática seguirá siendo
necesaria .
 EL AVANCE TECNOLÓGICO NO TENDRÁ UN IMPACTO
SIGNIFICATIVO EN EL MUNDO LABORAL.
El mayor impacto de los robots será en el sector servicios,
pero que no llegará para la próxima década, ya que no
considera que los dispositivos autónomos vayan a ser
verdaderamente autónomos.
LAS ESTRUCTURAS LEGALES Y SOCIALES REDUCIRÁN EL
IMPACTO DE LA AUTOMATIZACIÓN
Esto debe ser asegurado por los gobiernos, previniendo la
destrucción de trabajo hasta un punto insostenible quizás ya
contamos con la tecnología suficiente para suplir gran parte de los
trabajos, pero la sociedad todavía no está preparada para
aceptarlo.
EL MERCADO LABORAL ACTUAL SE CARACTERIZA POR:
Incremento de la presencia de la mujer en más sectores
profesionales.
Aumento de la producción, pero reducción de los puestos de
trabajo.
Aparición de nuevas profesiones.
El sector servicios es el que ocupa más personas.
Aumento de las pequeñas empresas en grandes núcleos urbanos.
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Aumento de la mecanización, uso generalizado de robots y
automatismos industriales.
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  • 1.
  • 2. Donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. Comienza con la consolidación de las industrias, a principios del siglo XIX, cuando los trabajadores se organizaron para acabar con las máquinas, consideradas responsables de los despidos y malos salarios.
  • 3.  LA SUSTITUCIÓN YA ES UNA REALIDAD. Roberts, pionero de internet, “la situación se complica, por el fracaso total de los economistas para encontrar cualquier sistema sostenible alternativo a nuestro moderno modelo consumista y para acabar con la noción de que sólo se puede cobrar un precio justo por un día de trabajo justo.  HABRÁ MAYOR DESIGUALDAD. Los robots y la inteligencia artificial, el uso generalizado de coches y camiones con piloto automático acabará con los taxistas y los camioneros Justin Reich, considera que la destrucción de empleo es inevitable, y que "los empleos que queden se van a pagar peor y van a ser más temporales que los que tenemos ahora.
  • 4.  LA ROBÓTICA ABRE LAS PUERTAS A UNA NUEVA REALIDAD. El 52% del informe considera que la tecnología no destruirá empleos, sino que creará más de los que podrá destruir. Las ocupaciones cambiarán, como cambian a diario, y así se descubrirán nuevos empleos.  LA TECNOLOGÍA SIEMPRE HA CREADO TRABAJO Jonathan Grudin explica que “cuando la población del mundo era de 100 millones de personas había 100 millones de trabajos y aunque siempre va a haber gente en paro, cuando seamos miles de millones de personas habrá miles de millones de trabajos.
  • 5.  HAY TRABAJOS QUE NO PUEDEN SER HECHOS POR ROBOTS. Pamela Rutledge, explica que hay cosas que los robots jamás podrán hacer, entre ellas las tareas que requieran creatividad, capacidad de síntesis, resolución de problemas, innovación, la capacidad del ser humano para detectar eventos inesperados y tomar medidas de urgencia sin depender de la conducción automática seguirá siendo necesaria .  EL AVANCE TECNOLÓGICO NO TENDRÁ UN IMPACTO SIGNIFICATIVO EN EL MUNDO LABORAL. El mayor impacto de los robots será en el sector servicios, pero que no llegará para la próxima década, ya que no considera que los dispositivos autónomos vayan a ser verdaderamente autónomos.
  • 6. LAS ESTRUCTURAS LEGALES Y SOCIALES REDUCIRÁN EL IMPACTO DE LA AUTOMATIZACIÓN Esto debe ser asegurado por los gobiernos, previniendo la destrucción de trabajo hasta un punto insostenible quizás ya contamos con la tecnología suficiente para suplir gran parte de los trabajos, pero la sociedad todavía no está preparada para aceptarlo.
  • 7. EL MERCADO LABORAL ACTUAL SE CARACTERIZA POR: Incremento de la presencia de la mujer en más sectores profesionales. Aumento de la producción, pero reducción de los puestos de trabajo. Aparición de nuevas profesiones. El sector servicios es el que ocupa más personas. Aumento de las pequeñas empresas en grandes núcleos urbanos. Fuerte competencia entre empresas. Aumento de la mecanización, uso generalizado de robots y automatismos industriales. Necesidad de aprender y adaptarse a cambios tecnológicos en muchas profesiones u oficios. Reducción de la jornada laboral.